和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（有1年以上相关工作经验无实习期） 试用期3-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5500元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。

岗位要求： 1.具备两年及以上业务或外贸领域工作经验； 2.机电类专业背景，或有机械加工行业实际工作经历； 3.沟通能力强，可独立驾驶； 4.能识读机械图纸，了解基础机加工工艺者优先考虑； 工作任务： 1.负责订单处理、报价编制及合同签署； 2.下达生产指令，跟进生产进度，对接客户并核对账目； 3.协调处理客户售后相关事宜； 4.维护与客户的长期合作关系；

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

岗位职责： 1、编制并动态调整生产计划，保障生产节奏与市场实际需求保持一致； 2、联动生产、采购、销售等环节，推动物料调配与生产流程的持续优化； 3、跟踪库存动态，落实库存管控方案，有效降低库存相关成本； 4、对生产运行数据进行深度分析，制定可行性优化建议，提高生产效能与物料使用率； 5、及时应对生产过程中的突发状况，保障生产安排稳定有序执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调与沟通能力，擅长推进跨部门协作； 3、熟练操作ERP系统，有生产计划及物料控制相关工作经验； 4、逻辑分析能力强，善于解决问题，能在高强度工作环境下保持高效输出； 5、具备良好的团队意识，能适应快节奏的工作模式。

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

岗位要求： 1、机电类相关专业背景，具备识读机械图纸的能力，了解常规机械加工工艺者优先； 2、可独立驾驶并接受出差安排； 工作任务： 1、负责生产任务的下达与进度跟进，对接客户需求； 2、参与项目投标工作，包括标书编制等； 3、处理产品投诉及售后服务相关事宜； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、跟进合同签订、回款进度及账务核对工作。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司注重人才成长，实施快速培养、优先晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教指导，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终致力于为“虽出身普通，但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志之士加入，共创事业辉煌！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，开展过程巡检，及时发现并解决质量问题，确保产品合格达标。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。 薪酬福利： 实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期） 试用期3-6个月，试用期间薪酬按转正标准的80%发放 转正后待遇：底薪5500元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定） 其他福利：收入稳定有保障，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年综合收入10~12万）——段长（年综合收入12~15万）——制造部二副经理（年综合收入16~20万）——制造部二正经理（年综合收入25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；能够高效应对现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 具备毅力：持续学习积累专业知识，融入工人团队并推动工作进展，需长期坚持直至取得成果。 纪律性强、执行力高：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应工作指令迅速到位。 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。

【招聘岗位】焊锡工，操作工 【任职要求】男女不限，20-42岁，两班倒 【工作时间】白班08:30-20:30，夜班20:30-08：30，一个月倒班 【薪资待遇】白班17元/小时，夜班18元/小时（计薪：白班11小时，夜班12小时） 【工作内容】电子元件焊接，辅助机台 【食宿】包吃包住，水电费平摊，

武汉晨光文具 一、工作内容 贴标签、质检外观划痕，打包,不是流水线，坐岗上班 工作岗位有空调，不用换工作服穿自己的衣服 二、招聘要求 1.年龄18-44，男女不限,经验不限。 三、工作时间 1、两班倒，中间吃饭休息两个小时，吃饭也算工时工资，上六休一，可申请调休 2、平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍加班费 四、[薪资待遇] 1、短期工:(入职满七天可预支工资) 也可以打卡三天之后每天日结，自选 长期工:6500-8000，24-26/小时 2、公司提供免费工作餐，三菜一汤 3、免费提供4人间宿舍，上床下桌，宿舍空调、宽带、独立卫生间、热水器、衣柜、洗衣机

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急聘服务员： 要求：身体健康，服从安排，服务意识强 工作时间：上午十点到下午二点～下午四点十五分到十点。 工资待遇：面议 工作地点：金叶体育馆对面向阳湖饺子馆，有兴趣直接到店面试，电话

