工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

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性别:男女均可 年龄:22-35岁 学历:高中或中专以上 薪资待遇:23元/小时 工作内容：线上订单商品分拣/核对，区域整理，每日拣货汇报及分析 上班时间：21:00-07:00区间内 面试时间:周一至周五下午14:00正常面试 面试地点：岳麓山姆会员超市 1、不包吃住 2、不接受学生，不接受求职者有案底或者纹身，不接受短期或者只是过渡一下的求职者。 3、求职者面试需着装整洁干净，

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外卖打包，分菜，工作时间，早8:30～14:30 下午16:30～20:30

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

【任职要求】 18-40岁 需要食品健康证（面试通过后办理） 【薪资待遇】 综合收入约6000-8000元/月，多劳多得 【工作岗位】 1️分拣员白/夜班理货：水产专员（长白班）

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

泉塘中联工起：焊工，铆工，35一小时，包吃住 长沙岳麓招二保焊：35一小时，两层三层，包住包工作餐， 探伤：39一小时，包吃住，面三层六道，立焊成型 1级探伤：48一小时，过超声波 铆工：识图，气割，35一小时，以上都50岁以内，持证上岗

岗位〖装配电工〗： 年龄20-45岁 岗位要求：1、无需电工证，有电工证更好 2、电器元器件认识 3、电气图纸中《二次原理图能看得懂》 【福利待遇】 1、电工中工25元/小时 2、电工大工30-40小时，需试岗车间评级 4、包住包工作餐 【上班时间】8:30-18:30.月休3-4天、可调休

岗位职责： 1、全面负责仓储物流部门的日常运营及管理工作，统筹协调与其他部门间的业务衔接； 2、制定并持续优化仓库管理流程、作业标准及相关管理制度； 3、组织实施本部门人员的培训、考核与团队管理，严格落实公司安全与保密规范，确保信息安全与作业安全； 4、规划仓库库位布局，优化拣货路径，合理配置各仓区的存储方案； 5、主导仓库盘点工作，保证实物、账目与系统数据相符； 6、监督滞留物料及不良品处理，开展库存周转周期分析，提升仓储运作效率； 7、对各仓库及收发区域实施现场监管，推动5S管理落地和目视化执行； 8、负责物流运输环节的管控，跟踪问题改进，统计并分析运输成本数据； 9、结合年度出货规模，编制物流预算，并主导快递合作价格的年度谈判。 岗位要求： 1、大专及以上学历，仓储物流相关专业，具备三年以上电商或制造行业仓储/物流管理经验； 2、熟悉云仓操作、吉客云系统及仓储动线优化者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析能力，拥有丰富的团队管理实践经验； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的领导组织、沟通协调及团队建设能力。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

纯25元/小时！岳麓区麓谷附近机械厂 （长白班、包吃住、年前可预支70%工资） 【要求】18-40岁以下，，不查案底，不查纹身,愿意做就行，三个月内体检报告可以用 【内容】发动机组装，做事简单 【待遇】纯25元/小时，综合月薪7000+ 【吃住】免费包住+包工作餐

[薪资待遇] 1,360-380/天。 月工资9000---9800元 2，其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3，社会保障：公司为员工缴纳五险一金 4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[任职要求] 1，身体健康16-45周岁[食宿安排] 1，招其他职位统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2，饭堂提供各风味主食和小点，持饭卡即可刷卡就餐3，免费住宿，4人间，独立卫生间，空调，热水器等。 用品! [工作内容] 1，工作环境舒适，其他职位恒温空间坐着上班 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询。

主要负责坚果的包装，封口，贴标签年龄16-45岁男女不限，长白班，包吃住小时工28一小时，综合薪资，宿舍有空调，热水器，4-6人房间