
研发岗(储备干部)
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。
2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。
3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。
4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。
职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
设备培训生(A244276)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机电设备
职位描述
1、机械维修专业:参与造纸设备的日常巡检,及时识别并记录设备运行中的异常或故障;在指导人员带领下,学习并落实设备预防性维护措施,如润滑、紧固、清洁等操作;配合完成设备维修工作,包括故障诊断、零部件拆装与更换。
2、电气维修专业:掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程;参与电气系统的日常点检及预防性测试;在指导下处理常见电气故障,保障设备稳定运转。
3、仪表维修专业:熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范;参与仪表的校验和故障检测;学习并实施仪表类设备的预防性维护,确保数据采集精准可靠。
4、其他职责:参与设备技术优化与升级改造项目,积极提出可行性改进建议;参加设备操作与维修相关培训,持续提升专业技能;协助开展新员工带教,分享设备维护经验与操作要点。
5、安全与环保:严格执行厂区安全生产制度,确保维修作业过程安全可控;参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查;重视环境保护要求,规范处置设备维修过程中产生的废弃物。
职位要求:
1、大专及以上学历,27年毕业,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。
2、具备较强的学习能力与实践动手能力,有志于从事设备维修类工作。
3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识;了解造纸设备的运行特性与维护方式;具备基础计算机操作技能,能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与同事高效配合;工作态度端正,责任心强,具备敬业精神。
5、身体健康,能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。
6、无色盲、色弱等视觉障碍,具备基本的语言表达与沟通能力。
生产管理储备人才
4-5千/月
其他生产营运人员1年以下大专
岗位职责:
1. 参与公司生产车间关键业务,掌握全流程操作规范
2. 配合管理层拟定部门工作规划,达成各阶段考核指标
3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程
4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议
锂电池设备叠片机设计工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 行业经验:
2.1 5年以上非标自动化设备设计经验,必须具备新能源锂电池设备独立开发经验(叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先);
2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级,无锂电行业经验请勿投递;
3. 专业能力:
3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理,懂基本电气控制逻辑,能看懂电气原理图,可指导装配与调试;
CSV工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科计算机化系统验证QCQA制药合规验证
【岗位职责】
1. 负责计算机系统验证项目的实施,遵照验证体系文件,与客户QA对接,推进LIMS系统验证的执行,确保验证的合规性,保证项目按照计划顺利实施;
2. 负责执行计算机化系统验证,撰写计算机化系统验证生命周期内的文件,如验证计划(VP),用户需求说明(URS),风险评估(RA),测试脚本(OQ、PQ)、测试跟踪矩阵(RTM),验证总结报告(VSR)等验证文件;
3. 起草验证方案及报告,对验证过程中出现的偏差组织调查分析,进行偏差处理及报告;
4. 负责进行验证管理的工作,如推动项目验证工作有序开展;
5. 负责LIMS系统验证的工作,保证执行脚本的可执行。
【岗位要求】
1. 两年以上工作经验;
2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程;
3. 熟悉GMP等相关法规(了解医药行业相关规范标准优先);
4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先;
5. 能适应一定程度的出差;
6. 了解实验室信息管理系统优先;
7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先;具有较好的英语读写能力优先。
cad制图员(大小休+五险一金)
6-9千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCADUGPro/E机加工工艺经验结构设计经验机械工艺图机械装配图机械零部件图
岗位职责:
1. 负责医疗器械类产品的零部件2D/3D图纸绘制及BOM编制
2. 根据研发需求完成CAD图纸修改、标准化与归档
3. 配合模具开发、工艺验证及生产导入,提供制图技术支持与现场问题分析
