一、岗位职责和工作内容 　　1、依据公司经营目标编制年度财务工作规划，并推动落地实施； 　　2、依照现行财务管理制度，牵头拟定公司各项财务制度、内部控制机制、实施细则及业务流程，持续优化与健全财务管理体系； 　　3、制定资金运作方案，监督资金使用情况、预算与决算报告，全面负责财务管理、会计核算、成本管控、资金调度及税务事务的统筹管理； 　　4、指导并监督财务团队按时完成财务报表编制工作，确保报表数据的真实、准确与完整； 　　5、对公司财务状况及相关业务活动开展监督检查，及时识别并纠正违反财务规定的行为，保障企业资产与资金安全； 　　6、主导各项目税务策略制定与筹划安排，设计纳税方案、涉税流程，并建立纳税风险预警机制； 　　7、参与重大投资决策和经营活动的风险分析，提供财务支持与风险控制建议，并进行后续跟踪管理； 　　8、协调与银行、工商、税务等政府部门及金融机构的关系，积极争取政策支持，切实维护公司合法权益。 二、任职要求 　　1、年龄：35-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 　　2、学历背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师或其他相关专业资格者优先； 　　3、工作经验：具有五年以上在大型房地产或酒店行业担任财务经理或更高职务的工作经历； 　　4、专业知识：精通国家财务、税务、金融等领域法律法规，掌握系统的财务与会计理论知识； 　　5、沟通协调：具备出色的沟通表达、组织协调能力，能高效对接公司内部各职能部门及外部合作单位； 　　6、领导能力：拥有较强的团队管理能力，能够带领财务团队高质量完成各项工作任务，并为管理层决策提供有力支撑； 　　7、诚信可靠：恪守职业操守，确保财务信息的真实性、完整性与保密性； 　　8、团队协作：善于与团队成员协同配合，营造积极合作氛围，共同推进财务工作有序运行； 　　9、职业道德：具备优良的职业素养、细致严谨的工作态度以及强烈的事业心与责任感。

岗位职责: 1.制定并执行餐饮行业财务战略规划，保障财务运作合规与稳健； 2.组织并带领财务团队，优化财务流程，提升工作效率与工作质量； 3.深度参与公司重要财务决策，提供精准的财务分析与专业建议。 任职要求： 1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力； 2.能够独立应对和解决各类财务事务与突发问题； 3.具有较强的组织协调能力和良好的沟通协作素养。

餐饮公司财务总监的核心职责是全面统筹企业财务战略规划、有效管控经营风险，并依托财务数据分析支持业务决策，助力实现公司盈利目标与财务稳健。 具体工作职责主要涵盖以下三大核心领域： 一、战略与管理规划 -根据公司发展目标及餐饮行业特性（如现金流密集、原材料价格波动频繁），制定并实施中长期财务战略，统筹融资安排、投资评估与资本运作路径。 -完善财务组织体系，领导会计、出纳、成本核算等岗位团队，明确分工机制，持续提升团队专业水平与执行效率。 -深度参与重大经营事项决策（如新店布局、菜单结构调整、供应链优化），提供财务测算与可行性评估，确保决策科学性。 二、财务核算与监督 -主导建立并维护全公司统一的财务核算系统，确保账务处理合规、数据准确，及时完成月度、季度及年度财务报表（包括利润表、资产负债表等），保障信息披露真实完整。 -聚焦餐饮运营中的关键成本项，重点跟踪食材、人力、能耗三类支出，开展成本结构分析，推动降本举措落地（如改进采购策略、减少库存损耗）。 -构建健全的内部财务控制机制，审批大额支出事项，防范资金滥用、税务违规及资源浪费等风险，确保财务运作依法依规。 三、资金运作与风险防控 -统筹公司资金管理，合理调配资金流向，保障门店日常运转（如原料采购、人员薪资）所需现金流，同时优化闲置资金使用效率（如审慎开展理财配置）。 -牵头开展税务筹划，深入掌握餐饮领域相关税收法规（如增值税、企业所得税政策），在合法框架内降低税负成本，规避潜在税务问题。 -定期组织实施财务分析，通过营收、成本、利润等核心指标对比，发现经营短板（如个别门店盈利下滑、特定菜品贡献为负），并向管理层输出可执行的优化建议。

岗位职责: 1.主导餐饮领域财务战略的制定与实施，保障财务运作的规范性与可持续性； 2.统筹财务团队日常管理，优化财务流程，提升工作效率与执行质量； 3.深度参与企业重要财务事项决策，输出专业分析报告与可行性建议。 任职要求： 1.具备出色的财务管控水平及团队领导能力； 2.能够独立应对并解决各类财务实务问题； 3.具有较强的计划、协作与沟通表达能力。

