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郑重承诺,本招聘不收任何费用,不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系,不体检 【招聘岗位】: 年龄16-55周岁男女不限,生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线 【工作时间】: 长白班:每周6天,每天10小时。全部坐着上班,工作比较轻松。 【工作内容】: 主要生产纸盒包装等工作,工作轻松简单,生熟手不限,学历不限 【薪资福利】: 1、工资:-小时29/-个月工资8000--9000(工厂平均工资都在9000元左右) 2、工衣:自由穿搭 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:4-6人间,配备空调、热水器(水电费全免) 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长白班 不体检 260/天 250/天
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长白班免费培训交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人
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长白班贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上月结可预支
280/天面包贴标员,坐岗,不体检,长白班,可预支,可带手机 招聘要求:年龄16-45周岁,身体健康,不限经验学历; 工作内容:桃李吐司面包的分拣,包装,质检,坐岗轻松好上手 工资待遇: 综合薪资6500元—7500元,可周结可月结 ,包三餐,包住宿,出勤满7天可以预支 ,中间吃饭休息两小时,月休四天,可调休 ,公司提供免费工作餐,三菜一汤(早、中、晚三餐全包) ,住宿4人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全
焊锡工夜班补贴保险餐补五险包住11-20人月结
武汉诺峰工厂,需要20-35岁的焊锡工,有经验的熟手2人、按电工中工的待遇,能焊航空插头,现场面试、实操作业
车间免费培训保险餐补加班补贴20人以上月结
公司简介:我们是一家专业从事光电产品生产的现代化企业,拥有先进的生产技术和完善的管理体系,致力于为员工提供多元化的工作岗位和职业发展通道。 主要负责: 根据岗位职责,从事生产、技术或品检相关工作。 招聘要求:18-43周岁,身体健康,能适应工作要求、 男女不限 招聘岗位: 小时工、技术员正式工、品检正式工 小时工: 时薪:20元/小时 正式工: 试用期:综合薪资5000元以上 转正后:7000元以上 薪资构成:底薪2210元+全勤奖200元+餐补+岗位津贴(50-500元)+特殊岗位津贴(0-700元)+夜班津贴10元/天 加班费:按国家标准计算(平时1.5倍、双休日2倍、法 定3倍) 满三月后福利:月度补贴50元,餐补25元/天 奖金:全勤奖、岗位津贴、加班费等 食宿:餐补12元/天(入职一周后预充) 工作环境: 现代化光电生产车间,设备先进,管理规范,工作环境 优良。
普工无尘服包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
华工新厂正常招聘(未来城园区) 产线普工,大量招聘, 【招聘要求】年龄18-35岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟, 【薪资待遇】2210元+加班费(19元/小时,法定38/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。 试用期15-45天,试用期除了没有绩效,其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5000-7000元。 每月15号发工资!年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费! 华工新厂宿舍距离厂区步行10-15分钟~ 吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半统一面试~ 【企业地址】 华工新厂地址:华工正源光子技术有限公司(未来城厂区) 注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),面试通过当天安排体检和住宿,第二天入职上班,。
静电喷涂包住包吃1-2人月结建材吃苦耐劳技术好专业师傅
荆州铝艺厂招聘喷涂大师傅一名,工资6000~8000,工作时间早上8点到下午6点,正月十六上班,电话
湖北神农架升降柱漏电跳闸,检查一下电线,要带万用表,内六角扳手,防水胶布。
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漏电升降柱强电工1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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3月27日 07:29拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
模具设计学徒
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学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
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给10个工人做饭的厨师。
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给10名工人做饭,做2餐。
辽宁大连明天需要套票子人,联系电话
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明天需要套票子人,联系电话
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水产养殖
【在滦南上班】唐山海都渔业集团招聘若干人,年龄不限,学历不限 进入,申请职位报名 或添加客服 井号: 井号:
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3月27日 09:25拨打电话
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浙江丽水水库想找两位年龄55岁以内的网箱养鱼工人,需要投料,要求会划船会游泳,工资加生活费6000以上!
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虾苗培养基地招 普工3名,58岁以下 工资5000左右,6点—下午5点,白天(有时需要加班,有加班工资),包吃住,过年不放假 电话
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3月27日 09:17拨打电话
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操作机台长白班普工包吃餐补包住20人以上月结可预支不体检
170/天坐岗、包三餐、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用 工作内容:主要是负责装箱、看机台、修毛边、贴棉片等普工/临时工; 工作时间:8:00~20:00,可安排长白班 岗位要求:18~45岁,男女不限 薪资待遇:160~180/天,可预支,包吃住; 可长期可临时(日结)、包吃住、不体检、当天可安排住宿、入职零费用
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我们目前招聘的岗位是车间生产普工 工作职责: 1、卤制品的生产(选料,包装等岗位面试分配) 2、严格遵守公司的各项规章制度; 3、对产品生产线流程全面了解并能熟练操作,确保安全生产; 4、保证质量,对工作认真负责; 5、做好工作范围内的卫生,配合部门和公司做好大扫除的卫生清扫工作; 工作时间: 两班倒一月一倒班月休4天(节假日加班有补贴) 薪资待遇: 前三个月综合薪资5500-6500,三个月后综合薪资6000-7500 免费包三餐,提供住宿(1个月100住宿费,),入职缴纳五险一金福利制度完善。 岗位要求: 能适应食品厂工作环境(需要穿防尘服、可以接受卤料味道、恒温车间12°)
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班,包吃住,交社保,不体检,恒温车间
主要负责药品,口罩,试剂盒的生产,包装,分拣,打包,装箱,贴标,质检等岗位,工作简单轻松易上手。 长白班(8点-20点)260-280/天,综合薪资6500—8000元/月。 (入职满一周可预支工资300-500)
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工作内容非常简单,操机岗位上下料轻松,接受无经验,贴标签,不需要穿无尘服 岗位职责: 1. 按照生产流程操作机械设备,完成产品组装、包装或检测等基础工序 2. 严格执行作业指导书,确保操作规范、产品质量达标 3. 协助完成产线日常清洁、物料整理及设备简单点检工作 4. 配合班组长完成生产计划,保障产线运转顺畅 5. 遵守车间安全与6S管理规定,及时报告异常情况 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线作业节奏,责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 5. 提供免费食宿,工作环境整洁规范,薪资按时足额发放
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成高社发[2019]12号
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