4. 维护和更新设计图纸库,确保版本受控、准确可追溯
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD(必备条件)、proe或UG等主流三维软件,具备独立出图能力
2. 了解医疗器械行业基本规范,有医疗耗材或精密器械制图经验者优先
3. 具备良好的工程识图能力与机械制图基础,熟悉GD&T、公差配合及表面处理标注
4. 工作细致严谨,责任心强,具备跨部门沟通协作意识
5. 学历不限,机械类、工业设计、自动化等相关专业背景优先
BMS系统设计/软件开发
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专simulinkbms设计嵌入式/单片机开发经验bms开发
【岗位职责】
1. 负责BMS项目开发管理,制定开发计划,进行进度管控与节点达成;
2. 负责BMS需求对接、功能分解、系统架构设计、技术要求定义、系统策略定义及软硬件开发认可;
3. 负责整车、电池、台架等领域开发过程及现生产阶段问题解析;
4. 精通BMS应用层软件开发及测试;
5. 熟悉BMS硬件设计及嵌入式软件设计。
【岗位要求】
1. 具备BMS系统开发相关经验,熟悉电池管理系统工作原理;
2. 掌握嵌入式软件开发技术,熟练使用相关开发工具;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
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湖北仙桃丽晶花园小区有阳台墙面铲皮和贴砖的工作,寻找有空闲时间的人员,有意者可报名。
贴砖
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车间包吃五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
岗位内容
坐岗为主,手工活轻松:
1. 产品组装
2. 外观瑕疵检测(看电脑画面,不良少)
3. 点胶(显微镜屏幕操作)
4. 开机、上下料
任职要求
18-37 岁,男女不限,视力正常,无突发性疾病,无需经验
上班时间
早 8:00 - 晚 8:00,12 小时两班倒,一月倒一次班
薪资待遇
-工时单价:入职 1-3 个月 16 元 / 小时;4-6 个月 16.5 元 / 小时;满 6 个月 17 元 / 小时,每天计薪 11 小时
- 夜班补贴:23 元 / 晚
入职缴纳五险一金
- 免费提供中餐、晚餐、夜宵 + 免费住宿
- 宿舍 6 人间,独立卫生间、空调齐全,住宿不收押金
- 生日福利、节假日福利、定期团建活动
- 发薪日:每月 20 号准时发薪
仙桃抖音语音主播|不露脸纯聊|日结|月入8k-2w
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工文案策划经验抖音情感聊天娱乐才艺
J80FY0004
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播4小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
技术员维修设备工厂焊工
设备技术员岗位,工作地址位于四会市大沙镇富溪工业园工业大道。
以12小时两班倒为主,综合薪资6500-10000元以上,熟手待遇从优,入职购买社保。
要求有设备维修经验,新手可培养,年龄20-40岁,持有效焊工证者优先,中专以上学历。
深化设计
5-6千/月
深化月结全职
岗位职责:
1.根据项目需求完成建筑、机械或工业类图纸的CAD绘制与修改
2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等)
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏
5.有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
消防安装技术员暖气
汉伏能源(安徽)有限公司招聘设备技术员1名,负责工厂设备维修,需具备大专及以上学历,暖通、电气、自动化等相关专业,能看懂CAD布局图,查找消防、暖通、地下管道等布局,工作范围为全厂所有公共设备。该岗位有晚班,综合薪资为7000-9000元。
钢结构深化设计专员
3千-1万/月
深化月结全职本科及以上,土木建筑及相关专
1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,服从工作安排,具有良好的沟通、表达和写作能力。
2.具备钢结构原理、工程力学、结构力学、材料力学、理论力学、土力学、建筑结构抗震设计、工程造价、计算机基础知识并能熟练运用;熟悉钢结构工程相关业务,熟练掌握CAD等专业设计软件;35岁及以下大学主修专业为本条具备专业知识涉及专业或能够独立进行钢结构工程设计及图纸深化并有相关从业经验者优先考虑。
3.具有钢结构工程、土木工程、线路管道和设施安装工程及装修工程、幕墙工程、装配式预应力结构工程等设计相关工作经验、持有二级及以上注册建造师/建筑师/结构工程师相关证书者优先。
4.具备与相关方建立良好有效的沟通、协调能力和提升相关方满意度能力;掌握现行有效或最新的国家、地方、行业有关钢结构工程涉及的法规标准、规范性文件要求。
5.身体健康,无重大疾病等影响工作的疾病和生理缺陷,无禁忌的各类职业病史,能够胜任钢结构工程设计、加工图纸深化设计工作。
技术员/深化/建模
6-7千/月
逆向建模建模深化详图技术员月结全职包吃包住保险五险一金
我司是一家专业从事玻璃纤维及复合材料制品研发、设计、生产、销售为一体的优质企业,主营玻纤管材、玻纤板材、异形玻纤构件、玻璃钢制品等系列产品,广泛应用于市政工程、新能源、环保设备、工业配套等多个领域。公司拥有完善的生产设备、成熟的研发体系和良好的发展平台,深耕玻纤行业多年,凭借稳定的产品质量和优质的服务获得市场广泛认可。现因公司业务拓展、新品研发及产能升级需要,面向社会公开招聘技术员、绘图员、建模员多名,欢迎有志之士加入团队,携手共同发展!
