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240一天白班，坐岗，无需经验，包吃包住，入职0费用，面试不卡人; 在厂区做零食很忙小零食打包，装袋，扫描，装袋封箱贴封条，装箱子等普工岗位； 薪资：240-280一天可预支，综合薪资6800-7500元/月，（接受厂区住宿） 年龄：16-50岁，男女不限，无需经验； 上班时间：面议

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【可乐饮料有限公司】生产基地直招普工 世界500强品牌，你的靠谱之选！ 薪资明细（公开透明） 综合日薪：260-280元/天 月综合收入：7000-8500元（按月工作26天计算） 薪资构成：底薪+产量奖金+全勤奖+加班费（严格按照国家标准支付） 发薪日：每月15号，准时发放，绝不拖欠！ 福利待遇（我们说到做到） 吃住全包： 吃：免费提供一日三餐，菜品丰富，营养均衡。 住：提供标准4人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，让你住得舒心。 正规保障：入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险（五险一金）。 假期齐全：享有法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等所有国家规定的假期。 人文关怀：节假日礼品、员工团建活动、年度体检等。 ‍工作与要求 工作内容：负责百事可乐系列产品的生产、包装、质检等工作（简单易学）。 工作班次：主要以常白班为主，根据生产需要，有少量倒班（倒班有补贴）。 工作环境：现代化车间，恒温恒湿，安全环保。 我们的要求（很简单）： 年龄16-50周岁，男女不限； 身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 无经验可，免费培训上岗！

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

招聘要求：18-35岁，，月薪7500-8000 工作岗位：装配岗位、机加岗位 工作环境：装配车间是恒温车间，机加车间有大风扇，发放工作服和劳保鞋，，可带手机。 工作时间：7:30-19:30。 就餐情况：充值招商银行卡就餐，5-15元每餐，根据出勤天数与工时数给予补贴，吃饭30分钟。 住宿情况：厂区至宿舍步行10分钟，4人间，上床下铺，配置洗衣机、独立卫生间与阳台、24小时热水、空调等设施，；入职当天下午安排住宿。 体检情况：免费

招聘工人，年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳。包吃包住，会使用气钉枪的月薪6980-7940元。普工5680-6640元每月， 仓管，品检，焊工，木工，普工都招聘，十堰福联包装厂专门生产制造包装使用的木箱+铁木箱+钢带箱+木托盘等。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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应山洁小白 .洗头.洗脸吧 店长 ：18-28岁 有经验者优先。 工资面议 工作内容： 做好店铺工作安排，有效与顾客沟通，安抚顾客售后，安排店铺工作情况 养发师 18-28岁 男女不限 无经验可免费培训 工资待遇：熟手无责任底薪3000（第一个月），第二个月底薪2000+提成+奖励，平均月薪4000-8000/月 工作内容：给客户做面部清洁项目，头皮养护做好售后服务（不推销），完成主管分配的工作 晋升空间好：清颜师--A级清颜师--副店--店长 福利：生日蛋糕或礼品，月休3天，30号发工资 上班时间：9:00-18:00 11:00~20:30，。12:00～21:30三班倒 电话：（） 地址：应山府店爷爷土砵菜对面

拉丝工，黑白两班倒，一天12小时

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招聘：部门经理 薪资：4.5-6.5K 选果厂厂长 招聘简章 一、岗位信息 • 岗位名称：部门经理 • 工作地点：云南省玉溪市江川区（水果产区/产业园） • 汇报对象：总经理/公司负责人 • 招聘人数：2人 二、岗位职责 1. 全面生产管理 负责选果厂整体运营管理，制定生产计划，统筹原料验收、清洗、分拣、分级、包装、仓储、出库全流程，确保产能达标、订单准时交付。 2. 品质与品控管理 制定并执行水果分选、分级、包装标准，严格把控果品质量、糖度、果径、外观等指标，落实食品安全管理制度，杜绝质量事故与客诉。 3. 成本与损耗管控 管控人工、原料、能耗、包材、设备维修等各项成本，优化生产工艺，降低果品损耗，提升生产效率与利润率。 4. 设备与设施管理 负责选果机、分级机、包装机、冷库等设备日常巡检、维护保养，制定检修计划，保障设备正常运转，推进设备升级与智能化改造。 5. 团队管理 负责生产、质检、包装、仓储等岗位人员的招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效团队，降低员工流失率。 6. 安全与合规管理 落实安全生产、消防、食品卫生、职业健康等制度，确保厂区合规运营，实现零安全事故、零食品事故。 7. 内外协同沟通 对接采购、销售、物流、客户等部门，协调原料供应、生产交付、物流发货等工作，定期向上级汇报生产、质量、成本等数据。 三、任职要求 1. 经验要求：3年以上水果选果厂、鲜果加工厂、农产品加工企业生产管理经验，有同岗位生产主管经验优先。 2. 专业能力：熟悉水果分选分级标准、加工工艺流程、食品安全管理规范，懂设备基础维护与成本核算。 3. 学历要求：大专及以上学历，农业、食品、机械、管理类相关专业优先。 4. 综合能力：具备较强的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，能吃苦耐劳，适应厂区工作节奏，抗压能力强。 5. 其他：持有食品安全管理员证书、ISO体系内审员证书者优先；熟悉产区果品特性、有产区管理经验者优先。

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