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荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
4月19日 19:15拨打电话
小工5-14天3-5人
荆门钟祥招工地小工/杂工2026年3月14号增加三个小工穿铁架床螺丝,一个床20个螺丝,拧上不掉就行,一个2.5元,计件,啥也不管,住附近的联系,速度决定自己赚钱多少,男女都可以,现结,现结,再这个定位,对面14号和16号楼,站路上可以看见,可以干10天左右
荆门 钟祥市
3月26日 19:12拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工长期3-5人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
4月9日 05:15拨打电话
荆门东宝区招工地小工/杂工,20-45岁,24元一小时,食宿补贴50元一天,每周可以借支一千
290-320元/天
小工餐补1-2人
荆门市东宝区招工地小工/杂工,20-45岁,24元一小时,食宿补贴50元一天,每周可以借支一千
荆门 东宝区
4月28日 17:03拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
4月18日 09:45拨打电话
荆门钟祥市招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-4天1-2人完工结算
荆门钟祥招工地小工/杂工
荆门 钟祥市
4月6日 19:17拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
200-300元/天
小工泥瓦工15-30天3-5人月结个人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
荆门 掇刀区
1月1日 09:31拨打电话
湖北荆门消防水安装大、中小工有意者请联系,非诚勿扰,谢谢!
消防水小工
荆门市消防水安装大、中小工有意者请联系,非诚勿扰,谢谢!
荆门
4月4日 14:09拨打电话
荆门钟祥市招小工/杂工
180-240元/天
小工长期3-5人
荆门市钟祥市招小工/杂工
荆门 钟祥市
4月25日 10:10拨打电话
小工5-14天3-5人完工结算劳务技术好二把刀勿扰
负责辅助贴膜师傅进行快速的贴膜施工,施工位置为水泥基面房顶,类似于房顶做防水卷材,有相关工作经验优先,工作时间8小时,年龄45岁以内,工期约7-10天,,薪酬260/天不包吃住,工作地点 荆门国家粮食储备库
湖北荆门招一司两指,限年龄,司机带指挥,夫妻队优先,单司机勿扰,联系电话
指挥工
招一司两指,限年龄,司机带指挥,夫妻队优先,单司机勿扰,联系电话
荆门
4月29日 00:16拨打电话
湖北荆门—湖南株洲攸县三类大桶60桶10吨需6.8米车或大车配货都可以价美有合适☎
渣车司机危货司机
湖北荆门— 湖南株洲攸县 三类 大桶60桶10吨 需6.8米车或大车配货都可以 价美 有合适☎
荆门
4月29日 00:10拨打电话
品检工日结
日结日结日结荆门掇刀电池壳厂18-50岁,男女不限,不体检,当天直接上班17一小时,夜班出勤11小时184/天工作内容,打包,检验吃住需要自行解决稳定业务,工期30天白夜班自己选择[玫瑰][玫瑰][玫瑰]电话
荆门 掇刀区
4月28日 23:59拨打电话
叉车工
【湖北荆门小汽车】叉车司机 24 元/小时(需有叉车证●特种作业设备) 叉车司机:年龄18-45周岁,男女不限
荆门
4月28日 23:56拨打电话
湖北荆门磷矿诚招安全矿长一名,要求会做安全资料,年龄在55以内,联系电话。没接电话是下井了
矿工1-2人
荆门磷矿诚招安全矿长一名,要求会做安全资料,年龄在55以内,联系电话。没接电话是下井了,请发信息。
荆门
4月28日 23:10拨打电话
安徽滁州项目,直接上班点工小工,23包吃住工期3个月,,各要3人。
23元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人日结
安徽项目,直接上班 点工小工,23 包吃住 工期3个月 ,滁州,各要3人。
滁州
4月29日 02:44拨打电话
惠州惠城区马安急招杂工人1个.(会开叉车.会开铲车)小谢.
小工1-2人
惠城马安急招杂工人1个.(会开叉车.会开铲车)小谢.