岗位职责
- 根据客户需求、研发方案及生产要求,使用AutoCAD软件绘制玻璃纤维制品、玻璃钢构件二维工程图纸,包含零件图、装配图、节点详图等,确保图纸尺寸精准、标注规范、符合行业国标。
- 对接研发、生产、销售部门,根据设计修改、客户需求变更、生产工艺调整,及时优化、修改、更新图纸,保障图纸与实际生产高度匹配。
- 负责所有技术图纸的分类归档、台账管理、版本更新,保证图纸资料完整、可追溯,规范图纸流转流程。
- 协助技术团队完成产品设计评审,从绘图、生产落地角度提出优化建议,提升产品可制造性,降低生产难度与成本。
- 解答生产车间图纸相关疑问,跟进产品试制、量产过程,配合解决图纸落地中的各类问题。
任职要求
- 中专及以上学历,机械设计、工程制图、复合材料等相关专业,有玻纤、玻璃钢行业绘图经验者优先。
- 熟练操作AutoCAD绘图软件,精通机械制图国标,熟悉尺寸公差、形位公差、技术要求等标注规范,能独立完成全套工程图纸绘制。
- 了解玻璃纤维制品、玻璃钢产品基本结构与生产工艺,懂基础加工流程,能精准把控图纸细节,零差错完成绘图工作。
- 具备良好的识图能力、细节把控能力,工作严谨细心,有责任心,服从工作安排。
- 有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合各部门完成工作对接。
三、玻纤制品建模员
岗位职责
- 负责玻璃纤维定制产品、异形玻璃钢构件、成套玻纤设备配件的三维建模设计,使用SolidWorks、UG等软件完成产品3D模型搭建、结构设计、细节优化。
- 根据三维模型生成标准化二维工程图纸,匹配生产需求,完成模型与图纸的双向核对,确保数据统一、结构合理。
- 承接客户定制化建模需求,根据客户参数、样品、方案草图完成逆向建模、结构校核,优化产品内部梁、框、肋等结构,保障产品稳定性与安全性。
- 参与新品研发设计,配合技术团队完成产品结构优化、强度简易校核、方案迭代,输出建模效果图、装配演示模型。
- 负责三维模型、设计方案的整理归档,定期更新模型库,配合完成产品宣传效果图、技术方案展示素材制作。
- 跟进产品试制、生产全过程,根据生产反馈调整模型结构,解决建模与生产适配问题。
任职要求
- 大专及以上学历,机械设计、产品设计、三维建模、复合材料相关专业,有玻纤、复合材料行业建模经验者优先。
- 熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等任意一款三维建模软件,精通建模、装配、渲染、工程图导出全套流程。
- 熟悉玻璃纤维、玻璃钢制品材料特性与成型工艺,了解产品结构设计逻辑,能规避生产工艺缺陷,设计可落地性强。
- 具备独立建模、结构优化能力,思维灵活,有良好的空间想象力和设计审美,能高效完成定制化建模任务。
- 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,可接受短期项目加急工作安排。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪面议,根据岗位、经验、能力定级,资深技术人员薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期技术培训、技能提升学习机会,清晰的晋升通道。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间设备齐全、管理规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、欢迎有志于玻纤行业发展的人才踊跃投递,携手共赢!
