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主要招聘棋牌游戏主播，每天直播6小时，可露脸/不露脸

上班玩游戏喷粉丝拿工资！ 保底3500-5000(40-60)提成收入 无培训费上不封顶能力越强收入越高 1.公司安排专业运营及场控实时协助指导，拥有稳定的孵化、推广预算和资源 2.提供场地，声卡以及各种专业配套直播设备要求 3.男女不限，性格开朗，爱玩游戏 4.有脑洞，能举一反三，对于直播感兴趣 5.敢于表达，善于活跃气氛，愿意与人交流，E人优先 6.普通话标准，吐字清晰，特色方言腔调也可以接受 7.有直播经验或热衷成为游戏主播优先录取 8.维护直播间正常秩序，解说游戏，回答粉丝问题 9.早八晚四月休四天

可以在抖音直播间简单说话聊天边简单玩游戏，爱玩游戏的小白也行，宝妈也行，时间自由，每天2到5小时。 每月播18到25天。 在家工作需有电脑。 离的近可以来公司播，两天试播期，随后转正有底薪。

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职位名称:急招/小白/抖音读稿员职位描述工作内容:负责在抖音平台上，弹幕互动(可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式)，小白请在搜索后咨询哦~经验不限，小白轻松上手。待遇&要求:1、上五休二:2、保底薪资3000起/月(试播期3~7天，4h以上/天）3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围；薪资详情薪资范围:3300-5000+元/月

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

左云工地找两个年轻急活的小工

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急飞云需要一名熟练的打包工，能在七号前提供住宿安排，同时需要面谈关于昨天品检的工资待遇问题，工作地点在山西大同。

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公司不间断提供T单S单，大量招人，只需要线上、有经验、有办公条件的主播，不定期组织培训提升能力。 需要：口齿表达清晰有个人特色，会操作抖音直播、直播伴侣，可提供直播账号，工作时间自己安排（厂商无要求的情况），T单播够时长就行。 薪资：私人账号直播加工会，薪资月结，无保底薪资多劳多得，单场直播100-500根据游戏和个人能力。 热门游戏：三角洲、大话仙境、潮汐守望者、塔防、射击、养成、仙侠、卡牌、回合制等，我们是直接和游戏厂商合作，有意向的直接发切片录屏链接，初审通过进群等单。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营团队完成主题场次、促销活动及粉丝运营动作 3.实时响应观众提问，营造轻松专业、有感染力的直播氛围，强化人设与品牌认知 4.定期复盘直播数据（观看量、转化率、涨粉数等），提出优化建议并落地执行 5.配合短视频拍摄、图文内容输出等多渠道内容协同工作，扩大传播影响力 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有网感、懂流量逻辑 3.具备基础控场能力与服务意识，能耐心细致处理粉丝互动与售后反馈 4.学习能力强，可接受定期培训与业务迭代，适应快节奏工作模式 5.学历不限，有直播、电商、MCN、新媒体等相关经验者优先

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划直播脚本、选品搭配及话术优化，确保直播节奏流畅、转化高效 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，提升直播间活跃度与用户粘性 4.配合运营团队完成数据复盘，分析观看量、点赞、成交等核心指标并提出优化建议 5. 参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助引流至直播间，扩大账号影响力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的服务意识与团队协作精神 3.具备基础的直播设备操作能力（如灯光、收音、推流软件等） 4. 学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先 5.能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排

深耕游戏直播赛道，现诚邀爱玩游戏、想做直播的你加入！我们不玩虚的，把所有扶持和福利拉满，让你只管安心开播、轻松搞钱！ 食宿全免：单人独立单间，居住环境整洁舒适，一日餐食全包，不用为生活琐事费心； 成本全担：直播所需设备、流量等所有费用公司全包，零成本开启直播生涯； 专人带教：一对一专属运营全程指导，从开播技巧、内容策划到粉丝维护，手把手教你快速上手； 资源加持：对接头部主播资源，定期联动互动，共享流量热度，快速提升自己的直播间人气； 赛道聚焦：专注游戏垂直领域，精准粉丝流量扶持，不用自己摸索方向，团队陪你一起做起来！ 重点：语言表达能力强，情商高！月收入至少20000起步。

形象气质佳，镜头感强，性格开朗，热爱游戏，表达能力强，接受弹性工作，配合排班，有直播经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-01 通过直播推广商品，销售团单，两类提成标准不同！有意向者欢迎联系

