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1、年龄与学历：通常要求在 20-55岁之间，中专/高中及以上学历，机电、暖通、自动化等相关专业 2、特种作业证书：必须持有应急管理部颁发的高压电工证 工作经验：具备 3 年以上物业工程维修，熟悉倒闸停电送电操作优先，熟悉园区或商业综合体的日常运作流程者优先。 3、基础维修能力：熟练掌握水、电、暖、通等日常报修处理技能，能独立完成灯具更换、线路排查、水管疏通、阀门更换等常规维修。 4、设备设施巡检：熟悉配电房、水泵房、电梯机房、消防系统等核心机房的日常巡检标准，能准确记录运行数据。 5、故障排查与应急：具备一定的图纸识图能力，遇到突发停水、停电、设备故障时，能迅速响应并进行初步的应急处理。 6、工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、管钳、电钻等各类专业维修工具和仪器。 7、身体健康，，无犯罪记录

【工作内容】 主要岗位是组装，测试，包装。工作简单易学易懂，有无经验均可。 【招聘要求】 （1）男女不限，年龄：20~38岁 （2）有身份证原件或电子身份证，在有效期内，有磁性,。 （3）无刑事犯罪前科。（需确认） （4）身体健康，十指健全。 （5）无明显纹身（有纹身需确认）。 （6）体内如果有钢板的话“需确认”。 （7）可接受亲友待发工资，【薪资待遇】 1.底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴，月综合工资6000-7500元/月。 2： 3：当天面试完 就安排住宿，第二天培训，试岗。 【工作时间】 8：00-20：00，包含2小时休息时间。月休四天（可调休） 【员工权益】 1.工作餐：福利食堂，一餐几块钱。餐补16/天 2.住宿：6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，24小时热水供应，基础生活设施齐全 3.休假：月休四天，可以调休 4.每周可以预支工资，可以周结欸，15号发工资 5.在职员工节假日礼品齐全

55岁之内男女不限，月薪6000-10000 三个月涨一次薪 150-300不等 工龄奖150-300不等 【工作内容】：常规分拣衣物，鞋子，纸盒等 【工作时间】： 7：00-19：00 【薪资待遇】： 底薪6000 ，综合薪资6000-10000/月 【福利待遇】新宿舍，宿舍环境嘎嘎好，4人间下铺，独立卫生间，有空调，热水器

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据安全规范进行高空作业、电气接线及制冷剂操作 4.配合客户完成使用指导，提供基础保养建议 5. 如实填写服务工单，及时反馈设备异常及配件需求 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有有效登高作业证、制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 吃苦耐劳，适应武汉市区内灵活派单及上门服务节奏 5.无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

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