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好消息!春节留任加班补助1000元 涨价更新~郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元(+2000元)《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元,可以长期发展 18-48岁男女不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,美女帅哥多,内部餐厅提供吃住,住宿150元包,吃饭刷厂牌,可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工~月结工资和补助,返费工~月结工资90天发返费 模式一:返费工 标准工资外,一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件: 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 《短期工》同工同酬~标准工资:底薪2350+加班费=总合工资5500左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 模式二:高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 【制造部门-关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件: 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月15号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)一天26*10小时=260元,一个月7500元 2.满期津贴(仅模式二享有) 津贴标准:1,000元/人 发放条件:需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放(干到4月18日补助1000元) 三、正式工模式:18-38岁男女不限,内部推荐补助5400元,每月补600元连续补9个月,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖和岗位补助等; 1.转正前:基本工资2350元 2.转正后:基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 4.夜宵津贴:8元/晚 5.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右,一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; 备注:1新、老派遣工定义 老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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河南平顶山招聘A2货车司机数名,提供包吃包住待遇,月薪范围在7000至8000元。
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A2货运司机包住包吃月结
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2月17日 23:35拨打电话
河南平顶山的土建木工点工岗位过节后仍有空缺,寻求愿意加班的工人,工资为每小时35元。
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2月17日 23:34拨打电话
临时工免费培训月结
岗位名称:健康科普员(暑假工);健康科普员(长期) 岗位要求:1.年满18周岁,高中毕业或在校大学生;年龄在23至35周岁(可适当放宽);有手动挡车辆驾驶经验者优先(优先考虑)。 薪资待遇:薪资面议;五险一金;每周单休;带薪年假;工作餐;节日福利;高温补贴;生日福利;职业培训;定期团建活动;全勤奖。
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2月17日 23:32拨打电话
河南平顶山的货车司机A2驾照月薪范围在6000至9000元之间。
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河南平顶山的货车司机A2驾照月薪范围在6000至9000元之间。
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2月17日 23:32拨打电话
临时工汽车服务人员
岗位名称:车辆检测人员; 岗位要求:1.年龄在23岁至35岁之间;2.需持有C1驾驶证,驾龄3年以上;3.有网络工作经验或摩托车驾驶证的优先录用; 薪资待遇:工资范围22003500。
平顶山
2月17日 23:31拨打电话
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