岗位职责：1. 生产指挥与统筹协调（核心职能） （1）全流程监控：24小时监控全厂生产动态（包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等），通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 （2）指令下达：根据生产计划，下达开停车指令、负荷调整指令，协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 （3）产供销平衡：协调原料煤的进厂、堆存与配比，协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡（煤化工特色） （1）煤气系统管理：重点监控焦炉煤气、高炉煤气（如有）的产耗平衡，调节煤气柜容，确保煤气用户（锅炉、转化炉、加热炉）压力稳定。 （2）公用工程调度：统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应，协调热电厂（如有）与生产车间的蒸汽供需，优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理（关键能力） （1）事故指挥：当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时，立即启动应急预案，指挥现场人员进行紧急处置（如焦炉保温、系统泄压、物料切断）。 （2）防爆与防毒：重点监控易燃易爆（煤气、粗苯）和有毒有害（硫化氢、氨气、苯）区域的安全状态，确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 （1）生产报表：审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据，编制日报、旬报和月报，向公司高层汇报生产情况。 （2）信息枢纽：传达公司指令至车间，反馈车间问题至领导，组织每日生产调度会。 任职资格： 1. 教育背景与专业 （1）学历：大专及以上学历。 （2）专业：化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 （3）知识储备：熟悉焦化工艺流程（炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等），了解化工单元操作（传热、传质、流体输送）。 2. 经验要求 （1）行业经验：3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 （2）岗位经验：有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”（装煤车、推焦车等）配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 （1）系统操作：熟练操作DCS（集散控制系统）、SIS（安全仪表系统），能看懂P&ID图（管道仪表流程图）。 （2）办公软件：熟练使用Office办公软件制作报表。 （3）证书要求：持有化工安全管理人员证或特种作业操作证（如煤气作业）是加分项。 4. 素质与能力 （1）抗压能力：能适应倒班（三班两倒）、夜班工作，能在突发事件中保持冷静指挥。 （2）沟通协调：具备极强的跨部门协调能力，能“镇得住”各车间的老师傅。 （3）责任心：对数据敏感，对安全红线有敬畏之心。

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。

基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。

【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

岗位职责：1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系，制定相关制度、流程并推进落实； 按照相关体系要求，配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度，并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书，并按目标推进过程落实和管理； 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划，根据实际生产需求进行调整；制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划； 制定完成计划的相关措施，并根据每周完成情况进行分析和更新措施； 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标，制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作，同时落实和执行； 根据生产技术部年度质量管理计划目标，配合制定措施和重点工作并落实和执行； 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标，同时进行目标分解，并落实和执行； 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案，并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划，明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标； 根据生产负荷和气温变化，及时调整系统能源消耗和动力配置，有效控制能源浪费和动力消耗； 对接干熄焦装置区，确保装置区内生产工艺系统运行稳定；向下传达工艺管理要求至装置区，解决工序间存在的生产工艺问题； 对接干熄焦装置区的上下工序，上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区，及时反馈至上游工序工程师并推进处置； 干熄焦装置区出现工艺异常时，向下游工序工程师告知，协同制定预防措施； 对接外部原辅材料厂家，材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通，负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用； 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用，平衡各工序资源分配，避免浪费或短缺； 负责备用设备倒换情况进行监督检查； 监督生产过程是否严格执行生产操作（工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等）管理要求，杜绝生产偏离或异常导致的生产影响； 检查生产计划落地情况，核查实际执行、进度与计划的偏差，督促责任单位整改滞后问题，保障生产目标达标； 依据生产过程数据（产量、能耗、原料消耗、工艺异常）等，对异常指标进行分析并形成问题清单，闭环管理；对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析（HAZOP）分析，制定建议项及整改措施； 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准； 针对辨识出的工艺安全风险，从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案，避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”； 制定工艺技术指标及工艺纪律标准，对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施，并落实执行； 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程，对发现的工艺指标偏离或违章操作，进行分析形成问题清单，闭环管理； 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施； 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案，并落实执行； 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查； 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表，并按照检查表组织工艺类开车前安全检查； 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理； 对各部门的检查清单进行分工； 负责对各部门的检查问题进行收集，并对相关问题整改情况进行跟踪落实； 负责审核干熄焦装置区事故事件台账； 负责组织工艺异常分析，制定行动项及问题清单； 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案，定期组织干熄焦应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案； 负责编制工艺现场处置方案，定期组织干熄焦应急演练并全程参与，演练完成后进行效果评价，持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定； 负责审核干熄焦JCC年度检查计划，参与干熄焦系统开展JCC认证； 负责干熄焦报警指标的制定及修订，进行日常检查； 组织干熄焦装置区报警分析会，制定行动项及问题清单； 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订，进行日常检查； 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施； 负责制定干熄焦工艺变更项目方案，组织项目变更评审会并组织进行验收； 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性； 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性； 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作； 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作； 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理，组织制定优化方案并跟进实施； 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督，参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作； 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别，对识别出的问题制定行动项； 制定不合格品处置措施，跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施； 负责干熄焦装置区预算的编制，对日常成本管控与纠偏； 依据年度预算及各项吨焦消耗标准，对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施，持续优化指标标准； 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核，对工艺异常数据进行分析并制定行动项； 对工艺安全台账、检查表及问题清单（工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等）进行检查； 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核；组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划（包括工艺原理、生产操作、风险辨识等）、培训内容、培训方式； 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训； 对培训效果进行评价，根据人员技能状态优化培训内容及培训方式，持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工相关专业。 2、工作经验：5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求：持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力： 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜，掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备（干熄炉、循环风机、余热锅炉）的工作原理与检修工艺，掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规，能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力，能快速响应干熄焦系统突发故障（如循环气体泄漏、锅炉爆管），制定并执行现场处置方案。

