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安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，拟定销售计划与预算，持续追踪并分析销售数据表现。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动以开发潜在客户资源。 3. 组织实施多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务拓展能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理功底和市场运营思维，拥有成功销售管理实践经历者优先。 2. 对销售工作充满热情，具备明确的目标导向和抗压能力；认同企业核心价值观，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，能持续吸收行业前沿信息与专业技能。

岗位职责： 1、协助业务经理完成客户维护及相关服务工作。 2、持续与客户进行有效沟通，维系良好互动关系，助力销售目标实现。 3、主动提升个人业务水平，识别销售环节中的短板与问题，提出优化方案。 4、负责部门内部分日常事务性工作的协调与管理。 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，****以下。 2、具备较强的进取心和高度的责任感。 3、态度谦逊，能够在实际工作中不断学习积累，实现自我成长。 4、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 底薪4500-7000元/月，年终双薪；缴纳五险一金；享有全勤奖励、话费补贴、节日福利。

一、岗位描述： 1. 本岗位为销售类职位，需在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所分配的各项任务； 2. 负责客户关系管理，落实客户维护工作，通过电话、短信及实地拜访等方式，掌握客户动态，增强互动联系，推动销售目标达成； 3. 开发潜在客户，挖掘客户需求，获取全面准确的信息，清晰传达产品优势与核心亮点； 4. 持续学习业务知识，熟悉公司产品体系及项目运作流程，提升专业能力，为客户提供高质量的咨询服务； 5. 整理潜在客户信息，协助完成项目立项，协同运营部及相关团队推进项目进程，确保项目高效落地； 6. 主导商务环节推进，涵盖合同签署、项目开票及回款跟踪等全流程工作。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具备银行客户资源者优先录用，综合能力突出者学历可放宽至大专； 2. 具备2年以上销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3. 性格外向，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备亲和力、进取心及优质的服务意识； 4. 可接受短期出差安排； 5. 工作责任心强，抗压能力佳，职业稳定性高。

需要专业过关，有上进心

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阳高地区有一处一万五千平米的水泥压光工程，现招聘相关施工人员。

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岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及数据录入 2. 负责合同文档的准备、归档与日常管理，确保流程规范有序 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计分析销售报表，为团队提供基础数据支持与信息反馈 5. 处理日常行政事务，保障销售部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和执行力 3. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力优先 4. 具备销售助理或行政助理相关经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2.负责日常销售数据录入、统计与报表制作，确保信息准确及时 3.接听咨询电话、回复客户邮件，做好售前售后沟通协调工作 4. 配合策划销售活动，准备宣传物料及会议支持 5. 协调内外部资源，保障销售流程高效顺畅 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力较强 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 具备基础销售知识或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升行业认知与销售技能 4.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

环保设备销售 有销售经验可出差 3500-10000 岗位职责： 1.协助销售团队完成环保设备的客户对接、报价支持及合同流程跟进 2. 整理并维护客户资料与销售台账，确保信息准确、更新及时 3.协调技术、物流及售后部门，推动订单高效落地与交付 4.支持销售出差安排、差旅报销及日常行政事务处理 5.参与市场资料整理与竞品信息收集，为销售策略提供基础支持 任职要求： 1. 对环保行业或工业设备销售有一定兴趣，有销售助理或相关岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及邮件往来 4.接受短期出差安排，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

时间九点到六点半

通过电话邀约客户进店

大同公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

岗位职责： 1.负责企业服务类产品的客户开发与销售，完成月度销售目标 2. 主动联系潜在客户，介绍产品优势，解答咨询并促成合作 3.维护现有客户关系，跟进服务使用情况，挖掘复购及转介机会 4.按要求记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与客户需求 5.参与团队销售会议与业务培训，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统带教 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力和亲和力 3. 积极主动，有责任心，能适应目标导向的工作节奏 4. 接受早九晚六点半（含2小时午休）的稳定工作时间 5.认同团队协作文化，愿意在轻松友好的氛围中成长发展

大同平城区招销售专员、销售主管

公司招聘 续期服务岗2名 实习期无责底薪1600元 转正后工资5000+ 基本工资+绩效工资+电话补助+交通补助 咨询热线 公司地址大有广场

工作职责 1. 拓展多元客户渠道，制定针对性销售策略，确保AIGC课程销售指标达成。 2. 深度挖掘客户需求，结合AI摄影/修图课程特点，提供定制化解决方案并完成转化。 3. 建立并维护高价值学员关系，通过优质服务推动复购及转介绍，提升客户终身价值。 4. 定期分析销售数据，提炼市场反馈，为课程迭代与营销策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备线上销售经验者优先。 2. 目标导向明确，自驱力强，具备挑战高薪的意愿与抗压能力。 3. 对AI摄影/修图领域有浓厚兴趣，熟悉Stable Diffusion、MidJourney等AIGC工具者优先。 4. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，执行力强，能高效响应客户需求。 补充说明 1. 薪资范围：底薪5k-1w+8%-15%提成，综合8k-25k上不封顶 2. 薪酬福利：五险一金、带薪假期、免费AIGC课程、团建福利 3. 晋升路径：专员→主管→经理→总监

工作轻松，时间灵活 无加班，高提成，高薪资

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘木门业务员 （全国招聘） 能接受长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先 吃住行费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定执行力，追求安逸者请勿投递） 无专人带教，自主开展工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

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