需要有两年以上钢结构喷漆经验，60周岁以内，身体健康

招聘抛光、打磨、喷涂长期工人，年龄限制55岁以下，工作地点位于山西晋中韩家庄附近，工资待遇面议。

招聘：喷胶工（五险+包吃住+到手6000+）薪资：6000-6500元/月岗位职责1.负责喷胶设备操作，确保喷胶均匀、精准。2.把控产品喷胶质量，及时处理瑕疵问题。3.做好设备日常维护与清洁，保障正常运行。上班时间：早8点到晚8点，晚8点到早8点，两班倒，也可选择长白班。薪资待遇：基本工资+考核工资+夜班补助+加班费+餐补，提供住宿，。---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、固化）操作 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、通风除尘等喷涂设备 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，做好危化品（油漆、稀释剂）的领用与存储管理 5. 配合质检完成首件确认及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康， 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及施工工艺 3. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定强度劳动 4. 遵守车间6S管理要求，具备基本安全意识和环保意识 5. 有喷漆上岗证或相关培训证书者优先

军工产品喷涂，品质要求高。吃苦耐劳，有耐心，干活细致。

寻找山西晋中地区经验丰富的顶工粉料师傅，年龄不限，工作期限约十天，有意者请联系。

后处理油漆工（有经验者优先） 技能要求： 熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备，能够掌握根据漆料配色勾兑等。 附加要求： 对色彩搭配有较好的审美与创新。 身体要求：身体健康，吃苦耐劳，对漆料无过敏反应。 学历要求：高中及以上文凭 薪资待遇：4-8k （尚不封顶） 工作地点：天镇县保姆大学三楼 联系电话：

岗位职责： 1. 负责风电叶片生产线上各工序的操作与配合，包括铺层、灌注、打磨、喷漆等基础作业 2. 严格按工艺规程和安全规范执行操作，确保产品质量与生产安全 3. 配合班组长完成日常点检、设备清洁及现场5S管理 4. 参与班组计件生产，服从统一调度与工作安排，保障产线高效运转 5. 遵守考勤制度，完成每日10–14小时在岗作业任务 任职要求： 1. 年龄22–43周岁，无犯罪记录、无吸毒史、无皮肤过敏及明显纹身 2. 初中及以上学历 3. 身体健康，能适应制造业一线工作强度与倒班安排 4. 有风电叶片制造或复合材料行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备基本读写能力，能理解简单作业指导书，服从管理，责任心强 工作地点：新疆哈密巴里坤

招一名喷漆工，要求干活有责任心，利索

吕梁市招泥瓦工、人工喷浆手

山西晋中要2个净化板大师傅，电话联系

麻将馆今晚做一顿饭，100块钱，饭简单，

招聘服务员儿钟点工 手快，有眼力劲儿的 工资月结//3000元 下午五点到凌晨一点

晋中市榆次区招钢筋制作，专业套丝和水剧的师傅，330十小时，加班一小时四十，月生活费三千，工完第二个月结清，公司直接打卡，服从安排，干活踏实，二把刀勿扰，

招聘厨师一名电话

喷塑厂招工 喷涂人员2名 工资6000元 电话： 地址：化武路俄黄路 交汇

不体检➕只测血压 厂内宿舍➕无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） 主推【盐城立铠】 月结模式:4-7月员工2⃣5⃣元/小时，8-10月-员工2⃣8⃣元/小时，每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职，员工工资超5000承担国家所需缴税金 日结模式：4-7月员工2⃣4⃣0⃣元/天，8-10月-员工2⃣7⃣0⃣元/天，打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时 ❇年龄18-48周岁(78年不过生日)，男女不限 ❇生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，， ❇员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴 ❇企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等，企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份 ‼‼‼，满15天可以再次入职，出款需开票。

中站奋安铝业 独家招聘 明天面试，不少于25人， ，名额有限！ 5号入职！ 招聘：喷涂车间 20 名工人。 上班时间；7～7 要求：年龄18一45左右，身体健康。无犯罪记录。 薪资待遇； 临时工；工资十天一结140元， 月结；包装工150元/天。挤压工160元/天。月工资4000～5000。 长期工可交社保，工资底薪加计件，5000～7000。（年龄20～45） 福利待遇； 厂区每日免费供3餐，四菜一汤，可免费管住（水电均摊）节假日福利。 注意；（第一天试岗工资为100元/天，9小时左右，工作满一星期第一天工资按正常发放） 地址；焦作中站区西部工业园 奋安铝业东门。

