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屯留西街有一个超市,找一个打杂工,试用期第一个月一天80,第二个月一天100元,上班时间,7:50到,下午7:30点回,做两三个人饭,吃过饭收拾了有一个小时休息时间,去的姐妹联系我,联系电话,。53岁以下
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临时工免费培训
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招坐班人员上班时间:上午8:30—11:30下午2:00-6:00每月休息四天,可调休,年龄55岁以内电话:
推广员11-20人月结
【企业名称】:潞城移动【岗位名称】:网格员【招聘人数】:15人【年龄要求】:20-45岁【工作要求】:到社区等地进行宣传推广【薪资待遇】:3000-6000【企业地址】:潞城区商贸广场移动公司【联系电话】:
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2-4千/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
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300-340元/天
水电工综合承包给排水工
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山西长治太行技校招聘木工,要求手脚麻利。薪资为一天350元,提供工作餐。有意者可报名。
350元/天
建筑木工
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巡店员临时工
机动车检测站全职呈贡春曼大道这边机动车检测站找一个跑环保的“最低要求就是驾驶证”不会人带每个周周天都休息=““所有国家法定节假日正常放假”检测站工作经验的最好”具体细节:电话
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招聘:舆情分析师薪资:8000-16000元岗位职责:1.从互联网公开信息中进行有效信息的挖掘及分析,结合相应党政机构特点及治理逻辑,撰写舆情分析报告;2.能结合多类型数据与垂直领域政府职能、政策内容等,撰写垂直领域深度研究报告;3.能够快速响应突发事件,提供舆情分析研判和应对建议;4.完成领导布置的其他工作。任职要求:1.了解国家治理基本逻辑、重大政策方针,对国内国际时政热点、社会民生热点、重大舆情话题有敏锐洞察力和分析能力;2.熟悉网络舆情分析方法,具有一定的舆情从业经验,有垂直领域研究经验者优先;3.新闻传播学、心理学、社会学、公共管理学、国际关系等相关专业本科及以上学历,特别优秀者学历条件可放宽;4.良好的中文文字功底和写作能力;5.熟练使用搜索引擎信息搜集工具,熟练操作excel、ppt、word等办公软件;6.具备良好沟通协调能力,较好应变能力、抗压能力与团队合作精神。
财务行政专员
3-4千/月
行政专员/助理5-10年本科
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括填制记账凭证、开展银行对账、审核并保管相关单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握会计基础知识,能独立开展会计核算工作;
2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关事务;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等机构顺畅对接。
备注:薪资面议
办公专员+社保+长白班双休
5-8千/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃投递~
福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间,入职前两个月额外享受1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资增长空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,只为让你放松身心,愉快参与。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系与清晰的晋升通道。
店总助理
3-8千/月
经理助理3-5年中专/中技熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排应急处置经验丰富
1.协助店总完成日常事务性工作
2.负责驾驶并接送店总及相关客户
3.监督并协调资源部的日常运作
4.具备创业意向者有机会晋升为公司合伙人
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
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