保安人员 、年龄45岁以下、为人踏实、身体健康、有驾驶证且有熟练驾驶经验者优先 招工人数:1名 招录类型为合同制，报名开始时间2026年01月04日，报名结束时间2026年01月19日，报名方式为直接携带本人身份证到公司报名登记，考核方式未知，可点击最下方左下角‘阅读原文’查看附件 工作地址:通山县锦绣新城小区内D栋（苹果大酒店对面）

洗沙发的有吗。

1.5巴南新企—金渝电子 打卡10天500 （不卡点，大于天数结算） 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求：，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 面试时间:上午10点，联系李老师 面试导航重庆巴南惠金大酒店

1.4巴南新企—金渝电子 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，中途可高额预支，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 井号面试时间:上午10点 井号联系电话:李老师 井号面试导航:重庆巴南惠金大酒店 : 井号打卡10天500 （不卡点，大于天数结算）

武汉海底捞食材供应仓库物料员招聘寒假工100人，工作简单轻松上手快，工资周结，人走账清 【入职要求】性别不限，经验不限16-24岁 【岗位职责】把每天的物料供应做好，主要是做海底捞食材供应，食材包装，食材分拣，装箱等工作 【薪资情况】220~240/天，工资周结，人走账清 【食宿待遇】包吃住，四人间宿舍，上床下桌（配置空调、热水器、独卫、储物柜、无线网） 【上班时间】早上9点到晚上9点中间两个小时休息（实际工作时间小于10个小时）月休四天 【工作环境】环境好，工作轻松，都是年轻人，工作氛围好，可以带手机

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

月薪6000，餐补20元每天

18/H长白班不体检咸宁小麦便利 上班时间8：30-20：30，招聘40岁以内的 偶尔需要配合产线加班！ 有优秀员工奖励 厂区免费停车位，常年工时饱满，订单稳定 车间走动式工作，可站可坐，做事很简单，一看就会，管理人性化， 【工作内容】主要做自动售卖机的配套产品，没有力气活 【薪资待遇】综合工资5200左右！ 【吃住情况】厂区有食堂，每餐在4-8元，没有宿舍

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 原标题：《长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底》

工作内容。废品厂招工，手工活有点脏。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠夫妻工优先 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

产品从成型车间出来进入包装车间，按照产品规格进行套袋包装

岗位职责： 1、合理落实生产计划，确保完成下达的生产任务； 2、注意生产现场的6S管理； 3、服从管理、听从指挥，遵守公司车间和车间规章制度，按生产计划实施生产，保质保量完成任务。 4、服从技术人员的工艺指导，严格执行产品质量标准工艺规程。 5、严格遵循生产工艺文件，设备操作规程，不违章操作。 6、配合调机员做好生产准备工作，做好首件确认，生产自检，多台设备生产中要定时巡检自检。 岗位要求： 1、年龄18-50岁 2、吃苦耐劳，有责任心、服从领导安排。

搬运工 25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；有装卸或搬运相关工作经验者优先；服从管理，能适应仓库/车间工作安排。负责原材料、成品等货物的装卸、搬运与码放工作；严格遵守安全操作规程，确保作业安全；保持作业现场及通道整洁有序。 薪资福利:4000-5500元/月；企业文化丰富多彩，关爱员工；每日荤素搭配餐食；无尘车间、坐班；免费提供员工宿舍，内配空调、热水器及独立卫浴；公司食堂每日供应营养工作餐，每周五特设加餐；春节、端午、中秋三节发放福利，设有开工红包；实行“以老带新”导师制，提供全面的带薪岗前培训；入职满三个月后，即享有调薪申请与岗位晋升的机会 招工人数:1名 最佳面试电话时间:9:00-11:3014:00-17:00， 工作地址:嘉鱼县园区一路湖北嘉腾新材料科技集团有限公司东大门

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工作内容，废旧编织袋手工处理，计件工资，月平均待遇在8000-9000元。活轻松，不怕脏和吃苦耐劳。待遇真实。工资月发不拖欠。夫妻工优先。 招聘要求，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好。遵纪守法、 工作时间：9个小时。长期白班，包住包吃。 地址：湖北咸宁市通城县塘湖镇凉亭村废品厂