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武汉市东西湖区招泥瓦工、工地小工/杂工

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武汉市洪山区招泥瓦工：二把刀

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主要做连锁门店，长期稳定入职公司，交社保，需要出差，年龄48岁以内。

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岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求： 1. 掌握系统的材料学理论知识，了解常用材料的特性及其应用场景。 2. 具备良好的学习能力与问题分析能力，擅长团队协作与沟通交流。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代，或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。 2. 负责研发前期的统筹规划：涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。 3. 推动新产品开发落地执行，全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。 4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息，分析运行数据并提出工艺改进措施，增强产品市场优势。 5. 全面负责新产品工艺体系的搭建，确保技术资料完整、规范且具备可实施性。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备良好的工程绘图与数据分析能力。 3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。 4. 具备较强的新技术学习能力，能有效应对研发过程中的技术难题，拥有良好的团队协作意识与执行效率。

岗位内容： 1. 承担高分子材料的配方设计与研发任务，推进新型材料的研发及实际应用； 2. 运用现有分析方法和技术工具，完成材料的性能检测与评估，为新产品开发提供技术支持； 3. 协同生产团队，监督高分子材料的生产工艺流程，及时识别并处理生产中的技术问题； 4. 主导新产品相关技术资料和报告的编制，协助开展市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 拥有高分子材料或相近专业本科以上学历，具备扎实的材料制备、分析测试及数据处理技能； 2. 掌握常用高分子材料的基本特性及其应用场景，具备一定材料研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作并推动问题解决； 4. 有较强的自主学习意识和适应能力，能迅速掌握新知识并融入新技术环境。

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具备3年以上OTA测试及诊断功能测试经验，完成过不少于5个整车OTA测试项目； 深入理解云端与车端OTA功能的交互机制与执行流程，具备准确的问题定位能力； 熟练运用数据采集工具抓取CAN/LIN/以太网通信数据，并开展诊断报文与应用层报文的解析工作； 能够使用专业工具获取座舱系统、智能驾驶、TBOX、S32G/VCM等控制器内部日志，并完成初步分析； 熟练操作信号仿真工具，实现CAN及以太网报文的模拟生成； 熟悉车载诊断协议（UDSonCAN、UDSonIP），可独立完成各类车载诊断指令操作； 持有C2或以上等级驾驶证，严格遵守《车辆安全保密协议书》相关规定； 可根据整车用电信息表独立构建台架测试环境，具备自动化测试脚本的编写、调试与维护能力

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邯郸市邱县招泥瓦工，辗转师傅一名，半天活！

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武汉市东西湖区招弱电/安防，不熟练的也可以，只要身体健康50岁一55岁间。每月休3天年底有绩效奖。