快递分拣员 后勤操作 ：，工作时间：面谈 / 工作地址:金村镇龙化村蓝远快递物流园内申通快递

岗位名称：店员仓配；岗位名称：拣货员；岗位名称：库存盘点员； 岗位要求：1.负责仓库商品的收货、拣货、配货工作；2.进行库存盘点，确保库存数据准确；3.能够适应三班倒的工作时间安排。 薪资待遇：薪资福利为33004300元。

七岔口附近 快递驿站招聘理货员一名 要求 干活利索 工资面谈 电话

中通快递晋城转运中心 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【招聘岗位】: 操作员 【薪资待遇】：4800-6500，入职交六险、管食宿、生日福利、节日福利、年终福利、亲情1+1 ，，吃苦耐劳，能接受夜班 工作内容：负责操作部货物的分拣、扫描 工作时长：8-10小时 月 休：月休3天 人数需求：若干 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【招聘岗位】: 装卸工 【薪资待遇】：6000-9000，入职交六险、管食宿、生日福利、节日福利、年终福利、亲情1+1 要求：18-48周岁，吃苦耐劳，能接受夜班 工作内容：负责操作部货物的装车、卸车 工作时长：8-10小时 月 休：月休3天 人数需求：若干 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【招聘岗位】: A2驾驶员 【薪资待遇】：8000-12000，入职交五险 要求：25-47周岁，2年以上驾龄，双证齐全 工作内容：负责货物的安全、准时运输任务 人数需求：5人 联系电话：

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会骑电动三轮车，交5险

招2名快递员，计件岗，0.9元/单 招一名驿站直送，计件岗，0.2元/单

负责区域的快件收派工作，吃苦耐劳，接受新事物较快， 负责区域内的淘宝和抖音订单上门取件工作，

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

负责每天的货物送到固定驿站，取回退回以及拦截件

夺火找小挖替班，修山路

有在山西晋城干的吊车朋友吗。

【招聘】信息员 ♈要求: 25-35周岁 会电脑基本操作！ 薪资:1800+提成 月休4天 综合薪资2500+ 地址:陵川海尔售后店 ☎电话:

招聘条件 年龄18-30岁 ◦普通话标准，沟通能力强 ◦无台球基础可带薪学习 工作内容 摆球、记分、陪练打球、门迎接待等 薪资待遇 底薪5000-12000+ 休假安排 月休4天

（厂区直招）年底急招一批小时工，一小时32高薪急招免费吃住320/天！！！ （高薪急招）临时工320/天包吃住，简单手上工作 ！！！年龄（16-48周岁）

景城明天找一组打包装的有干的联系

古固寨今天上午10点还差打包工3人，工人，计件2毛4/件，主要拿箱子装零食，缠胶带，谁来报名！！。

岗位职责： 1.负责仓库打包、出入库操作及发货抽检工作 任职要求： 1.年龄要求为26至35岁 2.会熟练使用基本的办公软件 3.能吃苦耐劳，责任心强 薪资福利： 包吃包住、加班费、绩效奖、全勤奖、工龄奖

平乡京东+正式工五险一金 ☯【平乡-京东-分拣】☯ 工作岗位:分拣、装卸 分拣：工人25—45岁 面试时间：每天下午4点 正式工： 中班：15：00-3：00 夜班：20：00-8：00 薪资:基本工资+小组绩效，综合薪资:7000-10000入职即为京东正式员工，五险一金，管住，高温寒暑补贴，京东商城福利券等。 每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人银卡。 ⚠入职须试岗2天，试岗通过入职！正式工需要体检！ 公司宗旨：专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人、互利共赢！ 驻场：李池

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在山西晋城区，本公司急需招聘至少三位管理者加入团队，职位为诚聘管理者职位，学历不限且工作经验不限。职位待遇包括包食宿、全勤奖和带薪假期等福利，月薪为固定薪资范围在每月3500元左右。

景西路需要5名 工人 32岁以下 能熟练操作各种软件 工资3500-4000元 左右 具体联系

找4个工人卸车，每人100元，联系人

任职要求：高中及以上学历 任职要求：具备物流大件仓储、运输及配送管理相关工作经验，熟练操作办公软件与ERP系统，能适应一定工作压力！ 岗位福利：薪资面议

常州大型仓库320一天管吃住不限经验，入职有五险一金。

招聘岗位：打包工2名 工作时长：7:50-12:00 14:00-18:00 年龄要求：25-40岁 薪资待遇：3500元+提成（春节旺季到手4500+） 工作内容：面粉打包装袋、装卸车 食宿条件：食堂10元/天、宿舍75元/月 月 休：6天 工作地址：北石店大车渠村 联系电话：刘主任

刘炭长烤肉招聘: 寒假工数名:一天80元+提成 小时工数名，每小时12元 工作时间:下午6点-12点 联系电话:

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招聘：体检部院长 薪资：10000元以上 1、管理能力；沟通能力；决策力；执行力；责任心；议价技巧；组织计划、协调能力；熟练操作office软件。 2、统筹管理体检工作；熟知各项规章制度并参与修订；组织部门内培训、经营、团队建设及成本把控管理；熟知安全管理条例并指导各科室落实执行。