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人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘、培训、绩效评估等相关模块; 2.策划并组织实施员工培训项目,提升团队综合素养与岗位专业技能; 3.协助搭建绩效考核机制,推进绩效管理流程的执行与优化; 4.统筹员工关系事务,妥善解决劳资沟通问题,维护和谐稳定的工作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效协调员工关系; 2.拥有较强的组织策划与统筹协调能力,可自主推进工作进程; 3.熟悉人力资源管理基本理论,并具备实际操作经验; 4.精通常用办公软件操作,如Excel、Word等。
兼职11-20人完工结算学生会主席学生会负责人部门部长志愿者青年志愿者协会
1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书(能评奖评优评奖学金) 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
哈尔滨中国人寿第一分公司招聘人事销售 要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel; 3、聪明、上进、有责任心。 性别:不限 2,年龄:不限,学历:大专及以上4,经历:不限 5,薪资:8000-20000 6,工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息。 7,基本要求:具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。 主要岗位职责: 1。负责筛选简历,办理招聘,培训等具体工作。2。负责办理职员入职,离职等具体人事工作。 3。完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。
人事招聘助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下本科不接受居家办公客服招聘与配置
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周末双休
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
工作职责: 1、开展区域内的客户信息采集与调研工作,把握市场变化趋势,制定相应的营销方案; 2、负责客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订,推动销售进程,及时处理客户反馈问题; 3、持续维护并拓展市场资源,构建完善的营销体系,推进市场开拓与客户关系维护; 4、积极争取并整合渠道资源,协调合作中出现的各类问题,保障与客户之间的高效对接。 任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,2025-2026届毕业生 2、专业:不限专业,药学、医学、市场营销、生物制药等相关医药类专业优先考虑 3、基本要求: 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,富有团队协作意识; 具有较强的人际洞察力,能够快速建立信任关系并产生积极影响; 学习能力突出,具备良好的自我驱动力和进取心,能适应一定工作压力; 敢于迎接挑战,目标意识明确,成就导向强,有志于向管理方向发展。 福利待遇: 伙食:所有岗位均提供免费餐饮与住宿,公司设有员工食堂及宿舍,并为新入职员工免费配备床被等生活用品; 住宿:提供集体宿舍(4-6人间),配备独立卫生间、热水器等基本设施; 培训:免费提供新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训和多种外部培训机会; 娱乐:定期组织文娱活动,配备篮球场、台球室、健身房等休闲设施; 双休;享受国家规定的全部法定节假日 职位福利:周末双休、包吃、包住
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘岗位: 人事助理 售后专员 储备主管岗位 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+,周未双休,早八晚五,不加班 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+,周末双休,早八晚五,不加班 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休,薪资10000+ 二.工作待遇与福利 1、8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受年终奖,公司不定期组织员工旅游! 2、可晋升渠道宽阔。 任职资格: 1、18周岁以上,高中及以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 我们为您提供: 5.人性化休息:双休、法定节假日全休; 6. 清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练); 7.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度; 8. 良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
人事 销售客服
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
[] 稳定平台+轻松氛围+明确成长路径薪资范围:4000-8000元/月 工作安排:早八晚五,午休1.5小时,周末双休,法定节假日全休[岗位要求]1。性别:不限2。年龄:不限 3。学历:高中及以上,接受应届生[岗位职责] 1。发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进录用流程2。办理员工入职,转正,调岗,离职等手续 3。协助完成人事行政事务,资料整理及部门运营支持三。统一福利保障 1。五险一金,平台,稳定可靠 2。周末双休+法定节假日全休,拒绝无效加班3。带教培训+透明晋升机制,只看能力 4。团队氛围轻松,定期团建,旅游,聚餐,工作也有生活