工艺技术员
1.2-2.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师(ME)经验钣金经验
一、职位描述:
领导工艺团队,全面负责压力容器(LPG钢瓶)制造工艺的规划与优化,支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括:
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责:
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件(涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等),制定作业指导书,确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持,及时处理工艺异常问题,推动PDCA循环改进;监测设备运行状态,开展故障诊断,制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率数据进行分析,提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况,识别瓶颈环节,提出设备及产线改进方案,提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划,降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作,加强企业与行业技术对接,提升行业话语权。
三、管理技能要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战,能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法,保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求:
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验,其中不少于5年团队管理经历;精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验,并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力,覆盖项目全周期管理(规划、执行、监控、结项)。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
工艺工程师
8千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 负责编制生产过程中所需的技术文档,如生产工艺规程、作业指导文件等,确保内容符合行业标准及企业实际生产要求。
2. 依据国家、地方及行业相关政策,开展项目申报工作,并负责与相关主管部门的沟通与对接。
3. 结合生产实际情况,承担专利申请材料的编写及相关事务的协调推进。
岗位要求
1. 大专及以上学历,纺织、材料、化学等相关专业,具备扎实的专业理论知识;
2. 具备3年以上在纺织、化纤、材料等行业技术岗位的工作经历,有汽车用材料领域经验者优先;
3. 能够独立完成工艺文件、技术报告等文书撰写,熟悉专利申报流程,了解IATF16949体系要求;
4. 熟练使用CAD等工程类软件,具备良好的书面表达与沟通协调能力,可高效对接外部单位。
机械设备工程师
6千-1万/月
机械设备工程师1-3年本科AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作;
2、负责编制产品所需物料的采购资料(如:主要材料清单、阀门明细、其他外购件清单等);
3、根据制造环节及用户反馈,在设计工程师指导下对设计图纸实施工程修改;
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或相关专业;
2、具备1-3年压力容器设计工作经验;
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件,掌握SW6计算软件的使用;
4、踏实肯干,执行力强,工作态度积极认真;
5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;具体薪酬面议
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
机械工程师
7千-1万/月
机械工程师经验不限高中有机械工程师经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
包食宿
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
储备干部(包吃住,社保、各项福利,晋升空间)
5-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责
1. 轮岗学习:熟悉生产、仓库、质检等各部门流程,了解建材厂全流程运作
2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理
3. 跟进生产任务,落实各项制度,发现现场问题及时反馈
4. 后期培养为车间/管理岗位,承担管理工作
任职要求
1. 学历:大专及以上,专业不限,建材、机电、管理类优先
2. 能接受车间现场工作,能适应工厂上班时间
3. 会基础电脑操作(Excel表格),学习能力强,踏实肯干
4. 有责任心,沟通良好,服从安排,愿意长期在厂里发展
制造工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE10年以上本科熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言中级职称及以上
一、职位描述:
负责压力容器(LPG钢瓶)冲压工艺及五金模具的设计与优化,支撑后续产线自动化方案的落地实施。
职责涵盖:
1.LPG钢瓶冲压工艺优化、五金模具开发设计
2.LPG钢瓶生产设备升级与产线技术改造
二、主要职责:
1.编制并落实LPG焊接钢瓶相关工艺文件(含冲压、五金模具等)及作业指导书,确保符合公司技术标准。
2.提供生产技术支持,处理现场工艺异常,推动PDCA循环改进;监控冲压设备运行数据,开展故障诊断,制定改善对策。
3.测算材料消耗定额与工时标准,结合成本与效率进行效益评估,提出工艺优化建议。
4.对现有冲压产线进行系统评估,针对设备与流程提出改进方案,提升生产效率与产品品质。
5.协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6.参与新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导生产部门执行冲压设备日常保养与预防性维护计划,降低设备故障发生率。
三、管理技能要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门及多层级人员。
2.能够应对复杂问题,在压力环境下做出合理决策。
3.掌握预算管理与成本控制方法,保障部门运营经济效益。
四、专业技能要求:
1.机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验,精通模具加工、冲压工艺等专业知识。
3.具备工艺失效分析能力,并能制定切实可行的解决方案。
4.有技改项目或产线设计项目管理经验,涵盖规划、执行、监督及收尾全过程。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑:
1.具有焊接气瓶类压力容器行业经验者优先。
2.主导过机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.明确的职业发展通道:工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长,致力于成为行业领军者的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年,坐落于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的生产许可证,是中国领先的LPG钢瓶制造商,同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口覆盖全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证,产品获得美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等多项国际认证。
设备部门经理
1.1-1.6万/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述:
设备部门经理:全面主导设备部的战略规划与日常运营:领导团队保障生产设备的稳定高效运行;前瞻性地规划与引进先进设备,持续提升公司装备自动化与智能化水平;为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责:
1. 部门管理与团队建设:
•负责设备部的日常管理工作,包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划,并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2. 设备规划与前期管理:
•根据公司发展战略,制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判,审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收(IQ/OQ/PQ),确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3. 设备后期运维与效率提升:
•监督执行全厂设备的预防性维护(PM)计划、紧急维修及工装模具管理,确保设备综合效率(OEE)。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理,主导持续改进项目,系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护(TPM)文化,指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4. 合规与成本控制:
•确保特种设备(压力容器、起重机械等)与计量器具的合规性管理,满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本,通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件:
3.1 学历专业:
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2 工作经验:
•具备8年以上制造业设备管理工作经验,其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3 专业技能:
•精通设备全生命周期管理,从前期规划、采购、验收,到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统,能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标,并能运用精益工具(如TPM、5Why)驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系,具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4 综合素质:
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识,能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑:
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网(IIoT)在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立?
5.1 行业地位:
成立于1989年,是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业,拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证(如美国DOT、欧盟TPED等)。
5.2 规模平台:
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地,业务覆盖全球50个国家,为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3 薪酬福利:
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案(固定薪资+绩效奖金+年终奖)、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4 发展机会:
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期,您将作为核心管理层成员,直接参与决策并见证公司的战略发展,获得无可比拟的职业成就与发展空间。
设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车外饰件(如底护板)项目从立项策划到开发落地的全过程统筹与执行。
2. 与主机厂及配套供应商保持技术对接,组织方案评审、技术交底,推进样件验证及问题闭环,确保项目按期保质交付。
3. 编制产品设计图纸、BOM清单、技术规范等全套技术文件,构建并维护完整的产品技术资料体系。
4. 联动生产、品质等相关部门,处理量产阶段的技术异常,推动设计持续改进,提升产品稳定性和制造效率。
岗位要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
2. 具备3年以上汽车外饰件产品开发经验,有同类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟悉汽车外饰件开发全周期流程,可独立开展设计合规性审查,掌握PFMEA等核心开发工具;
4. 熟练使用主流3D设计软件及2D绘图工具,具备准确输出全套技术文档的能力;
5. 思维缜密,责任心强,抗压能力佳,工作主动,具备良好的沟通协作意识。
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备及品质团队,保障可降解产品试产与量产的顺利实施;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态;
5. 构建可降解材料研发团队与实验平台,推进核心技术储备与知识产权规划。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位范围不限于PLA单一方向,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定,或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士工艺设计化学专业有机化学减水剂合成产品研发专利申请聚羧酸减水剂有机合成
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。
2. 复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。
3. 功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。
4. 新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。
5. 技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。
6. 研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。
【岗位要求】
基本要求:
1. 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业;
2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验;
3. 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。
专业技能:
1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等);
2. 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等;
3. 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则;
4. 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。
加分项:
1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先;
2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先;
3. 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。
【福利待遇】
1. 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计;
2. 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道;
3. 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
机械制图专员
5-8千/月
机械制图员经验不限大专UGAutoCAD非标设计经验需要出差机加工工艺经验钣金工艺经验SolidWorks装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 根据项目需求完成机械结构的图纸绘制与技术文档输出
2. 参与产品设计过程中的制图支持,配合完成方案优化
3. 负责图纸的修改、归档及标准化管理
4. 与生产、工艺等相关团队协作,确保图纸可制造性
5. 持续跟进制图标准更新,保证图纸规范符合行业要求
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流制图软件
2. 具备良好的空间想象能力和图纸表达能力
3. 能够独立完成机械零件及装配体的绘图任务
4. 具有较强的责任心和细致的工作态度
5. 具备基本的机械加工工艺知识,了解常见制造流程
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