新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

高底薪+上不封顶提成，你的收入你说了算！ 1.我们不画饼，入职即享有2000-6000元保底底薪（根据当月业绩调整）； 2.销售提成无上限，销冠月月3W+； 3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训，新手也能快速开单； 4.团队0内卷，氛围超轻松，团建+节日福利从不缺席，每逢长假（国庆/过年等），均有抽奖活动（冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司给员工配备手机/电脑等工具。 就缺敢拼敢赚的你，来这里实现收入翻倍！

在小区联系客户，或者店内销售

岗位职责: 1. 负责开拓销售市场并维护现有客户资源； 2. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业化的服务方案； 3. 参与销售计划的规划与实施，持续提升业务达成水平； 4. 维系客户关系，定期开展回访工作，及时收集市场反馈信息； 5. 配合团队成员共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 熟练运用各类销售方法，实现高效客户交流； 5. 具备良好的职业操守，为人诚信正直，无违规记录。

招聘：销售专员（底薪3000+提成） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述： <BR>负责市场开拓，挖掘潜在客户，推广公司产品或服务。与客户保持良好沟通，促成合作，跟进订单执行，完成销售任务。 <BR> <BR> <BR>薪资待遇： <BR>3K-8K/月，底薪+提成模式，收入上不封顶，入职配备专属导师带教、补充保险、年终奖金

岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

青年公寓租赁主管/团队经理火热招聘 高提成+弹性工作+年轻团队 岗位：租赁主管 工作时间：早9晚6，无需坐班，弹性自由 核心职责 1.负责公寓实景拍摄，线上发布房源，无坐班约束 2.接待线上咨询客户，按需提供专业租房建议，非电话销售，无需主动拓客 3.协助客户完成租房流程，真实房源随心选，无强制推销要求 薪资福利 •提成超高：单月租金为业绩，提成比例50%-75%，自主经营式创收 •单笔佣金：1000-5000元，房租越高收益越可观 •多重奖励：额外奖励500-5000元不等，平均月入9000元+ 岗位：销售经理（招募5名） 岗位职责：自主组建团队，带队开展公寓租赁业务 薪资示例：自身业绩8000元+团队业绩50000元→团队提成12500元+个人提成6000元=月入18500元 团队亮点 •平均年龄25岁，年轻氛围，沟通无代沟 •晋升公平透明，无空降兵，凭能力即可快速晋升 敢闯敢拼的你，快来加入！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每天计薪12小时，每月9000-10000+!夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴， 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。

苏州自家小厂招聘几个长期能干的包装工组装工320一天，上六休一，一个月保底能拿八九千。包吃包住长白班。全坐岗。每个月10号准时发薪。欢迎大家来电咨询！！！

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新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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跟着公司模式严格执行月薪最少1w+ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500 +提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护 微信营销 互联网/科技 电子商务 零售/快消 网络营销经验 [工作环境]:全程内工作无需外出，员工多为95后和00后，思想活跃氛围轻松自在，公司不定时下午茶，松弛有度，让工作变成生活! [岗位职责] 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性、绿色健康的基础上完成销售； 2、辅助维护运营客户群； 3，不接受摸鱼，工作不难，用多少心就能做出来多少业绩，只要用心都可以做的出来； [岗位要求] 1、会电脑操作，有网销 微销工作经验优先，无需打电话； 2、有微信聊天的沟通表达能力； 3，对销售工作有较高的热情;有责任心，具备良好的应变能力和承压能力; 【工作时间】: 分不同业务阶段弹性上下班 上午10:00-12：00；下午13:30-18:00；晚上19：00-21：00做完一波连休四天 努力就有回报，高薪工作，会加班比较晚，不接受加班不要来

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任职要求：该岗位带销售性质，要求想赚钱，吃苦耐劳，暂不限学历，年龄18-40岁，有销售经验者优先录用 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000左右，3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 上班时间：早上9点半到18点，月休9天工作轻松私有（不穿工装，不坐班，只需打上班卡）宝妈早上10点上班可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃 你需要做什么？ 1.线上发布租房信息； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 五、没信心？没做过？ 1.渠道部有派单，公司免费提供客源； 2.房源多，未租房源接近4万套，匹配房源不用愁； 3.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等， 几百到上万房源均有； 4.有专业培训，师傅一对一带教 欢迎加入【快租侠】，公司成员的3000+人，成都门店已有50家，遍布主城区和近郊。

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业销售解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，及时录入并更新CRM系统信息 4.参与线上营销活动支持，配合团队完成推广及线索转化任务 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与销售工具 3.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流社交平台 5.学历不限，无经验者提供带教培训，欢迎应届毕业生投递

会沟通，会开车。可兼职。

聊客户谈单签单

大客户项目经理，主要职责为开拓并维护客户关系，具备房地产、商场、广告或会展行业相关从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

对公金融客户经理 岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，推动购车企业及个人的融资购车服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范整理并移交权证材料，办理车辆抵押登记及档案归集工作； 5、跟踪已投放项目的还款进度，处理结清手续及后续资产处置，确保资产安全可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有较强的责任感和风险防控意识，工作踏实、执行高效； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先； 4、无需坐班，需适应频繁外出及出差安排；

联系客户，推广定制品牌

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施； 2）开展客户拜访、日常管理与关系维护； 3）收集并上报市场动态信息； 4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； 3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

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