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岗位职责： 1.负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理； 2.参与人力资源规划，协助制定和优化人事相关政策和流程； 3.组织实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 4.维护员工关系，处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围； 5.支持绩效考核体系的执行，协助完成绩效评估与反馈。 任职要求： 1.中专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理员工关系事务； 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成人事工作任务； 4.熟悉国家劳动法律法规，具有良好的职业操守； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 试用期4000元，转正后4000-6000不等 年龄要求：20-35岁，有经验者优先

职位薪酬: 咱们直营司机平均1小时收入50元左右 一天10小时就是500的样子，一个月的话就是15000的样子 额外加奖励2000—4000左右每月流水约13000-18000左右，多劳多得，上不封顶 三、企业优势 1.公司车辆都上运营险等全险，保检，保养，维修，年检，年审等都由公司负责。 2.专业的司管车管服务，让你零经验上手，专业的岗前培训，让你尽快上手安全上路。 3.公司提供节能环保，绿色出行的新能源汽车，新车辆新模式，上班私用两不误。 4.工作内容:手机一按，上线即接单，下线即休息，时间完全自主，不用担心平台接不到单，超多内部司机专属奖励，注册内部直营账号，优先派单，每天以十小时为准，多普通司机5-10单(上不封顶)跑的时间越长多的越多，公司可直升精英司机 5.司机可自行安排周未双休 职位薪酬:行业平均时薪收入约为50元小时(优秀高效司机可达60-70元小时)公司在服务的司机每月流水约13000-18000左右，多劳多得。

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