计划主管岗位职责： 1、熟练掌握常用办公软件操作技能。 2、负责企业生产计划与物料计划的制定及汇总整理； 3、负责生产任务的排程与下发执行； 4、协助处理生产过程中出现的各类问题； 5、监督各车间生产计划的实施进度，并推动落实到位； 6、负责每周、每月生产数据的收集、统计与分析，持续优化生产计划方案。 任职要求： 具备良好的团队协作意识，能与各部门有效配合；注重工作细节，保障供应链相关工作的顺畅运行。 岗位福利： 有社保，节假日，寒暑假

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、产品良率及相关生产约束条件，制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门评估影响、制定应对方案；针对突发插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排，平衡交付与资源匹配； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推动积压库存消化，建立机制防范和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：主导ERP系统中生产及供应链模块的实施与优化，提升系统数据准确性与流程执行效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运作流程与排产逻辑，了解制造工艺、产能规划等技术要点，有纺织或布料类行业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协作能力，团队意识强，能适应高强度工作节奏； 3. 专业知识：精通生产计划管理、物料控制及生产执行管理（含模具/机加工环节）； 4. 信息技术：熟练运用ERP系统及各类办公工具，参与过ERP项目上线实施者更佳； 5. 综合素质：具备良好的分析判断力、跨部门协调能力，工作踏实细致，责任心强，执行力突出。

依据生产需求制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

岗位职责： 1. 主导非标自动化领域物控与计划的全流程运作，针对行业多品种、小批量、定制化特性，科学编制物料需求计划（MRP）、生产装配排程及库存策略，全面统筹采购执行、到货入库、仓储管理与物料发放，确保物资供给与项目节点、装配进度紧密衔接，保障交付周期达成。 2. 联动项目、采购及生产装配团队，精准解析项目BOM结构，核算物料需求，识别缺料、冗余与异常状况，制定齐套供应方案，重点追踪定制件、进口件及长周期物料的到货动态，及时协调处理供应过程中的各类突发问题。 3. 全面负责库存管理工作，优化库存组成，设定合理的安全库存阈值，管控呆滞与报废物料，定期组织盘点与清库作业，降低库存占用成本，减少资源浪费，确保账实一致，提升库存周转效率。 4. 建立并持续完善物控与计划管理体系，制定物料领用规范、库存管理制度及齐套管控流程，指导物控人员日常操作，监督制度落地执行，快速应对物料短缺、交期延迟、积压等异常情况。 5. 协同采购端开展供应商交付进度监控与来料质量反馈，配合品质部门处理不良物料问题，联动生产端灵活调整装配安排，构建高效协同机制，提升整体交付响应能力。 6. 组织物控相关数据的收集、统计与分析，定期输出物料齐套率、库存周转率、损耗率等关键指标报表，基于数据分析优化管理策略，提高物控运行效率，助力项目成本控制目标实现。 7. 负责物控团队的日常运作管理，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业水平与执行效能，打造规范、高效的物控作业队伍。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理、机械、机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年非标自动化或设备制造行业物控计划岗位工作经验，须有主管层级管理经历；熟悉项目制生产模式，能有效应对多项目并发、紧急订单及定制类物料管理复杂场景。 3. 精通物料需求计划（MRP）编制、库存控制与齐套管理流程，具备独立拆解BOM清单和识读机械图纸能力；了解非标自动化常用物料属性，掌握采购流程与装配工艺知识；熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及相关物控工具，具备扎实的数据分析与问题处理能力。 4. 具备良好的统筹规划、跨部门沟通协调及团队管理能力，抗压性强，工作细致严谨，责任意识强，具备较强的风险预判与全局思维，能够高效推动跨职能协作。 5. 加分项：具有多项目并行下的物控管理实践经验，熟悉ISO9001质量管理体系，具备精益生产或库存优化实施经验，可独立搭建物控管理流程体系者优先录用。

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，统筹协调从订单到采购、计划到执行的全流程工作，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过对日常计划及运营数据的梳理与分析，对生产经营状况及销售报单进行指导与调整优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）； 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业背景； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、经验：具有1—3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

商丘市永城市招工地小工/杂工

河南商丘永城市裕东发电厂对面的中煤建工工地。招聘室内内墙刮腻子工，大白工3~5人。两天一结账，天工300 元，一天九个小时。包工3元一遍，电话

招二保焊工二名

招B2司机司机

商丘市永城市招吊车起重工 质量监督局Q1指挥证 中午管饭，工作很轻松

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

涨价！！！200左右/天，招聘产品贴标签，收物料，检测，组装，质检，贴膜均是坐岗，上班可带手机，每周可大额预支500--1000生活费。 【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【薪资待遇】：20/小时，月综合薪资6800--8000，每月15号发薪 【招聘要求】：年龄16--45岁，男女不限，身体健康 【福利待遇】：包吃住，一日三餐免费，住宿4-6人间，电梯宿舍，空调，热水器，洗衣机。 【面试地址】：渝北空港保税港，，推荐朋友有奖励 【报名热线】：（同步） 欢迎咨询，介绍人有推荐费

