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南湖电子厂招聘设备管理工程师1名8小时岗.双休.包吃住.五险要求大专以上学历，有电工证联系电话：

岗位职责： 1. 负责工厂配电系统、电机设备、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备安装、调试、检修及预防性保养，确保运行安全稳定 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 4. 配合生产部门完成设备技改、产线搬迁及新设备电气接入工作 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗必备）， 2. 具备工厂现场维修电工工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉PLC控制柜、变频器、继电控制系统基本原理及接线规范 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应倒班及设备抢修等弹性工作安排

负责电气设备安装，特种设备安装，自动化调试，按要求完成岗位相关作业任务 必须持有有效低压/高压电工特种作业操作证 工作时间：8：00-17：00，上六休一 实习生1个月。按厂区实习工资标准发放 综合薪资4000-8000＋元/月 包吃包住，入职缴纳社保

【岗位职责】 1. 负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主变台数确定； 2.负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电，供电合同的签订工作； 3. 负责监督、组织电气设备的安装调试及进度控制；负责组织电气设备的进场开箱验收； 4. 负责根据生产情况合理选择系统运行方式、基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制； 5. 负责电气运行管理及人员培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，至少2年以上同岗位工作经验； 2. 有...

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你需要做的： 1、负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 2、处理常见电路故障、停电应急操作； 3、配合维修保养，确保厂务系统正常运行；排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 1、年龄在20-45岁 2、持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 3、有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 4、身体健康，能适应倒班。 我们能给： 1、综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 2、入职即缴 五险一金； 3、免费提供工作餐； 4、外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

招聘电工，薪资为27元一小时。要求有维修经验，懂电，具备电工经验，年龄在20至40岁之间，需持有低压和高压电工证。

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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明天需要师傅到三路进行钉排线工作。

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