深圳龙华项目 包吃住 电工大工10人40/小时 钳工大工10人37/小时 工期长期 7天借支1000 月底 发上个月工资 联系电话

深圳市龙华区招装修木工、水电、消防电、泥瓦工、油漆工

电工小工 工作地址:深圳坪山项目 23包吃住，整年 做光伏设备装配

年单量稳定！一周一结！就近派单！ 招募： 空调维修、冰箱维修、电视维修、洗衣机维修、厨电维修、水电维修，家电清洗，可接收学徒 按技能派单、就近派单、单量问题、每周准时结算 任务： 1、负责日常家电的维修 2、负责完成相关维修工作 3、完成交办的其他任务 签约资格： 1、技术过关，与用户沟通能力强 2、为人正直诚实，吃苦耐劳 3、具备良好的个人素养及职业道德 4、自备交通工具（电动车、摩托车、汽车）

公司简介 莲花物业管理有限公司是一家专业从事物业管理服务的公司，致力于为业主提供安全、舒适的居住/办公环境。现因业务发展需要，诚聘优秀水电工加入我们的团队！ 岗位职责： 1.负责物业区域内水电设施的日常巡检、维护及维修工作； 2.处理业主报修的水电故障（如电路跳闸、水管漏水、灯具更换等）； 3.配合完成公共区域设备（配电房、水泵房、消防设施等）的保养与检修； 4.协助处理突发紧急情况（如停电、爆管等），保障设施正常运行； 5.做好维修记录，定期提交工作报告。 任职要求： 1.年龄25-42岁，身体健康，持有效电工操作证 2.2年以上物业或相关行业水电维修工作经验，熟悉水电安装及维修流程； 3.能独立完成水电故障排查与维修，具备基础弱电（网络、监控）知识者优先； 4.责任心强，服务意识好，能适应紧急加班或轮班制； 5.有物业小区、写字楼维修经验者优先。 福利待遇： -缴纳五险一金，带薪年假； -节日福利、高温补贴、年终奖金； -定期技能培训，职业发展空间。

因公司业务发展，承接各大品牌家电家居卫浴安装维修清洗业务，现招聘如下岗位 一：厨电卫浴热水器安装50名（生熟手均可）二：，学徒30名。 三：要求如下 1.有从事家电或水电等类似行业者优先 2.有责任心，思想端正，有上进心，执行力强，有较强的沟通能力，适应公司调动，无不良嗜好，能吃苦耐劳， 3.年龄23-45岁 4.生手公司提供培训上岗，薪资待遇面谈（多劳多得） 现在岗师傅薪资8000到两万不等 工作范围:深圳市（龙岗区）光明区，宝安区 联系方式:程生

招聘电工1名，要求，有电工证，身体健康，提供三甲医院的体检表，年龄50岁左右服从安排，待遇5000，8小时，包住不包吃，休息4天，上班地址宝安72区，新安街道附近，联系电话，

招聘：工程人员 薪资：5000元以上/月 【工作内容】负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。【岗位要求】1、中专及以上学历；？2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验;3、持电工证。？

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

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深圳市南山区深圳大学招砌砖师傅，有20轻质砖和10轻质砖，一千平方左右用干混砂浆砌，材料到位，用小搅拌机自己搅拌沙浆，做包工、有闲着的砌砖师傅，需要2到3个师傅。年龄不能超过55岁。今天能过来的联系，看清楚打电话。

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年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 有电工证，电焊工，工作要求：有责任心，服从管理

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孙鹏在广东深圳福田的低压电工岗位，工作时长为每天8小时，提供住宿但不提供餐饮，基础薪资为每月6000元，另有每月500元的绩效，享有月休4天的休假制度，且公司购买社保，薪资待遇优厚。

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要求： 1、58岁以下，具有电工证。有2年以上水电工作经验，学校经验优先。 2、熟悉电路、电气设备等原理及安全操作规程，能独立处理相关用电故障。 3、遵纪守法，严守学校规章制度，工作认真负责。 4、无不良行为记录，入职需提供无犯罪记录证明和征信报告。 薪资待遇：税前综合4000元/月；五险一金。可申请住宿，面议以学校安排为准。

广东深圳坪山竹坑电工，18-36岁，工人，有电工证，3月份24元/小时，4月份起24-28.5元/小时（保底24，绩效越高工价越高）在深圳面试

岗位名称：电工；钳工； 岗位要求：1. 大工水平；2. 每周五可借支一千；3. 每月18号发薪； 薪资待遇：深圳福永和平电工41元/小时；深圳福永长盈电工39元/小时；钳工37元/小时。工期三个月。提供住宿，吃饭情况请与具体岗位确认。

岗位职责： 1.负责班组日常运行管理，包括设备巡检、操作调度、班次交接问题跟进处理反馈，确保给排水、中央空调等楼宇设施稳定运行； 2.牵头处理设备突发故障，组织班组人员排查维修，无法解决时及时上报并协调技术支持，减少停机时长； 3.月度能耗数据整理统计录入，专项及各种检查统计问题跟进处理反馈； 4.记录设备运行数据、故障处理情况和巡检台账，定期整理分析并上报给上级管理部门； 5.监督执行设备运行规程和安全规范，纠正违规操作，开展班组安全培训和应急演练，规避安全隐患。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，机电、暖通等相关专业；具备2年以上楼宇设备运行或物业工程班组管理经验； 2.专业技能：熟悉给排水、中央空调、高压直流屏等设施的基本原理和操作维护流程；掌握基础故障诊断方法，持有电工证（同时持有高低压证或空调制冷维修证为佳）等相关特种作业证书者优先； 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和应急处置能力，能统筹安排班组工作；有较强的沟通能力，可顺畅对接上级和班组人员；具备一定的文档编写能力，能规范填写各类运行台账； 4.职业素养：严格遵守安全操作规程，工作认真负责、严谨细致；有较强的责任心和团队协作精神。 月休8天，5天8小时，6-10月高温补贴300/月，餐补300/月，包住。