岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

【工作内容】 -负责日常行政事务的统筹与协调，包括文件收发、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保办公设施正常运行； -协助处理员工日常事务，如考勤、差旅安排等。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书写作能力； -工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3. 维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4. 负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

1. 配合部门开展与政府职能部门对接工作，依据相关政策文件要求，整理并提交符合申报条件的资金申请材料及报告； 2. 组织落实相关政府部门及人员来访的接待与观摩安排，保障公司重要活动的顺利实施； 3. 推进企业文化的建设与宣传，负责公司新闻传播工作，以及外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 4. 承担办公用品及办公资产的日常管理与维护工作； 5. 协助处理公司各部门涉及的外部事务协调事宜； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大专以上，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘，包括简历筛选、候选人接待及面试安排； 2、协助完成员工入职、离职等相关手续的办理； 3、建立并维护员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、处理公司日常行政事务，配合上级推进人力资源及行政相关工作； 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，乐于与人互动交流； 2、了解人力资源基本理论知识，有实际工作经验者优先考虑； 3、工作耐心细致，责任感强，具备良好的协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 三、薪资待遇： 薪资：无责底薪3200+绩效1300+奖金，综合收入可达5K，试用期一个月，表现优异者可提前转正； 上班时间：早八晚六，月休六天；节假日正常休息； 福利：节日福利、生日福利、年终奖； 晋升路径： 人事专员-人事主管-人事副理-人事经理（负责公司人事团队培养管理，优秀可晋升集团总部HRBP） 公司地址：金牛万达SOHO A 座10楼1013

湖南佰奕贸易有限公司 湖南省长沙市芙蓉区荷花园街道远大一路348号东方摩卡二楼201房一359号 行政助理6000-7500 日常办公管理：文件收发、打印复印、会议安排、办公用品采购与管理。 接待与沟通：来访接待、电话接听、内部沟通、对外联络。 行政事务：考勤统计、排班、报销整理、资料归档、会议室管理。 协助管理：协助部门日常工作、领导交办事项、简单数据整理。 后勤保障：办公环境维护、活动协助、临时行政支持

岗位职责： 1.负责日常行政事务性工作（档案管理、考勤管理、会务管理、行政费用核销）等及总经办接待事务； 2.协同人力部门完成员工入离职手续与招聘工作； 3.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、电子商务等相关专业； 2.具有良好的沟通协调能力，细致耐心，责任心强； 3.熟练使用office办公软件，自备基础公文书写能力； 4、有行政助理类岗位实习或工作经验者优先考虑； 5.形象端正姣好，具备基本商务礼仪素养。

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