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岗位职责： 1.负责山西省内阳光房、遮阳帘等广告类安装项目的现场施工与调试 2.按照图纸及客户要求完成测量、定位、打孔、固定及收边等全流程安装作业 3. 配合销售或工程团队进行现场勘查、方案确认及安装验收 4. 妥善保管和使用安装工具、辅材，确保施工安全与现场整洁 5.及时反馈安装过程中的问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 有广告安装、门窗安装或阳光房/遮阳系统实操经验者优先 2. 能独立完成高空作业（需持登高证者更佳），具备较强动手能力 3. 吃苦耐劳，适应山西省内短期出差及现场作业环境 4.无学历硬性要求，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 遵守安全规范，责任心强，注重施工质量与客户满意度

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招聘徒弟，收入范围为8000至50000元不等。

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太原供热公司招聘简单操作工，负责暖气放气、更换滤芯。工作时间为八小时，休息两小时，管饭。工资2400元，月休两天。年龄要求60岁以下。工作区域主要为一电厂以北、迎泽大街以南、晋祠路以西，可附近安排。入职后带薪培训三天。

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需要一名兼职搬运工，

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招聘学徒，工作地点位于拜城县万源步行街隆腾装潢。薪资待遇为2000元/月。

南山蛇口8点30需要一名熟练的安装师傅，负责安装软膜灯箱和发光字。 要求自带工具，包括手电钻、冲击钻、剥线钳、老虎钳、螺丝等小工具，以及结构胶枪。如有伸缩梯可携带一把。 有意者请电话联系，非诚勿扰。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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山西太原阳曲县著名大型玻璃纤维企业。 年龄：男女不限、20-45周岁。 招聘岗位： 包装岗、短切岗 免费工作餐+免费六人间公寓宿舍+免费被褥三件套++上班可以带手机 薪资待遇：工资同工同酬计薪、入职1-3个月内由企业定岗，试用期工5000左右，岗位定岗后8000＋（月底可申请定岗）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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