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

华为电子厂短期小时工200---250/天 招聘社会工，学生工，长期短期根据个人选择 【工作内容】：贴标签、平板电脑、收物料、零件组装质检贴膜均是坐岗、24小时恒温车间 【工作时间】：每天工作8-10小时，上六休一，月休4天 【工资待遇】：20--25元/小时，每月15号发薪！！0入职 【工作要求】：年龄16-45岁，男女不限，没有学历要求 【吃住情况】：提供床上用品，提供吃住，厂区内有大型食堂，电梯公寓，空调，热水器，洗衣机，一应俱全。 【工作地址】：重庆均可安排，，如推荐朋友有奖励 咨询（同号）大量，。

侬本-合肥5.1-5.5号一手企业面试 政策 继峰座椅 二厂 （5月3日面试） 面试岗位： 普工 物料 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 物料岗位：24元/小时（含餐补和福利） 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注：，、打架斗殴、不服从管理， 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 继峰座椅 一厂 下午1点面试 （5月3日面试） 面试岗位： 装配 长白班 装配：21 元/小时 +16 元/天餐补 发泡：22元/小时+16元/天餐补+20元夜班补助 男女不限 缝纫工：24元/小时+16元/天餐补 男女不限 工作内容 ：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45 周岁 上班时间：8.30--8.30 11小时计薪 食宿情况：住宿2-4人间，独立卫生间，设施齐全。 工期3个月以上 宿舍：商保：100元/月， 发薪日：25日 厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅 备注：不满7天，自离、旷离、打架斗殴、不服从管理 政策：打卡20天1200（卡点离职无效） 资源对接：唐主管：（） 资源对接：张立胜：（）

主要负责招投标项目

本公司因义务发展需求现诚招燃气施工资料员数名，年纪22-50岁，要求会CAD制图，熟练掌握各办公软件，吃苦耐劳，男女不限，服从安排!请对照以上几点，不符合要求者勿扰!工资待遇丰厚! 联系人：赵先生

一年以上工作经验

一、岗位职责 1. 负责各类工程、物资、服务类项目投标全流程工作，及时收集、筛选、汇总招标公告信息，梳理投标时间节点，建立投标台账。 2. 研读招标文件，精准解读招标要求、资质条件、评分标准、商务条款、技术参数及废标红线，梳理投标风险点并上报。 3. 统筹投标资料编制，负责商务标、资格标排版、编辑、校对、汇总，配合技术部门完成技术标编制，确保内容完整、合规、无错漏。 4. 对接公司各部门，收集营业执照、资质证书、人员证件、财务报表、业绩合同、授权委托书等投标所需资料，做好证件台账管理与有效期预警。 5. 负责投标文件排版、打印、装订、盖章、密封、签字，严格按照招标要求完成线下递交、线上上传加密、CA签章、等工作。 6. 跟进开标、评标全过程，记录开标信息，整理开标结果；及时跟进中标公示、中标通知书领取，同步同步内部反馈投标结果。 7. 负责跟进，做好票据及流程归档；整理中标、未中标项目资料，分类存档，建立完善投标档案。 8. 分析未中标原因，总结投标问题，优化投标资料模板；维护标书标准化模板，提升标书编制效率与质量。 9. 完成领导交办的经营资料整理、资质维护、供应商备案、商务对接等临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政、工商管理、建筑工程、文秘等相关专业优先，1-3年招投标相关工作经验，熟悉建筑/建材/服务行业投标流程者优先。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通标书排版、格式优化，能独立完成整套标书编制与制作。 3. 熟悉招投标法律法规、政府采购及公共资源交易中心投标流程，了解电子招投标平台操作（线上报名、上传文件、电子签章等）。 4. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，具备较强的文字编辑、校对能力，严格规避废标风险。 5. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接各部门收集资料，执行力强，能适应投标高峰期加班。 6. 品行端正，工作细致有条理，具备档案整理、台账统计能力，有建筑行业从业经验优先。

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留取资料

认真负责，有责任感，有上进心

1.负责投标相关事宜，主要包括投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、扫描、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 2.熟练使用全国广联达造价软件。 3.有二级造价师证书的优先。 4.领导安排的其他工作事项等。

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公司因发展需要现诚聘招投标采购代理员

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