
文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上邀约客户
1.梳理客户资料,及时回应客户咨询
2.主动与客户交流,挖掘客户需求,提供专业建议与定制化服务方案
3.策划销售计划,完善团队作业流程,提升整体运作效率
4.跟踪销售进程及成效,保障销售指标顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够自主分析并解决工作中遇到的问题
3.对行业动态有较强感知能力,能快速适应市场调整
4.具备出色的统筹与管理能力,可有效带领团队完成业绩目标
数据统计专员
3000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的完整性和及时性;
2、对原始数据进行整理、清洗及分类处理,为后续分析提供可靠基础;
3、参与数据统计流程的设计与优化,提升数据处理效率与规范性;
4、按时完成统计报表的编制,为管理决策提供数据支撑与分析参考;
5、配合其他部门开展数据对接,保障数据需求的高效响应与落实。
任职要求:
1、具备扎实的数据处理技能和清晰的逻辑分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公工具,掌握数据库管理技术者更佳;
3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密观念;
5、有统计学背景或相关领域工作经验者优先考虑。
服务员1-2人月结
,
华北机电附近一小饭店,需要一名服务员,会点菜的,
时间上午10点到2点
下午5点到10点。
工资3000
联系电话9
有意向电话联系
文员收银员
【急招】文员兼职收银:一名,底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄:18-40岁,包吃包住,月休2天。
工作内容及上班时间面议。
电话:
文员营业员收银员
本超市诚聘以下人员:
水果小弟:多名
工资:3800~4000元/月
打称员:多名
工资:3800~4000元/月
收银员:多名
工资:3800-4500元/月
收银兼文员:1名
工资:4000-4500元/月
要求:服从安排管理、服务态度好、能吃苦,生熟手均可
以上岗位:包吃包住
月休两天
工作地点:福田区,石厦
联系电话:()
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
整体负责公司后勤
有经验者优先
山西长治英雄中路滔搏一楼大嘴猴招临时员工一名两个月左右,有经验者优先,联系电话:
临时工1-2人
英雄中路滔搏一楼大嘴猴招临时员工一名两个月左右,有经验者优先,联系电话:
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆资质/证照管理具备人力经验接待/外联
有一定的行政岗位经验
踏实肯干
工作时间灵活
集团储备人才
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
融汇通集团“管培生计划”旨在打造企业未来的中坚力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生,结合个人能力表现、成长空间、职业规划与意愿,量身定制系统化、多维度的培养路径,致力于为集团可持续发展输送一批专业化、职业化、年轻化的管理与技术复合型人才!
岗位要求
目标院校:211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士(特别优秀者可放宽至本科)
专业资质:通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先
技能门槛:熟练操作Wind/Bloomberg,擅长PPT深度报告撰写
素质要求:具备极强抗压能力,能适应频繁出差及临时性加班
住宿餐补:
-公司提供舒适住宿,告别合租困扰
-餐补充足,每日加餐无压力
-通勤班车覆盖,赖床也能准点到岗
每周下午茶:
-每周五固定“下午茶日”,公司请客不手软
-“水果趴”准时上线,补充每日所需维生素
-偶尔惊喜小蛋糕上线,卡路里烦恼先放一放
工作时间:
早九晚五,拒绝无效内卷!
周日全天休息,绝不打扰私人时间!
加班?不存在的,我们的文化不提倡!
薪资福利:
-起薪水平让你在同龄人中脱颖而出
-五险齐全,未来保障提前布局
-每年两次调薪机会,晋升通道清晰可见
电脑操作文职岗,月休6天
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常电脑操作及文书处理,确保各项工作按时高效完成。
2.与团队成员保持良好沟通,协同推进项目顺利进行。
3.不断优化工作流程,提高整体工作效率。
早班和晚班均有安排
前台
1.负责公司前台接待工作,热情接待来访客户、面试人员及其他访客,做好登记引导,维护前台区域整洁有序;
2.会使用基本的办公软件
3.年龄25-35岁
工程资料管理员
3000-5000元/月
资料员5-10年大专及以上
工作内容
1、负责建筑工程相关资料的归集、分类与日常管理;
2、保证项目资料的真实、完整,符合项目执行与管理要求;
3、配合项目组成员完成资料的调取与使用支持。
任职要求
1、具有较强的条理性和团队沟通协调能力;
2、能自主开展工作,及时应对和处理各类问题;
3、熟悉建筑工程领域基本流程及相关知识。
栏目概述
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