工作内容 1、全面负责项目工程监理事务，保障施工质量与工程进度符合要求； 2、执行施工现场日常巡查，及时识别潜在问题并落实整改措施； 3、协同项目组成员，高效完成项目管理方交办的其他相关工作。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识，能与项目组保持良好沟通与配合； 2、熟悉工程监理流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 3、服从项目管理安排，能适应工作节奏，确保项目有序推进。

岗位职责： 1.审查各类原始单据，确保其真实、合规且资料齐全，依据审核无误的原始资料编制记账凭证，完整准确记录企业各项经济活动。 2.负责企业从原材料采购、生产制造到产品销售全过程的财务核算工作，涵盖原材料入库与领用核算、生产成本归集与分摊、销售收入确认、应收应付账款处理等内容。 3.办理公司日常费用报销事务，审核报销票据，按公司制度进行费用分类及账务处理，有效控制费用支出。 4.每月结账后编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，确保数据精准、逻辑关系清晰，并开展财务分析，出具包含成本、利润、资金流动性等方面的分析报告，为管理决策提供数据支撑和专业建议。 5.熟知国家税务法规，准确计算企业需缴纳的各项税费，如增值税、企业所得税、印花税等，确保税务申报及时准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上会计岗位工作经验，有制造业财务工作经历者优先考虑。 3.精通会计核算流程与方法，熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel）；具备基本的财务分析能力。 4.责任心强，工作作风严谨细致；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；学习能力强，能独立应对复杂财务问题。 外派地址：江西省上饶市德兴市德兴高新技术产业园区

岗位职责: 1.建立并持续优化供应链财务管理体系及相关制度； 2.组织编制并落实财务预算方案，强化财务过程管控； 3.统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算、分析与控制等环节； 4.跟踪评估供应链运营情况，提升整体财务效益与运作效率； 5.协调内外部相关单位，妥善处理各项财务对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作； 2.精通财务管理工作流程，可独立开展问题识别与应对处理； 3.拥有出色的分析判断力与创新意识，能快速适应市场动态变化； 4.具备良好的沟通表达与协作能力，善于与多元背景人员协同作业； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务并保障执行时效。

[庆祝]招聘招聘 【岗位】财务副经理 【薪资/月】7K-9K+五险+餐补+话补+福利，周休1.5天，节假日正常休息 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，主修财务会计、财务管理等相关专业。 2、持有中级会计师或更高级别职称。 3、累计8年以上财务相关工作经验，其中至少4年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、精通建筑行业会计核算及税务申报流程，掌握现行各项财税政策法规，具备良好的组织协调能力。 【联系方式】 电话：*********** 工作地点：山西省太原市小店区龙城万达广场西塔19层

餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位，主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。

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监管企业兼职外部董事 1.遵守《中华人民共和国宪法》，具有较高的政治素质；熟悉《中华人民共和国企业国有资产法》有关规定，具有较强的国有产权代表意识。政治意识强，综合素质好，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。2.具有良好的职业信誉和个人品行，坚持原则、担当尽责、诚实守信、廉洁自律，能够忠实地维护出资人和任职企业的合法权益。3.具有较强的法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力，熟悉宏观经济政策和企业情况，具有开放的国际视野、战略思维、法治理念、市场意识。4.具有履行岗位职责所必需的专业素质，熟悉国资国企相关法律法规和毕节市财政局监管企业有关规定，具备履行外部董事职责所需的经济管理、企业经营、财务会计、法律法规等方面的某一方面专长。5.具有累计5年以上财政、经济、会计、法律、综合管理等相关的工作经历，履职记录良好，在相关企业和专业领域具有一定的知名度和良好职业声誉。6.一般应具有大学本科以上文化程度。面向会计师事务所、律师事务所公开选聘的，应取得会计师职称及以上或法律职业资格证书C级及以上。面向市财政局机关及所属事业单位在职在编干部中选聘的，应是参加过中青年干部培训班的科级及以上干部。7.兼职外部董事应具有正常履行职责的心理素质和身体条件，能够保证充足的时间和精力履职。初次聘任年龄一般不超过50周岁。8.选聘人员需符合有关兼职的相关规定。9.符合《中华人民共和国公司法》等有关法律法规规定担任董事的其他条件和国资监管的有关规定。具有下列情形之一的人员不得选聘：1.因违规违纪违法或者受到责任追究被免职或者解聘的国有企业董事、监事和中、高级管理人员，以及按照有关职位禁入规定、失信联合惩戒规定不得担任国有企业董事和高级管理人员的，不能作为本次选聘人选。2.有关法律、法规、规章和公司章程规定的限制担任外部董事的其他人员。完善市财政局监管企业法人治理结构，建设高素质、专业化的外部董事队伍，推进中国特色现代企业制度建设 薪资福利:津贴发放标准为2000元/月，但从市财政局机关及所属事业单位在职在编干部选聘的，不得领取任何津贴 招工人数:4名（其中面向毕节市财政局机关及所属事业单位在职在编干部中选聘2名，面向会计师事务所公开选聘1

