通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源分配 1、配合客户已拍摄的套系内容，开展看样服务及看样过程中的推介工作； 2、协助客户筛选出最佳且最契合的照片用于制作放大作品及相册设计； 3、推动客户完成后期产品的选择与消费。 （提供中晚餐）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者 5. 学历不限，

岗位职责 • 租务管理：接待到访客户，讲解房源情况，办理入住、退租、换房及续租相关手续，维护并更新线上渠道信息，积极开拓客户资源。 • 客户服务：快速响应租客各类需求，协调处理维修事项，妥善解决投诉问题，致力于提供优质的居住体验，提高租客满意水平。 • 社区运营：策划并开展多样化社区活动，促进租客交流互动，提升社区归属感，维护公共区域环境与日常秩序。 • 资产管理：负责公寓内资产的登记、整理与盘点工作，定期开展安全巡检及品质优化，保障设施设备正常运转。 • 协助运营：配合运营经理推进项目日常运营事务，参与楼宇交付前的验收、筹备开业等相关工作。 任职要求 • 学历经验：通常需具备大专或以上学历，部分品牌公寓不设学历门槛，但需具备相关领域工作经验，如酒店、物业服务等行业背景者优先考虑。 • 能力素质：拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能熟练操作智能手机及办公软件，执行力高，应变能力强，工作细致踏实。

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、拜访与需求挖掘，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 参与销售方案制定与商务谈判，协助签订合同并跟进回款进度 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，支持销售策略优化 5. 配合部门开展营销活动、客户培训及售后服务协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售意愿与学习能力，有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、人际协调与抗压能力 4. 责任心强，积极主动，认同团队协作与结果导向的工作文化 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.负责家政服务产品的市场推广与客户开发，通过电话、社区拜访、线上渠道等方式精准触达目标家庭客户 2. 深度理解客户需求，结合全品类服务矩阵（保洁、育儿、养老、月嫂等）提供个性化解决方案，促成订单转化 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率，定期回访并收集服务反馈，协同运营团队优化服务体验 4. 参与社区活动、线下推广及品牌宣传，传递“以爱为业，向阳生长”的品牌温度与专业形象 5.准确录入客户信息与订单数据，及时跟进服务进度，确保销售流程闭环高效 任职要求： 1.对家政行业有热情，认同“用专业守护家庭、用温度点亮生活”的服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能快速建立客户信任，亲和力强、抗压性好 3. 学习能力强，愿意持续了解育儿护理、老年照护、家居清洁等专业知识 4. 有销售经验者优先，无经验但具备客户服务意识或社区资源者亦欢迎加入 5.学历不限，热爱生活、责任心强、踏实肯干

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，者优先 3.学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，; 2、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 5、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 7、有过销售工作经验者优先: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，大小周休+节假日正常休

6⃣5⃣岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清！ ‼‼免车费5月15-20号分批出发、名额有限，提前报备人数预订座位！ 【山西大同青椒大棚蔬菜基地】 18-65 岁 工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！ ✅前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。 ✅免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间！ ✅要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负） ⚠、。

大同市平城区招安装围挡、电焊工 干过的优先

找空调安装师傅，要求有高空证，

明天城墙里要2个好受苦人小工

凤临阁东南邑店， 15号下午要1个传菜生 工资 70 日结 联系电话:

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入的进取型人才 3．曾任职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验者优先 4．过往年收入达15万元（需提供个人所得税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬结构：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理提成，收入上不封顶。业绩越高，对应补贴标准同步提升 3．享受国内外团队旅行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 * 对于同业中达成MDRT的杰出人才，最高可享80万元专项引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，并提供持续性的服务支持； 2、设定清晰的职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实地项目； 4、紧跟行业发展，专业开展业务，持续拓展知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、负责公司现有客户的维护及日常咨询响应工作； 6、结合家庭实际情况，开展养老需求分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，发展新客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、策划并执行销售区域内的营销活动，确保完成既定销售目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现合作共赢 【客户资源】 公司提供一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式灵活多样，不限渠道。同时配备系统化培训体系，注重能力培养，真正做到授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强企业，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区

一、岗位职责1. 政策研究与跟进：密切关注国家及地方电力市场相关政策与交易规则变化，归纳规则框架与关键内容，协助完成政策解读材料及实施建议的编写； 2. 量价数据处理：整合电力市场交易相关数据，开展电量、电价趋势分析，定期形成数据分析成果，为咨询服务提供有力支持； 3. 咨询材料编制：参与电力市场专项课题研究，独立完成报告初稿撰写，输出具备可读性与实践参考价值的行业分析成果； 4. 行业动态梳理：围绕现货交易、中长期市场、储能应用、新能源并网等重点领域，汇总最新资讯，协助产出专题研究内容。 二、岗位要求 1. 学历专业 本科及以上在读，经济学、电力系统及其自动化、能源经济、统计学、数学等相关专业优先考虑。 2. 专业能力 熟悉或了解我国电力市场运行模式（掌握中长期市场与现货市场基本机制者更佳）； 具备基础数据处理能力，能熟练运用 Excel 进行数据清洗与分析；掌握 Python、SQL 等工具者优先； 文字表达能力强，思维条理清晰，能够独立构建报告结构并完成内容撰写。 3. 综合素质 工作细致认真，责任心强，具备良好的自主推动力，确保任务按时高质量交付； 对电力市场及能源领域有强烈兴趣，愿意持续深入学习行业知识； 每周可出勤不少于3天（可协商），长期实习者优先考虑。 三、加分项 修读过电力市场、能源政策、计量经济学等相关课程； 具有行业研究或政策分析类实习经验； 熟悉河北、山西、广东等已开展电力现货交易地区的市场规则； 有独立撰写的公开发布研究报告或分析文章作品。 四、我们能给你什么 免费零食茶饮、融洽积极的团队环境； 深度参与实际电力市场咨询项目，快速提升行业理解力； 配备导师全程指导，系统掌握政策分析与报告撰写方法； 实习期表现优异者可获得转正机会或推荐信支持。

