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一:饮料厂待遇
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
饮料厂:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓管,打包,装箱等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
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美的冰箱直聘正式工(六险一金)
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薪资构成
工时工资+岗位补贴+福利补贴
1、生日福利(生日蛋糕)、传统节日福利(价值200元)
2、全勤奖100元/月、工龄奖100-500元
3、夜班补贴20元/天、免费提供宵夜、免费下午茶
4、大假旅游、年度体检、通勤班车(市区及周边集镇)
5、厂内生活区配有:健身室、舞蹈室、电影院、台球室
理发店、医务室、洗衣房、生活超市等
工作内容
从事冷柜/冰箱的组装工作,简单易学
食宿介绍
包吃:早餐、中餐、晚餐、宵夜四餐全免费。
包住:免费提供标准四人间宿舍,配有独立卫生间、WIFI、热水器、洗衣机、电视机、电风扇等生活电器。
招聘要求
身体健康,能适应两班倒,流水线作业,服从工作安排
职位补充信息
普通岗位:修边、撕膜、贴铭牌、放果盒、打螺丝、安装流水管
啤酒搬运工好厂【日薪300/天】免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助五险包住20人以上月结厂区直招、免费入职
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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年前厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班
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芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,招48岁以下,超过年龄勿扰
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年龄50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,能适应两班倒,有车间工作经验优先
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1、年龄45岁以下;
2、学历、专业要求:高中(含)以上学历、专业不限;
3、经验、技能要求:1年以上换柜地板和木工经验、熟练掌握维修工具设备使用;
4、能力要求:安全意识强、能应对各种复杂的维修难题;
5、其他要求:能够吃苦耐劳、服从安排和管理。
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