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岗位名称：杂工（武汉地铁）； 岗位要求：1. ；2. 工作时长与频率：每周工作四到五天，夜间工作，具体时间为12：30-4：00；3. 工作内容：包括集合、点名、以及相关的杂务工作； 薪资待遇：基础工资为每日150元，，其中每次结算一千元，剩余工资在三天内全部结清。工作期限约为两个月。

招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，小工年龄需在18~55周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域：湖北武汉 工资待遇： 学徒工240-260天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排) 中工：280一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：380-450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：包住，长期有活，要求长期工， 本招聘信息常年有效！ 本人郑重承诺本招聘信息绝无虚假！非诚勿扰！混日子，半途而废者。 不要联系

岗位职责： 1. 负责公司产品销售管理，落实企业下达的业绩指标。 2. 具备团队搭建与管理能力，制定绩效考核方案，保障目标顺利达成。 3. 开发定制化市场领域，建立并保持与各类目标客户群体的高效沟通。 4. 组织并带领团队实现年度销售任务。 5. 拓展多样化销售渠道，如经销商网络、线上电商平台、装饰公司协作等。 6. 维系核心客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1. 市场营销、暖通、电气自动化工程等相关专业背景，具备别墅暖通销售经历；有高端装饰公司或独立设计工作室从业经历者优先考虑。 2. 5年以上家庭装修营销工作经验，其中至少3年团队管理实践。

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

电信居家客服岗位：采用线上招聘（不限地域-）线上培训（免费-直至独立上岗）居家办公模式已运行六年（适合无法外出全职工作但希望在家就业的人群） 1、工作内容：客户已收到我司电信大王卡，在家具备电脑或网线即可，无网线可用手机热点，另需配备耳麦（手机耳机亦可），下载并安装电信外呼系统，使用电信10000号拨打电话，主要与客户核对收货地址，并协助挽留客户继续使用电信大王卡服务。 2、通过加入我司电信QQ群参与云呼平台操作及话术培训（参训前请提前准备个人电脑），培训时长约三小时，相关话术与脚本将发送至兼职人员手中，请保存至电脑并熟悉掌握。随后与培训师约定时间进行模拟对话练习，熟练后由培训师组织考核，通过后即可正式上岗。 3、因外呼号码为电信10000号，居家工作人员即使远程作业也代表中国电信企业形象，请认真学习居家实习人员工作规范（违反规定将依考核标准处理），并严格依照统一话术开展沟通 三、居家工作待遇： 涵盖十余类业务类型，计薪方式包括计时、按完成量结算、通时结合营销成果等，综合月收入区间为4000-8000元 四、工作时间： 居家办公时段与电信正常上班时间一致，每周工作六天，公司实行轮休制，每日工作时间为上午九点至下午五点半，中午休息一个半小时

1，具备强烈事业心，全面负责战区人力、行政及大运营管理，精通人力资源与行政体系，专业功底扎实，拥有一定运营实操经验； 2，作为战区管理核心负责人，需具备打造销售团队的能力，掌握团队管控节奏，展现卓越领导力，坚持以价值观引领团队建设； 3，对信息化传输与弱电智能化领域有高度认同和浓厚兴趣，在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大业务板块具备相应人才储备资源； 4，擅长团队管理与培养，能够高效复制新人，注重激发内在驱动力，持续实现自我提升，具备较强抗压能力； 5，招聘能力突出，具备赋能团队的实战经验者优先考虑； 6，第一学历为统招本科，年龄在28至38岁之间，能适应全国范围外派安排； 7，接受单休制度，认同公司强绩效导向、全国业绩竞争机制以及常态加班的工作文化。

1，具备强烈的事业追求，全面负责战区人力资源、行政及大运营管理，精通人力行政体系运作，专业能力突出，拥有扎实的运营管理实践经验； 2，作为战区管理核心负责人，需具备打造销售团队的能力，强于团队管控与领导，坚持从价值观引领团队建设； 3，对信息传输与弱电智能化行业有充分认知和浓厚兴趣；在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大业务板块具备相应人才储备资源； 4，擅长团队培养，精于新人复制与梯队搭建，注重内在驱动力激发，持续实现自我突破与成长，抗压能力强； 5，招聘能力突出，具备赋能团队的优先优势； 6，第一学历为统招本科，年龄28至38岁之间，可接受全国范围外派安排； 7，接受单休制度，认同公司高强度绩效考核、全国业绩比拼及常态化加班的工作节奏与文化氛围。

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徐州市沛县现在需要电焊工一人，350元，日结，自带工具，焊不锈钢，小工1人 200元，日结。

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新能源招聘，月薪8000元，出勤十天可以预支生活费 操作工 辅助机器自动化，涂装部门，总装车间，返修部门，工作简单易学易上手。身体健康，经验不限，发展空间大 要求18岁以上，吃苦耐劳要求低，身体健康 要求： 1.积极上进 2.记录检验过程中的问题反馈给工级并积极跟踪 3.积极上进，执行力强，能主动配合生产和质检需求加班。

东西湖祥恒纸箱厂，明天上午继续面试！ 工人两班倒，保底180/天，计件工资月入6000➕ ✅工作岗位：纸箱的搬运，玛垛，有小体力活。 福利待遇：包三餐包住，住宿四人间在园区内，有wifi，节假日礼品，年终奖！ 招聘要求：工人25-48岁以内，两班倒 ☮上班时间：早8点到晚8点，15天一倒班，单休 ✅企业优势：上市公司，工时稳定，可带手机，住宿四人间 面试时间：上午9-11点 ➡工作地址：东西湖走马岭。

❇❇蔡甸空调配件厂 ❇❇免费包吃住 18～50岁，男女不限，无案底，无纹身。 1⃣【岗位】做显示器空调外壳去毛边贴膜等简单工作，可坐可站，做事非常轻松 2⃣【工作】：8：00—20：00，两班倒 【薪资】： 白班180，夜班190，，月薪5500左右。 4⃣【食宿】：免费提供两顿工作餐，吃饭不需要垫钱；提供免费居住4-6人间（基本4人间），木质床铺，，。 下午一点钟面试 ☎报名电话： 琴琴

招聘：复核员 薪资：面议 高中及以上学历,25-45周岁，身体健康、服从安排、工作认真，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。一年以上相关出库复核工作经验