佳木斯市富锦市招工地小工/杂工

黑龙江佳木斯有没有出去干活的建三江前哨楼房改造工期到秋缺口三四个人，早五晚六，休息一个小时，一天二百，供吃供住，一个月一开支当中可以借生活费钱准老板巴彦人本人也去连系电话

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佳木斯市富锦市招工地上陶粒砖工人计件工资每个月一万左右

佳木斯前进区大量用小工楼道给供热管子做防护，计件工资，看好打电话

黑龙江佳木斯下面农场用工人干零活！供吃住，每平方7块钱 用角磨机打，浓江鸭路河农场包月能干到上冻！20/30人团队合作最好

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有干打水泥地的活吗一天200元，活不累，能干1个来月，地点同江秀山电话

佳木斯市郊区招工地小工/杂工

佳木斯市连江口招工地小工/杂工供吃供住

龙悦广告诚聘：岗位：激光焊，氩弧焊，年龄：20-50岁之间工作内容：手工零活，有无经验均可，简单易学，上手简单。工作时间：上午7：30---11：30下午13：00---17：30地址：佳木斯市前进区胜利东路127号院内10号库电话：

工地招聘临时小工1名，工作地点位于佳木斯胜利路新客运站大境工地。薪资为180元/天，日结，工期1-2天，免费提供盒饭。工作内容包括化粪池安装辅助、摘挂吊车吊钩、配合瓦匠拌灰及工地杂活。要求年龄45岁左右，身体健康，手脚灵活，能吃苦，服从现场安排。有意者可报名。

招聘力工师父，工作时间为一下午，薪资150元。工作地点位于西郊华城幸福里。

招聘一名熟练驾驶康迈车型的司机。

黑龙江省佳木斯猪场。招聘育肥饲养员1名，粉料的要求55以下，身体健康，听从领导安排。工资5000，电话朋友谢谢

甘肃玉门巨化工艺管道装置项目招聘焊工和普工。 白钢焊工6名，薪资600元/天；普工2名，薪资260元/天。每天工作9小时，工期一个多月，质量标准为高铁标准。管吃住，发放被褥，人走账清。 现在开始上人，招满为止。能出发的人员可联系报名，尚未确定行程或无法出发的人员请勿打扰，以免浪费双方时间。

嘉峪关二化建项目招聘以下岗位：管工520元，氩电白钢焊工600元/9小时，普工260元。年龄要求55岁以内，工期一个多月。工资人走账清，加班费按1:1计算。被褥发放，劳保鞋和工作服需自带。包吃住，提供硬卧或高铁标准交通。焊工需参加考试。工作态度端正者优先，调皮捣蛋者勿扰。有意者可报名，目前正在招人中。

济南天桥区招聘工地大小工两名，提供食宿，每月15号前准时发放工资。

现招聘8位瓦工师傅和5位小工，薪资以现金结算，下班时发放。

苏州高新区招聘两名小工，要求动手能力强，能适应在企业环境工作，遵守企业规章制度，最好能长期工作。工作地址位于苏州。

招工，工作时间为早六点到晚六点，提供一顿饭，薪资为一天160元，工作地点在桦川县。

招聘力工3人，工资180元日结。 工作地点位于火车南站先锋路水岸花苑。 工作期限为半个月，年龄不限，要求手脚勤快，偷懒耍滑者勿扰。

佳木斯富锦招工地小工/杂工

明天招聘一名立工，薪资200元，提供饭食。

招聘库房工：年龄50岁以下，工作时间早8点30分——晚4点。管午饭要求：身体健康，吃苦耐劳，执行力强，会开车者优先。每月带薪休假两天。工作地址:金融小区附近应聘电话：

【消防电班组】 带班工长 9600｜带队施工，会提料看图 大工 9000｜独立预埋接线，可出差 二工 7200｜配管穿线熟练，可出差 小工 5400｜能吃苦，可外出务工 吃苦耐劳、服从管理，有意直接电话联系！

黑龙江佳木斯招挖光缆沟小工，八百深，15块钱一米，下线回填

招聘一名会使用电镐的人员。

招聘力工，薪资180元/天，提供工作餐。

招聘B端管理岗，薪资6000。 岗位职责： 1. 负责本地生活B端商家渠道整体运营与管理，涵盖同城线下商家拓展、合作洽谈、入驻对接与维护，搭建稳定的本地商户合作体系，推进线下场景落地合作。 2. 统筹城市渠道拓展团队的日常工作，制定地推拓客、商户开发计划，拆解工作目标，跟进团队执行进度，完成月度、季度渠道拓展与商户合作指标。 3. 负责存量合作商家的维护与深度运营，挖掘商家二次合作、联名活动、套餐落地等增量合作机会，提升商家活跃度与合作留存率。 4. 调研本地同城市场、商圈业态及竞品动态，优化渠道拓展模式与合作方案，沉淀可复制的B端拓客、商家运营方法论。 5. 统筹线下活动落地、同城组局、商户核销等全流程管理，协调内部资源解决商家合作及团队工作中的问题，保障项目稳定落地。 6. 负责团队人员带教、工作复盘、数据统计分析，根据渠道拓展数据优化工作策略，提升整体渠道转化效率。 任职要求： 1. 1年及以上美团、大众点评、本地生活平台B端BD、渠道拓展、地推管理相关经验，熟悉同城商家拓展、线下渠道运营模式。 2. 具备成熟的本地商圈资源、商户洽谈能力，可独立完成商家对接、合作签约、落地运营全流程。 3. 具备基础团队管理、目标拆解及统筹能力，有地推团队带队经验者优先，执行力强，结果导向。 4. 熟悉本地生活线下场景运营，擅长线下活动落地、用户同城场景联动、商户资源整合。 5. 沟通谈判能力良好，抗压性强，具备市场洞察力，能快速适配本地市场变化，优化渠道运营策略。 岗位优势： 1. 纯B端渠道管理岗位，无繁琐内勤工作，聚焦市场拓展与商家运营，发展空间清晰。 2. 赛道稳定，依托本地生活线下场景增量市场，业务模式成熟，落地性强。 3. 优先录用美团系资深地推、BD从业者，匹配原有工作经验，上手快、适配度高。