岗位职责： 1.负责在电商平台进行直播，展示并推介各类商品，促进销售转化； 2.主动与观众交流互动，及时解答问题，提升用户购买兴趣； 3.策划直播流程与内容，营造活跃氛围，增强直播间吸引力和观看体验； 4.监测直播各项数据，评估效果并总结反馈，持续优化直播策略； 5.参与产品学习培训，掌握核心卖点，精准传递产品信息给观众。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.拥有良好的临场反应能力与控场水平，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3.热爱电商直播领域，具备带货实操经验者优先考虑； 4.了解基本的市场营销逻辑，能够准确理解并推广所售商品； 5.具备团队合作精神，能与策划、运营等相关岗位高效协同工作。

任职要求： 1.形象气质良好，五官端正即可（无需担心不会化妆穿搭或外貌问题，美颜功能强大，完全不用担心） 2.思维反应灵敏，转换迅速，具备较强的语言表达与临场应对能力，性格开朗活泼，乐于表现自我（爱说话即可，不善言辞也没关系，专业运营团队全程指导，教学到位） 3.工作态度积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（注重团队协作，共同达成目标） 4.配合公司完成相关专业培训（所有培训均为免费提供） 特别申明： 坚持诚信为本，旗下艺人不涉及任何形式的低俗内容，坚决抵制不良风气，绝不收取任何费用。 公司艺人平均月收入达20k以上，月入数十万亦属常态。 不懂没关系，我们包教包会，唯一要求是积极配合，保持积极进取的学习心态，携手共进，实现共赢

1：每日进行两场直播，每场时长一个半小时，同时产出两个视频内容。 2：工作时间灵活自由，无需坐班，完成直播及视频任务后即可离岗，底薪2500元加高额绩效奖励。 3：底薪为无责任底薪，绩效根据有效线索数量计算（客户留资为准），公司提供流量支持，线索资源稳定，整体绩效收入可观。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播过程的流畅性与观赏性。 2.积极与观众互动，营造活跃的直播氛围。 3.持续优化和更新直播方案，增强内容吸引力及用户参与感。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力。 2.面对直播中的突发状况能冷静应对，具备较强的临场反应能力。 3.热爱直播领域，熟悉行业动态，能适应快节奏和多变的工作环境。

招聘灯展咨询维护员数名，年龄18-60岁，工资一天100。下午2:30到23点，不管饭。干假期工来的联系。工作期间必须自备黑鞋，黑手套。联系电话。

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

岗位职责： 1.参与个人IP的全方位定制打造，涵盖人设设定、才艺挖掘、内容规划等全流程孵化环节； 2.积极与粉丝互动，提升用户粘性，助力粉丝规模持续增长； 3.协助策划并落地执行线上活动及推广方案，提升账号热度与活跃表现； 4.结合平台动态及用户偏好，及时调整并优化内容创作策略； 5.配合公司安排，在主流社交平台进行内容输出、才艺展示、直播互动，强化个人品牌影响力； 任职要求： 基础条件：男性身高180cm以上，女性身高160cm以上，形象良好，镜头前表现自然，无不良嗜好，无犯罪记录及负面舆情风险，踏实肯干，积极进取； 核心素质： 1.具备敏锐的网络文化洞察力，能捕捉热点并进行创意化内容表达； 2.性格外向、富有亲和力，擅长即兴沟通与实时互动； 3.至少拥有一项可呈现的才艺特长； 4.学习主动性高，愿意接受形象塑造、表演技巧、自媒体运营等方面的系统化培训； 5.表达能力强，具备良好的镜头感，能在视频中充分展现个人风采； 6.热衷社交平台运营，有使用多种社交工具的经验，了解各平台运作机制； 7.具备基础的项目策划与协作能力，能够融入团队共同推进任务执行； 零经验素人也可报名，只要怀揣梦想、渴望突破自我，我们欢迎你加入这支追梦之队！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责抖音平台的内容策划与直播执行 2.积极与观众互动，维护稳定的粉丝社群 3.严格遵守平台规范，保障直播内容的合规与品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2.熟悉抖音平台运营特点，能有效提升直播吸引力 3.热爱直播行业，适应高强度与快节奏的工作模式 4.有强烈收入目标者优先，不接受频繁中断工作的求职者