晋城小锯工人招工

招家具厂车间工人若干要求：60岁以下，男女不限，能吃苦耐劳薪资：计件工资，2500-6000待遇：管吃，厂里管住，月休两天工作内容：下料封边，检验包装地址：金村镇霍秀村联系电话：

北寒招聘多片锯出料一名男工。有通勤车，管饭。。

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招聘：垣曲县、绛县工地木门、全屋定制安装工。工厂快克4机头电脑下料机操作工，能熟练操作机器，会易木拆柜软件。全屋定制生产木门、深化设计师。

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早上八点上班，中午管饭，下午七点半下班工资6千左右

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招聘财务助理岗位职责：公司日常核算、会计凭证、出纳；有会计证，相关会计工作经验优先，有不断学习的意愿和能力；有良好的沟通和人际交往能力。工作地点:晋城市凤台西街摩天集团5楼薪资待遇：面议文员2名1.有较强的责任心，极高的工作热情;2.有良好的沟通能力和较强的执行力;3.思路清晰，考虑问题细致周到。最好比较聪明，有无工作经验均可工作地址:晋城城区孟匠、高平市三甲镇邢村珐华园区联系电话:（上午9:00-12:00下午3:00-6.30）

晋城市城区招工地小工/杂工女一名，要求会开车，月工资4500包吃住，年龄40-50，地区不限

晋城市阳城县招光伏安装，管吃住，四到五人一组，一组要有一台车，自带工具，活好干，基本不用上高，不用管电，几乎没有啥二次倒运，好验收，熟练后基本平均每人每天差不多一组，手快的能干到一组多点

找倣旧小区改造的班组，有意者联系

晋城富士康 615日面试政策如下学生工大量接收不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31；：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税）社会工模式二：阶梯小时工 员工工资：6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时非CNC岗位降2元/小时次月25号发差价，发差价需在职！：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍）员工工资：同工同酬+加班费暑假工：✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税）暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

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招聘：开料员薪资：4000-8000元/月任职要求： 1、有PCB行业相关工作经验；2、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理。

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岗位职责：1.负责板式家具开料工作，按照设计图纸进行加工，确保尺寸准确、质量优良；2.负责检查加工后的产品，确保符合质量标准；3.负责维护和保养开料设备，确保设备正常运行；4.遵守公司的安全规定，确保工作场所安全。任职要求：1.具有1-3年的木工开料经验，熟悉板式家具的加工工艺；2.熟练掌握开料设备的操作，能够独立完成开料工作；3.具有良好的团队合作精神，能够与其他部门进行协作；4.具有较强的责任心和工作积极性，能够按时保质保量完成工作任务；5.具有良好的沟通能力和学习能力，能够适应工作环境的变化。

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招聘一名实木备料经验5年以上，精通多种规格材料的优化开料-拼板-精切，有意者电话联系.工资待遇好面议。

岗位职责1、遵守公司及车间的各项规章制度，穿戴劳保用品；2、按照工艺规程加工，理解图纸，按时按量完成班组长下达的生产任务；3、程序复查并试运行，调整参数；4、对加工产品进行自检并提交检验复检，确保质量合格；若有质量问题自己无法解决的，立即通报上级领导；5、实施机床日常维护与保养。6、生产过程中发现任何安全隐患应及时向班长汇报解决,禁止瞒报，谎报；7、生产过程中随时留意本岗位所需原辅料是否充足，及时向班长汇报影响生产进度的一切原因；8、完成上级临时交给的工作任务，及时汇报相关进展。任职要求1、熟悉加工中心编程，具备基本零件编程、找正坐标、复查程序能力；2、年龄40岁以下；3.工资小时计薪，工资30-34/时，月均工时270-320；

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