岗位职责： 1. 主导炭黑产品在橡胶（轮胎/密封件）、塑料（色母粒/改性料）、油墨（导电油墨/印刷油墨）等核心应用领域的技术方案设计，围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。 2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证，开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试（如补强效果、着色强度、导电性能），形成可执行的应用技术标准文件。 3. 搭建客户技术问题响应体系，高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题，积累典型案例并持续优化应对策略。 4. 紧密联动研发部门，结合客户反馈与市场动向，提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议，助力产品升级迭代。 5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料，面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训，提升技术服务规范化水平。 6. 关注下游领域（如轮胎制造、塑料加工）技术演进，研究终端产品对炭黑功能的新要求（如低滚动阻力、高分散性），为研发规划提供市场需求依据。 7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通，建立完善的技术服务档案，定期进行技术回访并识别潜在合作机会，巩固长期稳定的技术协作关系。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。 3、资质要求：持有化工类中级工程师职称证书。 4、专业能力： 掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法（如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性），能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备，具备数据解析与报告编制能力。 熟悉石油及石化行业安全环保规范（如危化品管理、VOCs排放控制），具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。 具备突出的技术问题诊断与解决能力，可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因，有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。 具备良好的跨部门协同能力，能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地，擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。 具备较强的学习能力和市场洞察力，能及时掌握下游行业新技术发展趋势，并将其转化为炭黑应用端的优化路径。 可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章，具有技术成果产业化经验者优先。

岗位职责： 1. 生产管理 执行厂部下达的生产任务与工作计划，确保各项专业指标达标； 负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善； 组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案，并监督落实执行； 负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制，保障系统安全、稳定、经济运行； 负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。 2. 设备管理 负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进； 监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收； 协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作； 实时掌握设备运行状态，确保系统连续稳定运转； 根据化验数据，组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运； 按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。 3. 安全管理 保障脱硫脱硝系统安全平稳运行； 及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为； 严格执行安全操作规范，监督落实人员与设备的安全防护措施。 4. 其他 组织开展运行岗位人员的技术培训工作； 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。 3、资质要求：持有注册环保工程师资格证书。 4、专业能力： 熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术，精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作，可独立拟定工艺调整方案； 熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范，具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力； 具备突出的问题诊断与应急响应能力，能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况，制定并实施现场处置措施； 具备良好的沟通协作能力，能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作，具备技术文档编写与培训授课能力。

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

晋中市榆次区鸣谦大街秋村招二保焊工一人，二保焊焊薄方管，300日结

招聘信息【任村乡牛场招工】长期稳定岗位，招喂牛工人1名，男女不限，临时工勿扰！要求吃苦耐劳，对待工作细心负责待遇：年薪5万元左右，包吃包住，薪资按时结算。求职电话：

【招聘岗位】理发店（有经验者优先）【岗位要求】不招短期工。【薪资待遇】工资面议【工作时间】时间面议【工作地址】介休七中门面【联系电话】【店铺名称】秀美发艺-------------------------

