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嘉兴平湖市招门窗安装/塞缝,招门窗安装小工一名,门窗安装师傅一名
塞缝小工门窗安装
嘉兴市平湖市招门窗安装/塞缝,招门窗安装小工一名,门窗安装师傅一名,能吃苦耐劳的来,长年有活工资看做事的能力。
新能源汽车
8000-9000元/月
车间普工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【厂区薪资】小时工:32元/时,320元/天正式工:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴=9000~12000综合薪资:350元/天,9000-12000元/月加班工资:平常1.5倍,周六日2倍,节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住,外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类:质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境:坐着上班,空调恒温车间。培训支持:老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件:4-6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友推荐奖,满月1500,可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天,上六休一【应聘】年龄:16到55周岁不、不学历、不经验提供在外租房补贴,每月500元注意!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!!!
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招聘工厂木工、封边工、包装工
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门厂/全屋定制厂诚招1.整屋定制设计师多名2.免漆门 厂长一名3.免漆压门木工多名4.免漆压套木工多名5.门套板封边工4-5名6.全屋定制 封边工多名,六面转工多名。7.打包装工多名8.业务员多名联系电话地址:漯河市区
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电子厂普工操作工包住20人以上月结
工作内容1.负责电子厂产品的生产和组装工作;2.负责产品的检测和质量控制;3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康,能够适应长时间站立工作;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备团队合作精神。
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天天有活,天天日结天天有活,天天日结漯河召陵区食品厂日结工,下班第二天结工资班次一:白班男女不限18-52岁,管饭,早上7点-晚上7点(自带水杯和身份证,6:20之前到)班次二:夜班男女不限18-52岁,管饭,晚上7点-第二天7点(自带水杯和身份证,18:20之前到)
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长白班操作机台有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班28一小时,28×12=336一天,夜班+20夜班补贴,一天356,每计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9000-12000,第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五,每八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿):平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---54周岁(不)2、无传染疾病,无不良嗜好。3、经验不、学历初中,能稳定的。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当安排住宿,第二即可报道上班!报销路费,当入职,不不,入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,有保障。
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作为普工/操作工,您将负责执行生产线上的各种任务,包括但不限于组装、包装、检验产品等。您需要确保生产流程的高效运行,并遵守所有安全规定。此外,您还需要与团队成员紧密合作,以达到生产目标。【任职要求]-学历不限,但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。-至少1年相关工厂工作经验,具体领域包括但不限于制药厂、食品饮料厂、五金厂、玩具厂、广告印刷厂、服装纺织厂、医疗器材厂、钣金厂、汽车/汽配厂、家具家电厂、门窗厂、污水厂、机械厂、电子厂等。-具备包装工、木工、叉车工、焊工、车工、电工、仓管、质检等工种之一的经验优先考虑。-无伤疤、无纹身、无犯罪前科,能够认识26个英文字母,身体内无金属。-身体健康,能适应车间流水线或恒温车间的工作环境,偶尔可能需要穿防尘服或看显微镜。[福利待遇]-工作时间灵活,具体根据工作制度(如做六休一、长白班、做五休二、夜班、三班倒、两班倒)安排。-薪资结算方式多样,可以选择计件提成、计件工资、薪资周结、薪资日结、薪资月结,甚至支持随时提现到账及预支工资。-提供员工培训机会,帮助提升专业技能。-实行人性化管理,注重员工福利,包括但不限于健康保险、定期体检、节日福利等。-提供稳定的工作环境和职业发展空间,鼓励员工成长与进步。
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