《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ， 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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工作一: 中国石油天然气管道周边房屋调查,使用安卓手机对房屋正面拍3张照片，然后登记信息，主要登记基本信息（姓名、常住人口、电话）。 单价:1元/户 工作二: 中国石油天然气管道三桩一牌测量。 使用仪器RTK,不会可以教； 管道回填以后地面上会安装一些警示牌、警示桩堡坎，我们对这些地物定位。 单价:50元/km。 工期:一个月； 福利待遇:包吃住； 结算方式:做完现结。 以上两个工作均属外业工作，需满足以下要求: 1、适应外业工作环境及气候条件； 2、每天走5公里没问题； 3、工作地点:泸州、资中、威远。

甘肃张掖市 线下拦截问卷，自拦自访 空闲时间多，能按要求完成

岗位职责 1.负责城市普查外业实地踏勘、现场拍照存档，开展房屋、小区基础信息收集与实地调研； 2.对接社区工作人员沟通协调，楼栋资料采集； 协助项目负责人整理、汇总普查图文及纸质档案； 3.完成项目负责人交办的其他普查辅助工作。 任职要求 1.学历不限，无需相关工作经验，高考毕业生、在读大学生、应届毕业生均可报名； 2.沟通表达良好，能顺畅对接社区工作人员、居民群众，具备团队协作意识； 3.做事细致严谨、责任心强，可适应外勤走访调研工作； 4.年满18周岁； 5.工作地点：城区及各街道社区。

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贺庄下午需要一名替班人员。岗位职责包括：工完将挖机停放在指定位置并收好。工完场清、收好料具、将车停放在指定位置。顶班或带班时，负责当班的安全与进度。遇到新场地或新工作时，先询问交底，不清楚的先问。对讲机使用和手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬天收工时注意防冻，夏天注意油温。

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