湖北襄阳诚聘25吨汽车吊司机，要求证件齐全工作经验丰富，服从公司安排，联系电话

荆州江陵招起重工 岗位职责： 1. 负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、零事故 3. 配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位工作 4. 对吊具、索具、限位装置等进行班前班后检查并记录 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》 2. 熟悉常用起重机械 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病 5. 适应夜班。

11吨，吊装距离35米，室外柴油发电机，尺寸5200×2200×3300（长.宽.高），包工，需要有起吊机的设备

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招聘食堂炒菜师傅。岗位要求：年龄48周岁以内，身体健康，持有效健康证。有工厂食堂大锅菜炒菜经验，手艺扎实。勤快爱干净，责任心强，能长期稳定上班。不提供住宿，最好是住在张湾区范围内。岗位职责：负责厂区员工大锅菜炒制，荤素搭配，保证饭菜口味与出品。做好后厨厨具清洗、环境卫生、食材管控，遵守食品卫生规范。服从食堂安排，配合日常后厨各项工作。薪资福利为6000元/月，月出勤26天，入职可缴纳社保。工作地址为龙擎动力厂区食堂。

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【起重工】临港上海核电集团，长白班，，年龄28～43岁，试用期工资350元/班（8小时），后期根据工作表现调整工资，全勤奖300元/月，餐补18元/餐（与工资一起发放，厂内有食堂），提供宿舍，综合工资约11000元，工作时间：早班8:00-16:00、中班16:00-24:00，要求：2年及以上相关工作经验，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，爱岗敬业、有责任心，学习能力强，头脑灵活，服从指挥，严格执行安全操作规程，正确穿戴劳保用品，根据产品质量特性选择合适起吊方式防止损伤，作业前检查起重设备安全状况，严禁违章作业，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费

【起重工】3名，年龄28～43岁以下，试用期工资350元/班（8小时），后期看工作表现调整工资，全勤奖300元/月，另有节假日福利（），餐补18元/餐和工资一起打卡（厂内有食堂），提供宿舍，工作时间：早班8:00-16:00中班16:00-24:00，综合工资：11000左右，工作内容：在班长的安排下，配合起重工，完成分厂日常生产的起吊活动；严格遵守安全操作规章，正确穿戴劳保用品，服从挂钩工正确的指挥，完成工件的起吊工作；根据产品的质量特性和精度要求，使用适当起吊方法，防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛；作业前严格执行安全操作规程，检查起重机具、吊具的安全系数，服从指挥，严禁违章作业，要求：具有相关工作经验2年及以上，爱岗敬业，有责任心和担当，做事严谨，学习能力强，头脑灵活，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费，上班地址：浦东新区层林路

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【起重工】临港上海核电集团，长白班，28～43岁，，试用期工资350元/班（8小时），后期根据工作表现调整工资，全勤奖300元/月，餐补18元/餐（和工资一起打卡，厂内有食堂），提供宿舍，综合工资约11000元，工作时间：早班8:00-16:00、中班16:00-24:00，要求：2年及以上相关工作经验，持有特种工种操作证，身体健康，无犯罪证明，入职体检，缴纳五险一金，节日福利，每月25号发薪，中途可预支生活费

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电力工程公司招聘随车吊，特种车司机 岗位职责： 1. 负责随车吊、特种工程车辆的安全驾驶与规范操作，保障电力工程现场物料运输及设备吊装作业高效完成 2. 配合电力施工团队开展现场协同作业，包括设备定位、起吊、移位及收车归场等全流程操作 3. 执行车辆日常点检、基础保养及故障初步排查，及时上报异常情况，确保车辆技术状态良好 4. 严格遵守电力工程安全规程及交通法规，落实作业现场安全防护与文明施工要求 5. 完成项目负责人交办的其他与工程运输、吊装相关的临时性任务 任职要求： 1. 持有对应车型有效驾驶证（B2及以上）及特种设备操作相关资质（如随车吊操作证） 2. 具备电力工程、市政工程或类似领域工程车辆驾驶经验者优先 3. 熟悉工程车辆性能与作业环境，具备较强的责任意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应户外作业及阶段性驻场工作安排 5. 无重大交通责任事故记录，服从管理，执行力强

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