【南通大型电子厂LX】小时工模式：5员工每小时20元，6员工每小时20元，7员工每小时23元，8员工每小时25元，9员工每小时25元，每月10号发同工同酬，15号补差价需在职，不在职无差价；日结预支模式：5员工200元/天，6员工200元/天，7员工220元/天，8员工240元/天，9员工240元/天，员工240元/天；打卡满70小时后开始每日预支，第9天发第1天日薪，以此类推；；月结/日结员工CNC/喷砂/阳级等特殊岗位补贴加1.5-2元/小时不等，非指定岗位无补贴；特岗津贴发放规则：当月请假≥32H不享有，，，，；住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调淋浴都有，娱乐设施齐全，，单价含餐补及所有补贴，首月餐费预充值600元；年龄要求：18—45岁，男女不限；；工期超长，不体检，不穿无尘衣，不看显微镜，不坐厂车，黑户可接受，一起去的分一个班次，发车或自行打卡满70小时奖励1000元

大龄工井号日（茶园）索尔汽配 简介：主要生产汽车座椅泡沫配件及其他轻量化零部件 招聘岗位： 新材料： 缝纫工52以内，男女不限，长白班 包覆工、喷胶工 45以内，长白班 灌泡50以内，两班倒 汽配： 修补工，55 以内，两班倒， 转盘脱模，55 以内 薪资：同工同酬计件。 修补工、罐泡、转盘4500-5500。 缝纫工5000-8000。 包覆工 5000-8000 任职要求：身体健康，听从安排。 其他：包吃住，水电费平摊，每月月底发上月工资。半个月倒班， 上班时间: 8：00-20：00（两班倒） 面试时间：汽配上午9点，新材料上午10点 面试地点：汽配定位索尔汽配，新材料定位索尔新材料 带队: 罗老师 ：打卡大于18天1000+ 注：需做常规体检，三个月内都可以

【晋中吉利内饰部门】18-45岁，每月底发工资，工资可以预支[强][强]全坐班两班倒免费4人间公寓宿舍上班穿普通工装暂不体检[红包]纯小时：工资元/天（18元X11时+免费住宿），综合工资元左右纹身烟疤都可以接收，不过安检门，接收银行，案底不接收上班时间8.00-20.00时计薪11小时，休息1个小时加班另算，月休2-4天，月工时300左右。工作内容：岗位:装配工.仓管员.上下料.平板车等工作简单容易上手，大部分是手工活，基本全部是坐班吃饭自理，免费6人间公寓宿舍（水电均摊），宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具洗衣机，设备设施一应俱全，适应走动试站立工作。，面试资料：携带无犯罪证明及身份证原件复印件两张，携带一支笔！备注：及无利润，离职需提前申请。月，面试禁止穿短裤，凉鞋，拖鞋，要求衣冠整洁！面试时间：上午8.30-下午4点招满即停报名咨询

看懂图纸，自编自抄，包食宿

【晋中吉利自动化车身部门】纯小时：工资209元/天（18元X11时+1元/时补贴）、可预支工资！不体检长白班不是流水线全自动化车间看完车间办理入职年龄：男女不限18-45周岁，月底发工资上班时间8.00-11.30时，12.30-下午5.00时、计薪8小时，下午5.30～9.00左右算加班，每天休息一个半小时月休2-4天主要工作内容：质检员.开平板车.叉车工.上料工.库管员.搬运工.焊装等岗位，全自动化车间。需适应站立式工作，上班穿普通衣服，工作简单容易上手！吃饭自理：，4-6人间公寓宿舍（水电均摊）、宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具设备设施一应俱全，面试资料：携带无犯罪证明身份证原件及复印件2张，携带笔一支，面试简单只要愿意干的都接收。需要做常规体检80元，接收三个月内的体检报告（体检忽略）不查纹身烟疤，不过安检门，接收银行，案底不接收备注：，离职必须提前一个月申请、。，！面试接待时间：上午11点，下午2点

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高薪聘请数控机床工人，只要有技术，工资好商量

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面试 8点面试（15人） 面试合格直接上班 不体检，不体检， 招聘工种：焊接，冲压，物流，叉车工（最少干满2个月）《空港汽车配件》提前报名，18-40 周岁 上班时间：8：00-19：10（两班倒） 工资待遇： 工资：210/天 管一餐，住宿（150一个月）水电免费 商保：50元/月（全勤奖260/月） 月结：工资220（每月10号发上月工资） 裕岭，华明，和顺，驯海路，有班车接送 众源劳务

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养