
克洛斯科技招聘普工/操作工
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【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
原标题:《【新能源厂】300一天可日结+长白班+人走账清》
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6800!】
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【长期工:工期最少干一个月】
月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏泰州
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原标题:《300一天日结★9000+★活轻松不累★包吃包住★长城汽车》
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薪资发放:
每月15号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位: 质检、组装、打包,辅助工,包装、上班自由,岗位很多,入职有人带
福利待遇: 住宿,4-6人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
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普工
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普工车间封边免费培训3-5人月结
一、招聘岗位:生产普工(数名)
二、岗位职责:
车间生产线工作,具体包括:
1.开料:操作机器对板材进行精确切割。
2.封边:对切割后的板材进行封边处理。
3.包装:对成品进行整理、打包。
(无需经验,提供岗前培训。)
三、任职要求:
1.年龄18周岁以上,男女不限。
2.身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。
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四、薪资待遇:
1.薪资面议(根据个人能力及岗位定薪,提供具有竞争力的薪酬)。
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【工作内容】电动产品,产品理货分类贴标签 包装盒扫码,检测,简单易懂。
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【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费,综合工资6500-7000元/月,每个月10号发工资,离职提前三天说,人走账清
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入职缴纳五险一金:底薪薪资:底薪+ 奖金325 + 岗位津贴(850元-2650元)+加班费+年终奖+公积金500+其他补贴=7000-8000以上(15号准时发放工资,如15号为周末或者节假日会提前发放)。入职交五险一金!
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郑州惠科月七千包食宿大龄工可安排恒温车间手工活
6-7千/月
车间免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
无套路纯小时工,不降价
面试时间:上午8:00-12:00
【郑州(港区)惠科小时工
长年小时工|活轻松|包吃住|可预支工资丨宿舍区随机分配
主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作,恒温车间,工作简单轻松,管理人性化
年龄:18-48周岁,男女不限,无前科,能接受站班、两班倒,面试通过率高。
员工:长年小时工17元/H+高峰补贴1元/H+夜班补贴10元/天+无尘衣补贴5元/天,工时高300-360左右,综合工资5500-7000元
吃饭:工作餐免费,不用花钱
住宿:住宿免费,8人间,空调/洗衣机/热水器齐全,水电费均摊!
体检:可自带3个月内体检报告,包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可
路由器保底6000月薪8000有五险一金
6-8千/月
车间免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结无经验入职买五险一金不忌口的可以安排包吃包住组装打包贴标质检开机岗位
一,企业简介:
是主做光通信的无源器件的,主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等,主要是运用在光纤到户,互联网通讯,国防通讯等。
恒温车间+两班倒
免费住宿+水电补贴
五险一金+需要体检
免费厂车接送(黄坑/旧城)
二, 招聘要求:
1,男18-40周岁 女18-40 要求有工厂经验
2,不忌口的均可安排
3,无可见纹身与染发
4,身体健康,能过体检,体检费55元/人,工作满三个月随工资报销
5,能接受两班倒,坐班
6,人性化管理每上两个小时休息15分钟
三,薪资待遇:
1,试用期工资:底薪 2100+加班费 2009+全勤 100+新人奖 800 元+夜班补贴 760-840元 试用期 综合5900
2,转正后工资:底薪 2100+加班费 2009+岗位津贴 0-300(根据上岗证带*号的才有岗位津贴)+全勤 100+计件工资 1500-2500+技能补贴 0∽300 元+夜班补贴 760 元-840 元。
3,每月12号发上月工资
4,入职购买五险,一金转正之后就可以购买,五险是个人出 470 元,公司出 1050 元,一共是 1500 左右,一金是个人出 140 块钱,公司出 140 块钱。
5,指定交通银行发工资,综合工资:6462-8000元/月
四,食宿安排:
1,吃饭:公司提供晚餐和午餐,午餐和晚餐是2元一餐,公司补贴 104 元一月(按出勤进行补贴),超出费用在工资里面扣、夜班提供免费的宵夜,两荤一素一汤随便吃,先吃不用掏钱
2,宿舍:宿舍6人间,空调热水器Wi-Fi,洗衣机,
普工一小时35元返费8000元富士康电子厂普工
7-8千/月
焊锡工普工贴标签电子厂包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
一天350元返费8500元!
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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保健食品生产质量管理员
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食品检验员1-3年大专
工作职责
1. 负责保健食品生产全过程的质量监督,涵盖原辅材料检测、生产环节巡检及最终产品放行的审核工作。
2. 监督生产现场落实GMP相关要求,及时发现并纠正不合规操作,保障生产流程符合法规标准。
3. 参与质量偏差分析及CAPA措施的制定,跟进整改落实情况,确保问题闭环管理,减少质量隐患。
4. 管理质量体系文件的更新与归档,组织实施内部质量审核,促进质量管理体系不断完善。
5. 配合应对监管单位的现场核查,整理并提供所需的质量文档与报告资料。
任职要求
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