招聘运营要求年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成月工资3500-4500 具备良好沟通能力，工作态度认真，有责任心者优先考虑 上班时间上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障服务流程的顺畅与质量达标 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.参与相关培训学习，持续提升专业技能与综合素养 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.工作高效，注重细节，具备较强的任务执行与把控能力 3.态度积极主动，乐于接受挑战，能适应高强度的工作节奏

1、在公司提供的渠道里找精准用户进行前期引流 2、工作简单轻松，氛围活跃。 3、不带任何销售性质的工作，无任何销售目标要求 4、不需要有一定的行业经验，做过线上引流最佳 5、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心

岗位职责： 1.制定并落实农产品销售服务部的整体运营规划，提升业务运作效率与市场竞争力； 2.跟踪分析销售数据，持续优化运营环节，提升客户体验及重复购买水平； 3.统筹协调内外资源，促进部门间协作，保障项目高效推进； 4.带领团队开展市场推广工作，提升品牌知名度，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上农产品销售或相关行业运营工作经验； 2.熟悉农产品市场运作方式与用户消费习惯，拥有实际落地的市场推广成果； 3.具备出色的团队管理素质，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4.拥有较强的数据分析技能，可根据业务数据及时调整运营方案。

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********

岗位职责: 1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关要求 2.协同团队成员，提高推广成效，持续优化广告投放策略 3.实时监控推广数据，进行效果分析，动态调整推广计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作

1. 产品（家护类医疗器械）在各外卖平台（美团饿了么京东）的信息维护，产品上下架，产品信息、价格、图片更新维护。 2.店铺平台营销活动的配置工作。 3.商品、销售数据，销售价格，采购信息，库存等的查询与分析。 要求: 1. 有同类型线上运营经验或其他线上运营经验优先。 2.熟练使用计算机，办公软件，会ps更好。 3.做事认真负责 4.接受无经验小白

规划岗位，规划课程

岗位职责: 1.制定并落实4S店整体运营方案 2.统筹各部门协作，保障运营流程高效推进 3.跟踪分析运营指标，动态优化策略以提升效能 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与跨部门协调能力 2.擅长团队管理，能充分调动成员积极性 3.具有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况

上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是伙伴更是挚友，轻松无拘束的工作环境等你来体验~ 福利待遇： 1、生日庆祝、带薪休假、超长年假、团队建设活动； 2、篮球比赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、撕名牌大战及各类趣味小游戏； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速融入与提升； 4、办公氛围轻松，同事关系融洽，快乐工作每一天； 任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，富有进取心； 领导和导师亲切好相处，期待各位小伙伴的加入！主动才有机会，赶快联系我吧！！

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

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零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

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岗位职责： 1、统筹管理大厅日常运营工作，保障服务流程高效有序运行。 2、结合客户实际需求，提供专业化的健康咨询支持，提高客户体验满意度。 3、负责前台与客服团队的日常管理及培训，持续提升团队业务能力与服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户进行有效互动。 2、有团队管理实践经验，能有效带领团队完成各项服务目标。 3、具备良好的应变处置能力，可在高强度工作环境中保持现场稳定运作。

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