采集饿了么、美团、京东、抖音、大众点评等平台商家信息 任职要求：需提供门头照两张、店内环境照一张、营业执照一张、食品经营许可证一张、法人身份证正反面各一张、联系电话

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

地推营销人员

年龄不限，南阳全域发地推广告

地推联系业主

岗位职责： 1. 负责指定区域内仿石漆、真石漆、内外墙乳胶漆、水性工业漆及粉体产品的地推陌拜； 2. 每天拜访装修公司、工程队、建材门店、包工头等潜在客户，推广公司产品并促成订单； 3. 收集竞品信息，反馈市场动态。 任职要求： · 有地推、陌拜、快消或建材行业销售经验优先 · 自备车辆，能适应每天外出跑业务； · 有强烈的赚钱欲望，愿意用时间换高收入。 薪酬福利： 底薪 + 高比例提成+年终奖 全补贴覆盖：话补、餐补、住宿补、油补 定期产品培训 + 晋升通道（可升区域主管）

一汽解放集团旗下解悠充电聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，出租车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，傻瓜式拉新，佣金有保障，

全职（不要暑假工） 【岗位职责】 1. 行政班负责线下人流量点位的宣传单派发。 2.简单介绍活动信息，进行咨询、留资，完成每日推广任务。 3. 凉快出发，其余时间在公司接待客户进行销售。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的执行与效果追踪 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源拓展与长期合作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.具备基础数据分析意识，能使用手机端工具记录与反馈工作进展 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

南阳市卧龙区招电焊、二保焊/气焊

唐东钛镁合金移门批发招聘：制作安装师傅5名，工资5000~8000。（长期工、熟手优先）地址：方城县三小附近。电话：

南阳市社旗县方城县招熟手电焊工、能登高身休健康，工资日结260~280元，月结300元中午管顿饭想干的联系

阿凡卓女装（华鑫三楼）招聘门店店长和服装导购，共4人。门店店长要求：1年以上服装门店管理经验，擅长客户维护、门店陈列、员工管理，有责任心。薪资为底薪加管理提成。服装导购要求：性格外向，爱美懂穿搭，有无经验均可培训。薪资为底薪加高提成加月度奖金，福利包括新款试穿福利和节日礼品。工作地点：桐柏县佳美华鑫三楼。招聘截止日期：2026年9月30日。有意向者请联系。

招聘导购人员，要求五官端正、形象气质佳。岗位2为服装导购，要求性格外向，热爱时尚并懂得穿搭，有无经验均可，公司提供培训。招聘岗位包括店长和导购，共招4人。薪资福利为底薪加高提成加月度奖金，另有新款试穿福利和节日礼品。招聘截止日期为2026年9月30日。工作地点位于桐柏县佳美华鑫三楼阿凡卓。有意向者请私信联系。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、现场宣讲、用户引流及信息收集 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，拓展推广渠道 4. 实时反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 5. 完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 3. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维

岗位名称：市场运营专员/主管（教育行业） 【岗位职责】 1. 招生执行：策划线下（社区、学校周边）及线上渠道的招生引流工作并执行，完成月度/季度招生指标。 2. 活动策划：独立策划并执行老生维护活动及节日主题活动（如开学季、中秋节、周年庆等），提升学员粘性与转介绍率。 3. 负责开发、管理市场资源并拓展招生渠道。 【任职资格】 1. 经验要求：具有2-4年市场运营工作经验和一定的活动策划和执行能力，对市场行为较为敏感，熟悉K12/素质教育领域者优先。 2. 能力画像：具备较强的活动落地能力，擅长换位思考，能精准把握家长需求。 3. 性格特质：耐心细致，责任感强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 【薪资福利】 · 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成，具体面议。 · 工作时间：周中14:00-21:00，周末早上9:00-19:00，大小周休息（周内） · 福利保障：购买五险。 · 试用期：2个月，表现优异可提前转正。

