大庆市龙凤区招车间小工长年活，

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第一岗位夜班，看机器，操作简单， 第二岗位白班，成品打包，会开叉车铲车 第三岗位零工，收拾卫生，挑料 具体面议

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招文员一名，工作仔细认真、责任心强、为人正直 工作时间早八点到晚五点 工厂位置：建华区红光村

日结工资，日薪可达到241/天。想赚钱的来。 生产汽车整车的工厂，环境嘎嘎好。 18~45周均可。 免费工作餐，提供住宿。

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岗位职责： 1. 在食品厂生产车间操作巧克力生产设备，完成投料、搅拌、成型、包装等生产工序 2. 严格遵守两班倒工作安排（早7:00-晚7:00/晚7:00-次日7:00），按周轮换班次 3. 执行生产安全规范与卫生标准，确保食品生产环境符合GMP要求 4. 配合质检流程，及时反馈设备运行及产品质量异常情况 5. 积极参与岗位技能培训，为晋升技工岗位做好能力储备 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应食品行业洁净生产环境 2. 吃苦耐劳，具备基本的设备操作学习能力与团队协作意识 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 能接受包食宿统一管理，服从生产排班安排 5. 有食品厂工作经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

物流公司招聘大车司机，要求3年以上驾驶经验，年龄30-50以内，无重大交通事故记录，无不良驾驶记录，责任心强，工作踏实，工作地点一条街广源城附近，工资面议，联系电话

秀园小区招聘后厨帮工，服务员，早九到晚九，工资面议，电话

蜜雪冰城（园丁小学店、休闲广场店） 招聘奶茶店员：年龄18岁～45岁 工资：底薪+提成+全勤+公休 要求：干净勤快、吃苦耐劳、服从管理 有意者电联☎

红果饮吧招聘 两名服务员男女不限，早班12.30上班，晚班18.00上班一起到关夜一天一倒班！工资2800供一顿饭老板事少活轻快，就是熬点夜，有意向联系 地址；贵宾学府鸣一鸣幼儿园对面

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岗位名称：服装缝纫工（成手） 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.能够按照计件工资制度工作，多劳多得；3.工作时间早八晚五，提供午餐，保险+车补+满勤奖+质量奖。 薪资待遇：具体薪资根据工作表现和计件数量决定。

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