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岗位职责: 1.负责公共区域的卫生保洁工作，保持环境干净整洁； 2.承担生活区衣物的收集、分类及清洗任务，确保衣物清洁卫生； 3.协助完成生活区员工的用餐相关事务，维护区域内的安全与卫生环境； 任职要求： 1.性别不限，年龄要求25-48岁 2.工作地点为猪场，实行封闭式管理，每2-3个月安排一次集中休假

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

有相关工作经验1年以上

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岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资库存管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 2. 配合完成基础数据统计、整理及临时交办的其他行政后勤类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟悉办公系统及基础办公软件操作 3. 适应科技公司快节奏工作氛围 待遇： 双休 五险一金 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘岗位招聘生产工人1名，50周岁左右，能接受倒班，薪资5000-8000招聘机修，有相关工作经验，薪资5000-5500招聘行政后勤1名:学历大专及以上，有过食堂车辆办公用品等管理经验优先缴纳五险，免费食宿联系人:吕女士电话/：地址:德惠市米沙子工业区中兴路北，导航“吉林省汉华重型”即可

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工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；3. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；4. 报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证。5. 符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；6. 不得为现役军人、全日制高校在读；不得为涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；不得为在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；不得为法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员无异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 招聘程序包括发布公告、网上报名、资格初审、准考证打印、报名确认及缴费、笔试、资格复审、面试、考试成绩计算、体检、考察、公示、聘用等环节。2. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，保持通讯畅通，按规定时间参加各环节，否则可能被取消应聘资格。3. 招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。4. 此次招聘实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内（聘期3年）。5. 本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，也无任何形式的面试直通渠道。6. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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1.负责招聘渠道开发和维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息2.组织、安排面试，并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续（报到、转正、调动、离职）4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜

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工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。