招线上线下兼职推广员，时间自由、无需坐班、零押金，空闲碎片时间即可轻松增收！ 雅享达聚合配送是什么？ 雅享达是本地一站式智能聚合配送平台，堪称配送界高德打车。 1.全订单打通：无缝对接美团、饿了么、抖音、京东等所有外卖 / 同城零售平台，商家多渠道订单统一后台管理，不用来回切换多个 APP。 2.全运力聚合：整合蜂鸟、达达、UU、顺丰同城等 20 + 主流配送运力，海量骑手全覆盖，高峰不缺单、不卡单 3.AI 智能派单：系统实时比价、择优匹配，自动选低价、快时效、高好评骑手，商家每单省配送费、配送更快更稳 4.省心高效运营：一键发单、全程轨迹可查，大幅减少超时差评、丢单漏单，24 小时全天候运力，餐饮、商超、生鲜、奶茶全行业通用，帮商家降成本、提效率、涨营收。 工作内容：线下拓展本地餐饮、商超、生鲜、零售商家，讲解平台优势，协助商家免费入驻雅享达，做好简单使用指导与后续维护 薪资待遇：成功推广一个有效商家入驻，商家一周有效发单≥50 单，即为达标有效商家，单个有效商家奖励50 元 结算方式：、账目透明、准时发放不拖欠多推广多收益，上不封顶，多劳多得。 岗位优势：新手全程带教、推广物料齐全、沟通简单易上手有本地商家资源、地推经验者优先，宝妈、上班族、学生均可兼职

岗位职责： 1.负责高校校园内校园卡业务的现场推广与办理，包括咨询解答、资料收集及系统录入 2. 主动对接校方及学生组织，协调场地、时间及宣传资源，提升办卡覆盖率 3. 开展地推活动策划与执行，如迎新季驻点推广、社团合作、线上引流+线下转化等 4.维护客户关系，及时反馈用户问题并协同后台完成后续服务支持 5.每日汇总推广数据（办卡量、转化率、问题清单），按时提交工作日报 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备面向学生群体开展服务的经验优先 2.吃苦耐劳，适应高频次户外作业及多校区灵活调度 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立使用移动端业务系统 4. 无学历硬性限制，欢迎应届毕业生及有地推经验者应聘 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

1.负责业务营销，征信问题答疑等 2.负责新客户开拓与存量客户维护 3.完成相应业务指标等 月薪4500+业绩提成+生日福利+节日福利

光伏业务推广社旗唐河当成结算快

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责： 1、负责区域内vivo渠道拓展、客户维护、定期走访合作门店，维护客情关系 2、承接公司销售任务，跟进门店销售数据，推动销售目标达成 3、落实门店产品陈列、品配形象规范，协助开展促销及新品推广活动 4、收集市场信息，反馈客户需求，配合完成货品盘点、库存跟进 5、完成上级安排的其他业务督导相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关零售经验优先 2、熟悉渠道运作流程，具备基础谈判、客户维护及销售跟进能力 3、沟通表达顺畅、执行力强，适应外出走访工作 4、认同vivo品牌，有责任心和目标感，抗压能力良好

南阳卧龙区招销售专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

南阳高薪招聘 | 业务专员 【我们正在寻找，沟通能力强的你！】 因市场需求旺盛，业务持续扩张，我们期待你的加入！ 【我们希望你】 · 年龄 25-55 岁，自备车辆（车型不限）。 · 沟通能力强，乐于与人交流——这是本岗位最重要的特质！ · 身体健康，工作态度积极认真。 · 经验不限！我们提供手把手带教，助你快速成长。 【我们为你提供】 · 丰厚回报：薪资日结，月综合收入6000-15000元。 · 时间自由：无需坐班打卡，周末双休，法定节假日全休。 · 团队氛围：定期聚餐团建，工作开心不累。 工作区域：南阳市区 立即联系： (微信同号)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守