惠州 惠城区
4月29日 02:44拨打电话
天津用小工200元1天管吃管住3月活60岁以内日结了3一4天走电话
200元/天
小工3-6个月包住包吃日结
天津用小工200元1天管吃管住3月活60岁以内日结了3一4天走电话
天津
4月29日 02:44拨打电话
河南郑州会清缝的小工联系
小工
会清缝的小工联系
郑州
4月29日 02:44拨打电话
辽宁大连明天用多人补网,壹桥西区活,不是外海。谢屯香洲附近,点长。电话林
小工
明天用多人补网,壹桥西区活,不是外海。谢屯香洲附近,点长。电话林
大连
4月29日 02:43拨打电话
荆门掇刀区日结,打磨清刺,21/h
20-30元/时
打磨11-20人
日结,打磨清刺,21/h
荆门 掇刀区
3月5日 10:41拨打电话
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结其他
【岗位职责】 ✓负责快递破损包裹处理及破损留言工作 ✓配合团队完成日常快件处理任务 【职位要求】 ✓无经验要求,学历不限,年龄不限 ✓吃苦耐劳,会使用智能手机 【工作时间】 ✓夜班:18:00-06:00
操作工车间汽车厂包吃包住20人以上月结
荆门工资天花板,空调车间冬暖夏凉!!! 【岗位】操作工 储备干部 【工作内容】主要生产汽车底盘车,车身框架,零部件结构件等。 【员工工资】白班20.5/小时,夜班21.5/小时,月薪6000-7000 【 储备干部】底薪+加班费月薪8000-10000 【吃住情况】包吃包住住宿4人间
荆门掇刀区招门窗安装,打杂
5000-6000元/月
门窗安装小工长期包吃1-2人月结劳务
荆门市掇刀区招门窗安装,打杂
荆门 掇刀区
2月28日 07:55拨打电话
湖北荆门沙洋县附近需要3个小工,工资180/天。
180元/天
小工3-5人
湖北荆门沙洋县附近需要3个小工,工资180/天。
荆门
4月3日 14:12拨打电话
剥虾工
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人
招剥虾工多名,包吃住,免费办健康证,按月发工资
车间普工包吃包住6-10人月结
车间普工,包吃住,工作简单,看机器及简单辅助,同岗 白班18,夜班19 每月12号左右准时发工资 招聘要求: 男女不限,18岁-45岁,能吃苦耐劳,能倒班
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
物流叉车工分拣
仓库分拣员 1.做事细心,责任心强,有物流行业相关工作经验者优先;。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间:长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:薪资:4000 - 7000元/月。入职签劳动合同,享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍,享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利;每月15号发放工资,定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 以上岗位每周休1天,职能岗位大小休;分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制,工作时间以当天订单量完成为节点。 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流
荆门 东宝区
4月27日 14:51拨打电话
零担业务总监
1-1.5万元/月
物流总监5-10年本科物流业务开发
岗位职责: 1. 研判零担物流行业发展趋势(如电商渗透率上升、制造业供应链分散化),制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2. 明确网络架构(如枢纽分拨中心布局)、产品体系(如快线/普线/定制服务),参考国内领先物流企业,规划差异化竞争路径。 3. 构建“总部-区域-网点”三级管理架构,运用OKR机制拆解业绩指标,并指导团队达成目标。 4. 设计全国及区域干线运输网络,通过动态路径优化提升装载效率;整合社会运力资源(个体司机、外部车队),构建灵活运力体系以应对季节性货量变化。 5. 推动TMS(运输管理系统)迭代升级,实现订单、调度、结算全流程自动化,降低人工介入;建设数据监控平台,实时追踪核心运营指标(如单票毛利、客户价值贡献),支撑管理决策。 6. 建立运输安全标准化机制(如AI识别司机疲劳驾驶),防范重大安全事故;制定应急响应方案,有效应对极端天气、政策调整(如限行规定变更)对运输网络的冲击。 任职资格: 1. 本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上从业经历,其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3. 精通零担物流全环节运作(提货-中转-配送)。 4. 了解物流常见风险类型(货损、延误、合规问题),有应急预案搭建经验。 5. 具备与大客户高层沟通谈判的能力。 6. 擅长团队激励与人才培养,具备梯队建设经验。
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