招康复理疗师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡先生

接待服务好客人，

1.对中医养生文化有热情的伙伴； 2.热爱中医养生大健康行业，具备良好的服务意识； 3.身体健康，能适应一定工作强度，有责任心，服从管理； 4.无经验者可免费培训、帮助自己和家人朋友收获健康； 5.多劳多得，底薪＋提成＋节假日福利，月休4天； 6.工作环境舒适，团队氛围好。

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

招48岁至58岁以后的养老院护理员（因为稳定能安心工作），工作轻松，工资高，有无工作经验就可以，公司培训后就可以上岗。

武汉连锁国企养老院，招聘护工若干 岗位职责；主要是照顾自理老人的日常生活起居，陪同聊天和散步 任职要求： 1.男20-60岁，女20-55 2.学历不限，经验不限 3.品德端正，善良诚实，身体健康，体力充沛。细心耐心，勤快干净，沟通较好

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.落实医疗指令，开展患者健康监测及所需护理措施 3.维护病房环境整洁卫生，营造安全、舒适的休养空间 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员顺畅交流 2.工作认真负责，严格遵守医疗机构各项规定，确保服务质量达标 3.主动进取，乐于学习新护理知识与技能，持续提升专业素养

健康师理疗师职位 福利：包住包吃，全勤奖，绩效奖金，年终奖，工龄奖 工作：提供按摩和健康服务，两班倒，月休四天 要求：年龄18-30岁，不限经验学历 发薪：每月15号和30号发两次薪水 快来加入我们，待遇好，发展空间大！ 新手小白包培训，包教包会，带薪培训！

1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求，协助进食、饮水、如厕等基本生活活动； 3、保持老人居住环境整洁有序，并配合护理部主任及院长的检查工作； 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。

工作内容：照顾自理/半自理老人的日常起居，陪同散步聊天，协助翻身，上卫生间，简单家务卫生，观察老人身体状况 要求：性格随和，好沟通，爱干净，勤快，58岁以下 薪资待遇：4500-8000左右，月休四，法定节假日正常休，不休补双倍薪资

招聘：叉车司机 薪资：4000-5000元/月 两班倒，肯吃苦耐劳

湖北省荆州市艾佳华家具厂急招打底灰工师傅两名。临时，长期的都可以，做到年底。陕厂长。

荆州市找两个打棒3个小工干到明年

招聘：蓝特商贸城市场管理员 薪资：3000元以上/月 技能技巧：有较强的执行力、沟通能力、协调能力、应急处理能力、情绪控制能力和身体的灵活协调性与良好的体力。知识经验：有基本的公共安全管理常识与安全防火知识，经过短暂的培训，能熟练使用安全、消防器材，熟悉当地周边商贸市场的管理、经营、运作等，从事过市场营销、市场推广与策划等工作经历。岗位职责：1、根据辖区规划，有针对性的开展招商工作；2、做好市场推广与营销，根据公司统一计划，执行推广计划；3、执行辖区门店、摊位、广告位招商计划，完成招商任务；4、清理辖区内过期广告位，做好撤销前与商户的沟通确认工作；5、负责门店、广告位、推位的商务谈判，情况反馈与合同签定；6、跟催商户的租金上缴；7、执行与各商户合同规定的义务与权利，并反馈信息；8、每月定期走访各商户，收集、记录商户信息并反馈，提出改进意见；

招雨污水管道非开挖修复施工队伍

### 15. 美容理疗+销售 **电话**： **地址**：未注明 **招工信息**： - 美容理疗师、

岗位名称：店长；头疗师（会养生做身体的优先）。 岗位要求：有相关工作经验；具备相关技能和资质；接受公司提供的培训。 薪资待遇：月薪4000以上不封顶。工作时间：全天或半天班均可。

招聘：美容师 头疗师 薪资：2-3.5K/月 洗面 身体 头疗

中医养生理疗师/店长 零基础、包教会、免费学 薪资福利:面议

年前招兼职，双方合适年后可全职。北京丰台区功效型调理店，招聘正常半忙调理治疗师。要求：40岁以内。文化修养好，理论技术扎实。性格好，积极阳光。会经络、脏腑，艾灸。擅长留客，挣钱欲望高。有调理店临床工作经验或专业院校毕业优先。基础提成40-45，专项调理、经络调理、脏腑调理、艾灸调理、运动康复拉伸提成80-90。本店大部分都做调理。有意者请联系杨老师：