岗位职责： 1、在公司管理层的领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益； 2、组织执行国家有关财经法律法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益； 3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、负责组织协调公司并购、投融资业务等相关事宜； 6、负责重要内审活动的组织与实施； 7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况； 8、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 任职要求： 任职资格： 1、有化工行业或医药行业财务管理经验 2、本科以上财务金融类专业，会计师职称，具有注册会计师资格者优先； 3、5年以上同岗位（财务总监）管理工作经验； 4、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系； 7、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训； 8、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、敢于担当； 10、有较强的沟通协调能力、具有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新能力 11、英文可以作为工作语言者优先考虑。

职位描述 岗位内容： 1.负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作； 2.参与公司业务决策，对财务风险提供支持和决策建议； 3.负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范； 4.负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保公司财务健康运转。 任职要求： 1.具备财务、中级会计及以上相关专业本科或学历； 2.有10年以上相关工作经验，有企业集团财务管理经验者优先； 3.熟悉国家相关法规政策和会计准则，精通财务核算方法和财务分析技巧； 4.具备良好的沟通协调能力，高度的责任心和团队协作精神。

招聘财务总监，男女不限，财务、会计、金融等相关本科及以上学历，拥有注册会计师及高级会计师职称者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、根据公司经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 4、对公司税收进行整理筹划与管理； 5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构； 6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，及时获取政策信息，营造良好的外部经营环境； 8、配合完成审计的协调工作，及时完成各类审计报告。 任职要求： 1、本科及以上财务金融类专业，具有中级会计师、注册会计师等资格 2、7年以上财务实务经验，其中2年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具备一定的投融资经验和金融资源，具有资金管理、资金保值增值能力； 5、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有深刻的理解； 6、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

1、进出账核销 2、账单整理 3、库存核对

职位详情： 1、严格执行会计核算与监督职责，准确计算和处理财务收入、费用及成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册及相关资料的整理保管，以及会计档案的归档管理工作； 3、按时完成总账、明细分类账的登记，编制各类财务报表，并办理税金的申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督工作，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并总结提升工作方法。

工作内容：负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作，保障企业财务信息的准确性与合规性。 福利待遇：提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。

岗位职责: 1.负责公司外贸业务相关会计工作的核算与日常管理。 2.跟踪并评估外贸财务流程，确保操作规范且运行高效。 3.与客户保持顺畅对接，协调解决交易过程中的各类财务事项。 4.持续优化外贸会计作业流程，提升整体业务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2.拥有扎实的数据分析技能，能精准处理和监控财务信息。 3.熟悉外贸业务各环节流程，可独立完成相关财务工作。 4.具备较强的统筹规划能力，能在多任务环境下保障工作质量。

1.管理公司各银行账户，开户日常银行对接事宜； 2.按时准确核对各银行帐目，及时登记未到账款；完成与客户的结算工作， 3.确保支付安全，保存出纳相关凭据， 4.公司全面财务会计工作，增值税一般纳税人各项纳税报表，企业所得税及汇算清缴的申报和结算手续， 5.成本费用预算、分析、控制和审核， 6.会计准则设置会计科目，财务处理，编制会计凭证和报表， 7.增值税发票领取，保管，开具， 8.完成经理交给的其他工作， 9.从事会计工作3年以上。

1.税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2.发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3.税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4.税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1.严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2.负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3.配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4.密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5.完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴以及政策解读 如：残疾人补贴，重点群体补贴，岗补社补等补贴。 2、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 3、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 4、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1、兼职岗位，工作时间自行安排，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全国补贴政策、体检报告解读及节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才

现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

从事工业企业运营相关数据、信息收集、分类、汇总工作。

账务处理 -负责4S店日常经营活动中各项经济业务的会计核算工作，涵盖车辆采购、销售、维修保养相关的收入与成本归集，以及费用报销、应收应付等往来款项的账务登记，确保财务记录完整、准确。 -依据会计准则及相关政策规定，规范编制各类记账凭证，及时登记总分类账和明细分类账，定期开展账目核对，做到账账一致、账实相符。 财务报表编制与分析 -按周期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确地反映4S店的财务状况、经营成果及资金流动情况。