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岗位职责： 1.接待到店客户，了解车辆维修保养需求并准确登记服务信息 2. 协调调度技师、备件及工位，高效安排维修保养流程 3. 实时跟进服务进度，主动向客户反馈进展并解答疑问 4. 完成结算沟通与交车说明，提升客户满意度和复购率 5. 维护客户档案，定期开展回访与关怀，挖掘潜在服务需求 任职要求： 1.表达清晰、服务意识强，具备良好的沟通协调能力 2.熟悉汽车基本构造及常见维修保养项目者优先 3. 具备客户服务或汽车售后相关工作经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及售后服务管理系统 5.亲和力佳，责任心强，能适应快节奏工作环境

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1. 负责林区竹木的识别、定位与安全砍伐作业 2. 按规范进行竹材截断、去枝、归堆及现场清理 3. 配合运输安排，确保砍伐物及时转运，减少林地滞留 4. 严格遵守林业作业安全规程，正确使用砍伐工具及防护装备 5. 配合完成林木采伐记录、数量统计等基础台账工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2. 具备基本体力劳动能力，能适应山地、坡地等野外作业环境 3. 有林区作业经验者优先，无经验者可提供岗前安全培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 遵守林业法规，无盗伐滥伐等违法违规记录

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