海尔专卖店招聘： 因门店扩展，现招聘精英导购5名。 要求：有团队精神，有良好沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强。 有意者联系 电话：

招聘信息编号： 招聘单位：顾家天禧派家具 招聘岗位：销售导购2名， 设计师一名， 岗位要求：努力上进，认真学习产品知识，做好推广，设计师工作负责 薪资待遇：3000 工作时间：8.30到下午6点 公司地址：介休三佳店 联系人：刘 联系方式：

工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

招聘鞋店导购员，有经验者优先

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

在小区卖断桥门窗

导购：5名 要求：、年龄25-35岁、沟通能力强、爱学习、爱交流。 薪资：2000-6000元

主营女装批发加盟兼零售

店里日常招待客户

摩托车骑行装备门店商品导购 工资3000+提成

大同万达鲜果时间招聘寒假工，月3000-3400电话：

找三个小工，要求瘦一点的，年轻一点儿的，联系电话，赶快联系啊，咱们抓紧时间。

大同干水电的师傅联系一下我

大同，同乐楼火锅店招刨肉，工资5000，准时开支，月休三天，活好干，有来的速度联系我，王

大同区福民苑极兔快递招聘有经验的屋里理货员，，年龄30-45岁，干活利索有责任心，工作时间早7：30-5：30.（短期不招）有意者电联同步。另外年前招聘大学生灵活工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

杨 大型连锁超市超市开业，大量招聘人员董。。

招聘：因公司业务发展需要东信百姓超市长期促销员一名，有工作经验优先录用， 要求积极热情、有责任心，工资面议， 联系电话。

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移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

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工作内容理货配货 工作时间十二小时 年龄18-30岁

食品货理货员 吃苦耐劳，有团队精神，身体健康 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:2名

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

现我公司招聘汽车销售员若干名，主要通过电话开展汽车销售工作，提供专业客户服务，解答客户咨询，建立并维护客户关系。 任职要求：具备良好的沟通能力与销售技能。公司配备导师指导新员工，直至可独立承担销售任务。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。