岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率

迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

岗位职责： 1、依据生产安排编制物料需求方案，并对计划实施过程进行监管与调控； 2、跟进物料到货进度，实施动态管控，监控库存数量及批次，确保库存周转效率达标； 3、结合物料消耗情况设定常用物资的安全存量与上限库存，掌握物料具体应用场景； 4、控制车间二级库每周领用规模，在满足生产需求的前提下防止超额领取导致积压； 5、开展呆滞物料的预警、管理及处置工作； 6、负责来料异常情况的追查与解决； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的库存管控能力，能独立制定物料需求规划； 2、拥有较强的组织协调、沟通应变及学习能力，执行力突出； 3、掌握ERP系统操作，熟练运用常规办公软件； 4、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验。

有无经验均可，熟悉电脑基础软件

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求（工资具体面议） 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，能有效解决生产中出现的各类问题。

道路，管网，河道资料

负责公司内账。资料整理。标书制作。

招房建资料员，预算员，会计

周口市扶沟县招电焊 光伏焊工招聘启事 因公司业务拓展，现急聘光伏安装焊工，携手共建绿色能源工程，诚邀专业人才加入！ 一、招聘岗位 光伏安装焊工 二、岗位职责 1. 负责光伏电站项目中，光伏组件、支架、等设备的焊接、安装与固定，确保焊接质量符合行业及项目标准。 2. 依据施工图纸及现场要求，完成焊接点位定位、材料切割、焊缝处理等工作，保障安装进度有序推进。 3. 对焊接设备进行日常维护与保养，及时排查设备故障，确保施工安全。 4. 严格遵守安全施工规范，做好现场安全防护，杜绝安全隐患，配合完成项目验收相关工作。 三、任职要求 1. 年龄要求：18--50岁，身体健康，能适应户外作业及一定程度的高空、野外施工环境。能独立完成各类焊接作业。具备良好的焊接工艺把控能力和质量意识。 2、职业素养：工作严谨负责、吃苦耐劳，有团队协作精神，服从公司统一安排与现场管理。 3、薪资待遇8000-15000（集体计件.个人计时) 四、应聘方式 1. 联系人：李生 2. 联系电话： 我们致力于打造专业的光伏安装团队，为每一位成员提供稳定的收入与广阔的发展空间。如果你是经验丰富的光伏焊工，渴望在绿色能源领域深耕，欢迎加入我们，一起助力“双碳”目标，共筑美好未来！ 天合富家 2026年3月20日

周口市太康县招吊顶

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

周口市太康县招装修木工、吊顶

岗位职责： 1.负责墙面基层处理，包括铲除旧腻子、修补裂缝及平整度找平 2.独立完成腻子批刮、打磨及墙漆涂刷全过程，确保表面光滑无瑕疵 3. 按施工规范调配材料，控制腻子厚度与漆膜均匀性，避免起皮、开裂、色差 4.配合项目经理及工长安排，按时保质完成各阶段施工任务 5.做好现场物料管理与工完场清，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立作业 2. 熟悉常用品牌腻子、底漆、面漆性能及施工工艺 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5.持有登高作业证或装修类上岗证者优先

惠州仲恺高新区沥林镇英山北路8号恒超科技创新园C栋第7层，招手喷线组长、手喷技术员各一名，PMC一名，王小姐

杭州万鑫电器有限公司诚聘： 一、高速冲床作业员（学徒也招）——8000-10000 要求：35岁以下，不会可学 2、有经验丰富的模具师傅指导模具维修技能，学成以后薪资待遇有大幅提升 二、立式注塑工（急招）——6800-7500 ，47岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 三、压接工（急招）——7000左右 ，50岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 四、计划员——5000-6500 要求：性别不限，45岁以下，有制造业企业生产计划岗相关经验 联系方式: 杨总

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

长白班 温州瓯海电子厂招装配工、打螺丝、检验员、包装工、组装工、SMT操作员、物料员、仓库员。17-45岁，工资保底4000元加记件/月，综合工资6000-7500元/月。包住有食堂。电话：（）

岗位名称：瓷砖材料采购员；防水施工管理员；材料供应商管理人员。 岗位要求：1. 熟悉瓷砖材料规格及市场动态，了解不同材料价格；2. 具备防水施工管理经验，熟悉SBS和非固化材料施工流程；3. 擅长材料采购与供应商管理，保证材料供应及时质量可靠。 薪资待遇：面议，具体待面试后确定。

岗位名称：瓷砖材料采购员；防水施工管理员；材料供应商管理人员。 岗位要求：1. 熟悉瓷砖材料规格，了解不同材料价格及市场动态；2. 具备防水施工管理经验，熟悉SBS和非固化材料的施工流程；3. 能够进行材料采购与供应商管理，确保材料供应及时且质量可靠。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

仓管（2500-5000+有副食经验者优先） 2500-5000元/月

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范要求编制施工过程中的各类技术资料和报审文件 3.配合项目部完成工程竣工资料的组卷、移交及相关备案手续 4.与建设单位、监理单位及相关部门保持良好沟通，及时完成资料对接与反馈 5.熟练使用资料管理软件及办公自动化系统，保证资料录入准确高效 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程建设资料管理流程 2.熟悉国家及地方建设工程资料管理规定，了解施工基本流程和技术规范 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备一定的文字处理能力 5.持有资料员上岗证书者优先考虑，适应项目现场工作环境

急招，工期3一6月，工资面议。

项目的报审资料（可以不会），甲方公司开会。刚毕业的大专或者本科生也可以，必须虚心学习，吃苦耐劳，虚心接受领导。

移动，联通工程资料员

职位详情 工程资料员 3000-5000元/月 主要负责结算资料，及结算定价， 有提成，工资不是主导，提成才是大头。 工作地址∶商水及西平 职位详情 岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、施工数据的现场测量，汇总。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。

熟练451定额，广联达，CAD，做过通信行业优先，必须工作认真，在公司服从领导。

急招，工期3一6月，工资面议。（市政道路施工、管道安装）