山西集团晋中猪场招聘:一、产房主任、技术员、饲养员要求1，年龄20-50岁2，同岗二年以上经验3，综合薪资7000-10000工资按时发放联系电话、余：

太谷二中食堂招聘一名保洁员，男女不限，有意者联系

身体健康，做事细心，服从管理，熟练工优先。

招聘，补胚一对夫妻，长期生产，花盆，凳子，地址福建南安康美，联系方式

因订单增多，招注浆、修坯两组联系电话：

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重 福利待遇： 1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）依法为员工缴纳社会保险五项 3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况； 3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期； 4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 组织并监督执行原料、包材、生产过程、成品的日常检验与监控工作，确保符合标准。 2. 审核检验记录与报告，保证数据的准确性与及时性。 3. 管理检验现场，确保检验环境、设备及操作符合规范。 4. 巡查生产现场，监督工艺纪律和卫生规范的执行情况。 5. 负责生产过程关键控制点的监控与记录审核。 6. 对生产过程中的质量异常进行初步判定、隔离，并向上级汇报。 7. 协助维护质量管理体系文件，参与编制和修订作业指导书、检验标准等文件。 8. 组织执行内部审核计划，跟进不符合项的整改。 9. 管理质量相关记录和档案。 10. 处理一般性质量异常和客户投诉，进行调查分析，并执行纠正预防措施。 11. 参与质量改进项目，负责分配的具体任务。 12. 负责质量数据的日常收集与初步分析。 13. 负责对下属检验员进行日常工作的安排、指导与监督。 14. 协助上级开展对生产人员的质量培训。 【岗位要求】 教育背景：本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。 工作经验：5年以上食品行业质量相关工作经验，其中至少2年以上带班或团队管理经验。 知识技能： 1. 熟悉食品生产流程、质量控制要点及行业基本法规。 2. 能熟练操作常用检测设备，并能解读基础数据。 3. 具备较强的执行力、责任心和学习能力。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 资格证书：食品检验工、内审员等相关证书优先。

岗位职责： 1、承接销售任务，按周期及门店进行目标拆解并推动完成既定业绩指标； 2、根据区域营销策略，制定所辖市场的具体落地方案，并主导执行推进； 3、负责客户对接与服务支持，涵盖目标传达、政策宣导、订单跟进、回款协调、库存核对及账务沟通等相关工作； 4、开展终端网点的全面排查与梳理，对门店实施分级管理并定期巡访，落实各品类铺货/转单、新鲜度控制、陈列标准化、品牌建设及促销活动的现场执行； 5、负责辖区市场运营管控，依照公司规范执行产品流向及价格体系监管； 6、负责推广人员与导购团队的日常监督与管理； 7、配合公司处理因产品或服务引发的客户投诉，提升渠道合作体验与消费者满意度； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备乳制品销售相关工作经验； 3、了解奶粉类产品的专业知识，能够接受出差安排； 4、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。

钢结构车间辅助管理人员！要求从事该行业3年以上

工作职责 1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。

毕业时间： 2026年 一、岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求； 2、及时处理产线异常，分析问题根源并推动有效整改措施落地； 3、联动厂区内各相关部门，保障产品交付时效，满足客户需求； 4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行，达成各项运营指标； 5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践，夯实基层运营管理能力，为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。 二、任职要求： 1、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力； 2、认同团队协作价值，能与团队成员及跨部门人员顺畅配合； 3、责任心强，对所负责工作能主动推进并承担相应责任； 4、具备基本沟通表达能力，能够清晰反馈问题或提出合理建议。 三、专业要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业 四、工作地点： 山西省晋中市 五、管培生规划： 本次招聘面向2026届应届毕业生； 注意：本岗位需在生产车间一线工作，实行12小时倒班制，能适应者方可投递

工作职责 1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养，建立并更新设备运行记录台账。 2. 及时响应设备故障报修，独立开展故障排查与修复，有效减少设备停机时长。 3. 编制设备预防性维护方案并组织实施，提升设备稳定性和使用周期。 4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程，确保其满足生产技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上设备维保工作经验，了解食品行业常见设备（如灌装线、包装机等）的工作原理与操作规范。 3. 具备基本电气知识，能够识读设备电路图纸，熟练操作常用维修工具。 4. 具有较强的故障分析能力与责任意识，能接受临时性应急维修任务。

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养 4. 推进工艺标准落地与质量管控，协同质检部门降低不良率，提升一次合格率 5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本，定期分析运营数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产管理知识，掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先 3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，具备较强执行力与团队管理意识 5. 学历不限，持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先