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黄金山（正式工） 综合工资 4200-6500/月 福利:入职购买5险1金，年终奖，每月牛奶发放，免费厂车，免费住宿，夜班补贴25/班，免费班车 两班倒，一周一轮，上6休1，8对8 岗位要求:男18-50内 女18-40内

1.综合薪资：6000-15000（平均月薪8000）；综合单价5-8元/单，有宵夜补贴、远距离补贴，重量补贴，大额订单补贴，综和补贴0.5-1元/单。 2、人均订单，新人30-40单，老人50-60单；以上不封顶，系统派单； 3、工作时间：10:00-14:00 17:00-21:00具体以站点为准，想多挣钱可以自由加班，月休3-4天，调休 4、配送范围：3公里 5、站点提供车子、宿舍、装备 6、岗位要求：没有案底，年满18，身体健康

招聘要求： 身体健康，做事细心。视力良好，可以佩戴眼镜； 岗位内容： 光纤陶瓷插芯组装岗位，主要工作：点胶、插孔、拼接、外观检验； 坐岗、个人独立岗位，不是流水线，以显微镜操作为主； 只需穿戴静电外套褂子，工作环境干净。 薪资待遇：4000-5000（计件薪资多劳多得） 发薪时间：每月 15 号发放上月工资 食宿福利：每日 5 元餐补；食堂消费便宜（早餐 1-3 元，中餐 6 元）；次月起每日发放一瓶鲜牛奶 住宿：免费住宿，水电费平摊 工作时间：早 8:00—19:00 通勤安排：电动车可免费停放 + 充电。外地员工提供厂车接送上下班

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2026年黄石阳新县事业单位统一公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示(一。

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招聘分拣员，工作地点在湖北黄石，薪资高于三千元每月，岗位要求应聘者年龄在五十岁以内、身体健康、手脚勤快麻利，多劳多得。工作时间为凌晨三点至七点三十，另有薪资待遇约两千元左右。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责污水处理设备的日常运行、巡检及基础操作 2. 按规程进行水质监测、药剂投加及工艺参数记录 3.配合完成设备清洁、简单维护及故障初步排查 4.严格执行安全生产规范，落实环保与操作纪律要求 5. 服从班组管理，配合完成临时性生产任务 任职要求： 1.员工，56周岁以下，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历不限，具备基本读写能力及数字计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无违法犯罪记录，无传染性疾病及其他影响岗位履职的健康问题 5.有污水处理、化工、制造类企业普工经验者优先

岗位职责： 1.按照工艺要求完成电除雾、脱硫脱酸设备及铁路电缆槽、声屏障等产品的组装、焊接、打磨、喷涂等基础生产操作 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，配合开展日常设备点检与现场5S管理 3.遵守车间作业流程与质量标准，及时反馈生产异常，协助提升工序良品率 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接班记录填写 5. 积极参与岗位技能培训与环保安全知识学习，适应多工序轮岗需求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业车间环境及站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 4.年龄18-45周岁，能接受倒班安排 5.认同环保行业价值观，愿意在25年老牌环保企业长期稳定发展

沃尔玛黄石摩尔城店众包拣货员兼职招募:工作内容：在沃尔玛超市内分拣打包顾客在网上下单购买的商品1、招募时间：长期2、工作时间：周一至周日优先晚班及周末、节假日的时间段3、招募人数：15人4、年龄要求：18岁～45岁5、其他要求：能吃苦、踏实能干、工作认真、责任心强6、工作地点：摩尔城负一楼沃尔玛电商部薪资结算：按件计费，薪资为日结，全月出勤，晚班出勤奖励多多7.联系电话

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：22/H 综合薪资6000左右打卡10天 500补贴 2.发薪日期：每周发薪资 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

大冶金牛明早招上靠零工一名

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。