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育培训行业有浓厚兴趣； 2、耐心且有条理地接听或拨打电话与家长沟通，提供专业的学习规划建议； 3、引导家长到校咨询并做好接待工作，通过全面测评与分析赢得家长认可； 4、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，并与家长完成协议签订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2、热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3、敢于面对挑战，具有明确的目标导向； 4、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判及组织策划能力，富有团队协作精神。

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的资源，主动对接各大中型企业负责人，深入了解并挖掘客户的培训需求 2. 熟悉公司产品体系，精准推荐匹配的管理课程及咨询服务方案 3. 持续维护现有客户关系，建立并完善客户档案信息 4. 配合专家团队，协助完成后续入企落地服务工作 5. 参与公司系统化管理培训，全面提升综合能力，作为储备总经理培养对象，未来主导全国范围新公司开设（单店投资100-300万） 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金＝年薪30万（员工平均月薪约1.2w，表现优异者月入两三万可期，凭实力说话，多劳多得） 三、任职要求 1. 具备良好的沟通能力，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神，性格积极自信，关键是有意愿深入学习与思考，做事专注用心 2. 年龄23-30岁，本科及以上学历 3. 有TOB销售经验，具备出色业绩者优先考虑（若经验尚浅，重点考察学习能力与勤奋程度） 为什么要选择长松咨询？ 1、薪资发放准时：每月10日准时发放工资（底薪与提成同步到账） 2、作息规律稳定：工作时间8:30—18:00，午间休息2小时 3、培训体系成熟，百万级课程免费学：销售实战助力快速出单，企业管理知识全面提升专业素养 让你越积累越值钱，收入越来越高效！ 4、晋升通道公开透明，唯能力与业绩论英雄，无传统资历、工龄束缚 管理发展路径：咨询顾问→主管→经理→总监→副总→分公司总经理 为何要晋升？因为底薪和提成比例将随职级提升而增长 5、平台实力雄厚，内部机制健全：总部位于北京，成立于2009年，全国设有七十多家分支机构，员工规模超2000人 6、高收入回报：助力你实现一年购车，三年置业！从此不是去青岛，而是回青岛安家 7、个人成长显著：服务对象为企业家群体，快速构建高端人脉网络，拓宽视野与认知边界 8、公司以90后为主力，工作氛围融洽，领导亲和，团队年轻有朝气，环境轻松务实，简单高效赚钱 9、福利全面：五险一金＋法定节假日＋超长春节假期＋节日礼品＋生日关怀＋团建活动＋干部年终分红激励＋荣誉奖项（冠军奖、新人王、PK大奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、办公交通便利：5A级写字楼办公，毗邻万科，地铁通达，出行便捷

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津海驾校旁招零时工，160一天，50岁以下，电话

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职位描述： · 在你所在城市，寻找需要线上拓客的本地商家（美容美体、教培、健身、婚纱摄影等） · 帮商家在小红书平台开通团购功能，上架团购套餐 · 维护好商家关系，挖掘他们更深层的推广需求 我们希望你： · 对本地生活/商家服务感兴趣（没经验没关系，总部全程带教） · 有不错的沟通能力，愿意出门和本地老板面对面交流 · 兼职或全职都行，时间你自己说了算 你将获得： · 按单拿钱，回报看得见：商家支付/店，你做一单拿一单分成，多劳多得 · 总部保姆级支持，你只管往前冲：提供完整的推广话术、真实成功案例、小程序后台系统，不用自己从零摸索 · 晋升路径清晰，做成自己的事业：表现优秀可申请升级，享受团队流水分佣和管理收益，从一个拓展专员变成城市合伙人 为什么做这个比做其他推广更容易？ 餐饮老板自己就能开通团购，但美容院、教培机构、健身房这类商家，自己是上不去的，必须通过我们服务商来开通。你的工作不是求着商家合作，是用一个他拿不到的资源去帮他。 工作地点：你所在城市本地，不用坐班打卡 联系方式：直接在线聊，觉得合适的话，我把详细资料和案例发给你看看。

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招聘：电商上品专员（节日福利十下午茶） 薪资：3000-5000元/月 工作内容： 1、在互联网时代诚挚寻找有创业想法的合作伙伴 2、如果有互联网创业意识，有自主创业的经验，抓住行业红利期自己做老板。 3、只要具有创业激情，较强的执行力，资历要求零基础也能轻松上手。 公司提供： (1)全流程正规陪跑式店铺运营服务。 (2)成熟运营团队经验全部分享。 (3)终身全链路技术支持及实时跟进。 (4)给予一对一培训与全程实时跟进 (5)提供流量变现方式 ---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---