水电工1-2人
岗位职责：
1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作
2. 学习并参与工地现场基础施工、材料搬运及工具整理等辅助任务
3.遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合完成日常安全检查
4.记录学习日志，及时反馈实操中遇到的问题，主动提升专业技能
5.配合项目进度要求，服从现场管理人员的工作安排
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病
2.学历不限，有志于从事建筑水电行业，愿意从基层踏实学习
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 无经验可带薪培训，有工地实习经历者优先
5.遵纪守法，服从管理，能适应运城市盐湖区项目现场工作环境
水电工1-2人电工证
招学校水电维修工
岗位职责：
1.负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修
2. 执行水管、电路、照明、开关插座等基础安装与改造工作
3. 定期维护水泵、配电箱、漏电保护装置等关键设备，确保安全运行
4.配合后勤部门完成寒暑假期间设施检修及升级改造任务
5.如实填写维修记录，及时上报重大隐患或需专业处置的问题
任职要求：
1. 有学校、机关或事业单位水电维修经验者优先
2. 熟悉国家电气安全规范及给排水系统基本原理
3.持有有效电工证相关职业资格证书
4. 能独立作业，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力
5.身体健康，能适应突发加班及简单登高作业
山西吕梁酒店保安一名，早8到晚8，要求会水电，木工（简单会），工资可淡（自已定），要求年龄
保安水电
酒店保安一名，早8到晚8，要求会水电，木工（简单会），工资可淡（自已定），要求年龄60之内，速联系
工地小工/杂工水电
现在集合，进行拉线穿线工作，需要30人。工资日结100元，工作时间为5-6个小时，早干完早下班。集合地点在富士康南三门王婆大虾楼下，有意者可前往劳务店报名。
店长服务员配菜餐饮收银
黎城县亿品鲜餐饮高薪诚聘：店长二名：7000-9000＋前厅经理二名6000~9000服务管家六名3500-4000收银员二名3000-3500面房师傅一名:5000-6500面房大姐两名3000-3500配菜二名：5000-6500服务员五名：2600~2800视频剪辑：3000＋助理一名：3000＋管吃管住公休2天节假日福利每月15号按时发放工资:同微
建筑机电工程师
1.2-1.6万/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通地产公司市政类设计院建筑类设计院施工单位建筑顾问/咨询机构施工工程师
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底
2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求
3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突
4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同
5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
项目管理
1-1.1万/月
机电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作
2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况
3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题
4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患
任职要求：
1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业
2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先
3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求（核心硬性）：
具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质（核心匹配）：
具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作；
具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力；
具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质：
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。
4. 学历年限：
大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
中级职称（市政、机电、环保）
7-9千/月
建筑机电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。
2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。
3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。
4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。
5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。
6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完
机电安装技术负责人
1.4-1.5万/月
建筑机电工程师10年以上大专二级建造师室内给排水消防系统空调系统AutoCAD强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统电气控制系统通风系统天正建筑有浙江施工单位管理经验建筑给排水
【岗位要求】
1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。
2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。
3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。
4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。
5. 会使用Word、Excel软件。
6. 能和他人进行良好的交流、沟通。
7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。
8. 会编制施工方案。
9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。
10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。
通信工程安装监控1-2人月结
岗位要求：35岁以下，综合布线、计算机网络、通信工程、安防监控、电气仪表等工程施工，高中及以上学历，能适应外出（驻工地）施工，一年以上驾龄，有登高、电工、焊工特种作业证以及C1驾驶证者优先。工资:5000-7000
水电3-6个月1-2人完工结算
山西长治屯留区化工园区项目招聘电气调试员2名，工期3个月，薪资500。要求有相关工作经验，有意者可报名。
长治潞州区招水电工，大工工资300月发，看清楚再打电话不靠谱的别来
200-310元/天
水电工1-2人月结
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鱼泡直聘为工人提供长治机电副总招工在线招聘信息，主要招聘长治水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