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一.岗位职责: 1.人事 ①负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 ②负责办理职员入职、离职等具体人事工作 ③完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。 ④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。 ⑤薪资3000-4500 2.售后 ①负责定期回访老客户,处理售后业务 ②负责维护老客户,发放节日礼品 ③底薪3400,满勤200 3.储备主管 ①薪资8k+,无上限 ②负责维护老客户,开发老客户,公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升,定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上,接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利: 1、完善的福利保障,五险一金配备齐全,医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制:包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利,包括定制生日蛋糕,生日礼品等,让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖,超长年假,及国内外旅游福利
小时工
临时工免费培训1-2人日结兼职
有早晚班
黑龙江鹤岗活找人,卷**拖排不用装车
种植工
活找人,卷**拖排不用装车
鹤岗
5月9日 06:31拨打电话
黑龙江鹤岗活找人开车拉苗5天活10号到14号联系电话
农机手
活找人 开车拉苗 5天活10号到14号 联系电话
鹤岗
5月9日 06:31拨打电话
黑龙江鹤岗活找人,一个卷苗,2个拉苗的13,14号干,12晌地,
种植工
活找人,一个卷苗,2个拉苗的13,14号干,12晌地,
鹤岗
5月9日 06:31拨打电话
黑龙江鹤岗东方邨酒店:诚聘收银员一名,服务员一名,每月带薪休息两天,工资面议
服务员
东方邨酒店:诚聘收银员一名,服务员一名,每月带薪休息两天,工资面议
鹤岗
5月9日 06:30拨打电话
黑龙江鹤岗招聘:电焊工一人,,身体健康,60岁以下,成手,敢上高,280元一天五天一结☎
280元/天
电焊1-2人
招聘:电焊工一人,,身体健康,60岁以下,成手,敢上高,280元一天五天一结☎
鹤岗
5月9日 06:30拨打电话
文员保安
文员+保安 咨询电话:郭经理 咨询电话:郭经理 咨询电话:郭经理 文员一名:熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格,收发电子邮,保管分发办公用品月月薪4000+五险一金,单体 保安两名:年龄18-50岁,月薪3000+白班/夜班,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,责任心强,品行端正。
天津
5月9日 06:19拨打电话
文员中控员
昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名,要求45岁以下,会电脑、打印表格,有餐饮经验优先,工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名,兼职,要求有主职社保证明,身体健康能办入职体检报告,年龄53岁以下,工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:
北京 昌平区
5月9日 06:02拨打电话
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,word资料排版,五个项目的资料已经弄好,按照模板把资料排版好即可,无需坐班,要求能熟练使用word和excel就可以
文员保洁开荒保洁
招保洁兼文员一名,45周岁以下,略懂电脑基本操作,8小时,月休8天,4500元/月,吃住自理,每月20号发上月工资 联系电话储先生()
温州
5月9日 05:48拨打电话
文员菜馆切配
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步
北京
5月9日 04:50拨打电话
网管1-2人月结
网管 18到28周岁(必须成年),男女不限。中班16:00~0:00 薪资福利:底薪+提成满勤+车补+免费上网福利+免费工服(具体面议,待遇从优!),过年期间工资加倍 招工人数:两名 八小时工作制,不加班不倒班!寒假返鹤大学生优先!工作轻松,员工年轻化,氛围超棒!应聘方式:到店咨询,带上身份证直接面试 工作地址:东山区沙场路逍遥电竞
鹤岗 东山区
5月5日 11:54拨打电话
临时工1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]好消息活找人:绥滨县屠宰场现招两名工作人员,要求年龄20—60之间,吃苦耐劳不怕起早,工作时间短,工资面议,工资面议,董的不用多说,有意者打电话
鹤岗 绥滨县
5月4日 08:24拨打电话
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验; 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历; 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作; 4、能适应矿区工作环境; 5、薪酬待遇面议。
黑龙江鹤岗活找人时间短还不累,天天见现钱李先生
临时工
活找人时间短还不累,天天见现钱李先生
鹤岗
5月5日 05:08拨打电话
黑龙江鹤岗红星美凯龙小区招聘小时,勤杂,电话
临时工
红星美凯龙小区招聘小时,勤杂,电话
鹤岗
4月29日 18:40拨打电话
临时工包住包吃
员工 身体健康,能长期工作,年龄不限。时间早 10:00--晚 9:30 薪资福利:待遇面谈,外地可包吃住
鹤岗
4月30日 18:16拨打电话
黑龙江鹤岗六景之二招小票一名,电话
临时工1-2人
六景之二招小票一名,电话
鹤岗
5月6日 10:06拨打电话
黑龙江鹤岗一天150元日结工资
150元/天
临时工日结
一天150元日结工资
鹤岗
5月5日 19:34拨打电话
鹤岗向阳区小时工薪资福利:工资面议工作地址:九马路
临时工
小时工 薪资福利:工资面议 工作地址:鹤岗向阳区九马路
鹤岗 向阳区
5月4日 15:57拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。 2. 参与人事管理制度的制定与优化,保障人力资源管理工作规范高效运行。 3. 配合上级完成各项人力资源支持工作,确保团队协同有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及同事保持顺畅配合。 2. 工作认真负责,执行力强,可按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在人事管理实践中及时应对各类挑战。
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