富士康 最新招聘政策 年龄：18–44.99岁，男女不限 小时工4种模式任选 模式1｜纯工价25元/h 工价到3月31日 ： 培训8小时不计工时 模式2｜高工价30元/h（20+10稳岗） 工价到3月31日 3月份10元补贴需5月10日在职 ： 培训8小时不计工时 模式3｜长期稳定工价 发薪日在职23元/h， 长期有效 ： 培训8小时不计工时 模式4｜纯工价20元/h 工价到5月31日，6月及以后待定 仅： 福利 出勤满7天：每周可预支500–800 出勤满5天：工作日可预支300 入职发餐卡， NP正式工 年龄18–44.99岁 实习底薪2400，转正底薪2500+ 1.5倍加班+2倍加班+岗位补贴 餐补15元/天（发薪日在职） 夜班补贴15元/天 住宿补贴120元/月（发薪日在职） 缴纳社保+公积金 与厂区直签合同，综合到手 5500–6500 左右 ​ ​

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及质量自检工作 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解基本操作指令，具备简单计算能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员

宜昌市猇亭区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

（空调车间，坐岗）10号发薪 【招聘‬条件】喷胶10人（50岁以内工人） 包覆工100人，生熟手不限 【招聘岗位】包覆，喷胶岗位 【上班‬时间】长‬白班8:00-20:00，中午，下午吃饭各30分钟，11小时计薪 【薪资‬结构】喷胶18元/小时，生手包覆18元/小时，熟手包覆26/小时，后续计件，多劳多得 【吃住】包吃包住，水电平摊，， 【体检】常规体检

宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包

长白班持续安排，18－40岁，男女不限，两班倒！ 【岗位优势】： 入职0费用，无任何押金，吃住都在厂区内，无流水线，管理宽松 【薪资待遇】： 昱升2100（ 无尘服补贴100，部分岗补2-300）加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效0-2000 灿光2010（无尘服补贴200，部分岗补200）加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效0-2000 【招聘岗位】： 贴片、耦合、操机、组装、测包、焊锡、堆胶、测试、贴标签、包装、SMT等岗位、自动化车间穿连体无尘服，半自动车间穿静电服 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无大面积纹身，接受应届毕业生， 男女不限，18-40岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（餐费60/月）住宿（70/100月）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】： 8:00-8:00，两班倒！ 【面试时间和地点】： 9:00到11点； 江夏区高新二路（武汉灿光）或（武汉昱升光电股份有限公司）。

黄冈市罗田县招工地小工/杂工，要求罗田本地人，50岁以下

出勤天数≤15天，按照19元/小时核算； 19≥出勤天数≥16天，按照22元/小时核算； 出勤天数等于20天，按照24元/小时核算； 年龄16-55岁之间，工人；身体健康无三高，面试通过后可直接办理入职上岗 短期工，需转长期工，长期工按常规标准保底22元左右核算

武汉市江夏区招工地小工/杂工

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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