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随州常越焊工，岗位待遇， ①:二保焊工32元每小时，综合月薪10000+。②:普工20元每小时，综合月薪6000+。 面试时间:周一至周日下午3:00~5:00统一面试。 要求:有焊工证，50岁以下。 联系方式: 岗位职责： 1.负责钢结构、机械构件等的二保焊、气焊及常规焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 3.定期维护保养焊接设备及辅助工具，及时报告设备异常 4.严格遵守安全操作规程，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 5.配合质检人员完成焊缝自检与返修，保障交付合格率 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），证书在有效期内 2. 具备二保焊/气焊实操经验，能独立完成平焊、立焊等基本位置焊接 3. 年龄50周岁以下，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病 4.吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本识图能力 5. 学历不限，有中专/技校焊接相关专业背景者优先

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装、调试与维护 3.按规范进行接地检测、绝缘测试及安全防护装置检查，落实用电安全管理制度 4.配合生产/物业部门完成设备技改、应急抢修及停送电操作 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4.能适应倒班或应急响应安排，服从工作调配 5.无学历及经验硬性限制，有相关从业经历者优先

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

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【持证要求】 1.必须持有有效低压电工特种作业操作证，证件在有效期内 【岗位职责】 1.负责生产车间电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查线路、电机、控制柜等故障，落实公司水电安全维护整改工作； 2.处理设备电气故障、线路维修、照明及动力设备检修，保障生产正常运行； 3.负责厂区/生活区配电房、变压器、配电柜、水泵管网的日常管理与安全运行； 4.参与新设备电气安装、布线及调试工作； 5.规范填写巡检记录、维修台账、故障报告，做到记录完整可追溯； 6.严格遵守电气安全操作规程，执行安全生产管理制度，杜绝安全事故； 7.完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床完成产品装夹、换料、量产加工等日常作业 2.依据机械图纸及工艺标准独立完成加工任务，使用卡尺等工具进行尺寸自检，确保产品质量与产能达标 3.负责设备日常清洁、基础保养及工位5S管理，维护良好作业环境 4. 配合车间生产计划，服从调度安排，保质保量完成每日生产任务 5. 严格遵守安全生产管理制度，规范操作设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良从业记录，稳定性强 2.吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业生产节奏，愿意长期稳定发展 3.有无经验均可，公司提供岗前培训及老师傅一对一实操带教 4. 能看懂基础机械图纸、熟悉常用测量工具者优先 5.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易上手 薪资待遇 1. 月薪3500-6000元，按月准时发放； 2. 上班制度：每日8小时工作制，每月出勤26天； 3. 食宿全包：免费提供员工宿舍、工作餐，无需额外承担食宿费用； 工作地点：湖北省随州市曾都区新型工业基地随州大道2300号 联系人：唐老板 联系电话：

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工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护，保障数据的准确与高效应用； 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施； 3、主导公司设计图纸的规范统一，推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设； 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题，提供解决方案并提炼形成标准文件； 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行，参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计类相关专业，应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件

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