岗位职责: 1.负责预约检查服务，确保预约流程的顺畅进行； 2.负责客户的日常接待工作，提供优质的服务体验； 3.维护前台区域的日常清洁和秩序，保证环境的整洁和舒适； 4.处理客户档案及相关数据，确保信息的准确性和安全性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和预约事宜； 2.具有较强的组织能力和协调能力，能够高效地完成任务； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有相关行业工作经验者优先。 上班时间：8：30-17：30 工作地址：洪湖市新堤街道爱国路37号

岗位职责: 1.在医护人员的指导下开展日常操作，确保各项流程符合医院规范要求； 2.为客户提供专业服务支持，包括答疑、引导及相关建议； 3.配合医护人员完成诊疗辅助工作，保障诊疗过程高效有序； 4.负责医疗器械的日常维护、管理及消毒处理； 5.维持工作区域整洁与消毒标准，营造安全可靠的医疗环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户进行有效交流； 2.工作态度严谨细致，能够准确理解并落实各项指令； 3.拥有团队协作精神，善于与同事协同推进工作任务； 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织与协调能力； 5.持续学习和更新专业知识，有口腔护理相关经验者优先考虑

有等岗的护工吗，在后湖二医院半天，病人走着到医院的，陪走，陪挂瓶我亲大姐，价一切好说，谢了。电话

荆州颐年养老院，招护理员3名，主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居，房间清洁等，及时报告异常情况。需要应聘者有耐心和爱心，年龄不限，学历不限，有护理证的优先考虑。上班时间有白班，夜班，按排班来上。薪资待遇：3000-4000/月，交五险，包食宿，夜班有补贴。联系方式：（致电时表明就业中心推荐）

岗位职责: 1.提供专业化的口腔护理服务，保障患者获得优质护理体验与支持 2.协助口腔医生完成日常诊疗工作，确保诊疗环节有序高效推进 3.负责患者口腔健康知识宣教及护理指导，提升患者护理配合度与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有较强的学习能力与环境适应力，可迅速掌握新技能与护理规范 3.具备良好的职业道德与责任意识，能够保障工作质量与执行效率 薪资待遇： 试用期工资2000，转正后2000+绩效500+提成

岗位职责: 1.负责检查服务的预约安排，保障预约流程有序高效； 2.承担客户日常接待任务，提供专业且贴心的服务体验； 3.保持前台区域的整洁与秩序，营造舒适宜人的就诊环境； 4.管理客户档案及基础信息，确保资料完整与信息安全。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户咨询与预约需求； 2.拥有良好的组织协调能力，能够合理安排并高效推进工作； 3.工作认真负责，具备独立应对和解决常规问题的能力； 4.富有团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流； 5.有相关领域从业经历者优先考虑； 6.******，仪容得体，气质良好。 上班时间：8：30-17：30 工作地址：洪湖市新堤街道爱国路37号一楼博牙口腔

招按摩技师

1.协助医生完成患者的诊疗相关工作 2.密切观察患者病情变化并及时反馈 任职要求： 1.护理或相关专业大专及以上学历 2.具备一年以上工作经验，持有护士执业资格证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好沟通能力，富有同情心，工作认真负责，能积极配合医院各项安排 福利待遇：公司缴纳五险，提供食宿，加班补贴，节假日福利，生日关怀，专业技能培训，绩效奖金，团队氛围融洽 招聘人数：2-8人

工作职责 1.负责口腔科开诊前后相关准备工作，协助医生顺利完成治疗，及时备齐所需器械与物资。 2.保持诊室清洁有序，营造安静舒适的就诊环境，维护诊疗秩序，并在过程中开展口腔健康宣教。 3.严格执行消毒隔离规范，落实院感防控措施，杜绝交叉感染风险。 4.遵守各项规章制度及技术操作流程，执行查对机制，确保工作准确无误，防范医疗差错。 5.负责科室药品、耗材、器械的申领与保管，做好口腔综合治疗台及其他设备的日常维护。 6.根据患者治疗需求，提前完成相关设备和材料的准备与配置。 任职资格 1.具备护士资格证书 2.有相关工作经历者优先考虑

岗位职责： 1、为患者提供专业咨询，有序引导患者完成就诊流程； 2、做好开诊前各项准备，协助口腔医生顺利完成诊疗操作； 3、关注患者病情变化，及时掌握患者需求，规范记录患者初诊印象及病历信息； 4、负责口腔科器械的日常维护、使用登记、数量清点及消毒灭菌工作； 5、配合完成库房物资出入库核对、检查与盘点任务； 6、协助医生开展病历上传、档案管理及治疗后回访等相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，护理相关专业毕业； 2、具备较强无菌操作意识，性格积极向上、善于沟通交流、服务意识强； 3、持有护士资格证书，仪态端庄，形象良好； 4、有口腔医疗领域工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，月休6天；工作时间8:20-17:30 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，助力优秀人才成长； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工职业发展，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。