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招聘启事：河南新乡驼人新城智慧城北门处招聘锁边工一名和缝纫工数名，工作环境舒适，工作内容为流水线作业，工资采用计件方式，月结制。公司提供工作餐，工作不断活儿且常年不换款。我们寻求具有团队精神、责任心的有缘人加入我们的团队。

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岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、计算机、人工智能、化学、电气、机械类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力强 工作内容：参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同）

主要职责： 1、产品战略与规划：主导BMS产品的长期发展战略，制定产品发展路径，确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。 2、市场需求分析：深入调研目标市场用户需求，开展竞品研究，精准把握产品定位及核心竞争优势。 3、产品定义与设计：编写完整的产品需求说明书，明确功能参数（如电压、电流、温度监测精度、SOX算法规范、绝缘检测、热管理方案等）、性能标准、安全规范及可靠性指标。 4、项目推进与协同：作为项目关键推动者，联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队，保障产品从立项到量产的各环节高效衔接。 5、生命周期管理：全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期运作。 6、市场与销售支持：为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训，输出技术解决方案，并参与重点客户的技术沟通与交流。 任职要求： 1、学历：电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。 2、BMS知识：熟练掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。 3、硬件：熟悉AFE（模拟前端）、MCU、采样电路、均衡电路（主动/被动）、高压安全设计（如绝缘检测、预充回路）等内容。 4、软件/固件：了解BMS底层驱动开发、状态估计算法（SOC/SOH/SOP/SOE）、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议（如CAN、UDS）等。 5、核心算法：理解电池工作特性，对SOC/SOH等核心算法的原理、适用场景及其优缺点具备清晰判断。 6、电池知识：掌握主流电芯类型（如磷酸铁锂、三元锂电）的化学特性、充放电行为、衰减规律及安全运行范围。 7、行业标准：熟悉相关国际与国内标准体系，如ISO26262（功能安全）、CMMI（软件研发流程）等。 8、从业经验：具有5年以上BMS产品管理工作经历。

主要职责 1、产品战略与规划：主导BMS产品的长期发展战略，制定清晰的产品路线图，确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。 2、市场需求分析：深入调研目标市场，精准捕捉客户痛点，开展竞品研究，确立产品定位及核心竞争优势。 3、产品定义与设计：编写完整的产品需求文档，明确功能规范（如电压、电流、温度监测精度、SOX算法要求、绝缘检测、热管理策略等）、性能参数、安全规范及可靠性标准。 4、项目推进与协同：作为项目关键推动者，联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队，保障产品从立项到量产的高效执行。 5、生命周期管理：全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期管控。 6、市场与销售支持：为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训，输出技术解决方案，并参与重点客户的技术对接与沟通。 任职要求： 1、学历：电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。 2、BMS知识：掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。 3、硬件：熟悉AFE（模拟前端）、MCU、采样电路、均衡电路（主动/被动）、高压安全设计（如绝缘检测、预充电路）等内容。 4、软件/固件：了解BMS底层驱动开发、状态估计算法（SOC/SOH/SOP/SOE）、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议（如CAN、UDS）等。 5、核心算法：理解电池工作特性，对SOC/SOH等关键算法的原理、适用场景及其优缺点具备明确认知。 6、电池知识：掌握主流电芯类型（如磷酸铁锂、三元锂）的化学特性、充放电行为、衰减机制及安全运行范围。 7、行业标准：熟悉相关国际或国内法规与标准，例如ISO26262（功能安全）、CMMI（软件开发流程）等。 8、从业经验：具有5年以上BMS产品管理工作经历。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·动力电池·储能

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招聘：薯片生产加工厂 包装女工5名，(20-50岁） 月薪4000～6000元。 装卸工1名（男） 常温车间，有空调。 工作时间：7：00-18：30 地址：七里营镇食品工业园 联系人：王经理

【招工】 门厂招工，年龄30-45岁，工资面谈，电话

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新乡市长垣市招不锈钢门，肯德基门制作安装工

晨齐全屋定制在河南省新乡市红旗区红旗北路扩大生产规模，现招聘导购员、木工、石材工和安装工。

厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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