金洲花园小区快递驿站招上门取件人员（取件为主，闲暇时间负责店内杂活），工作时间：上午9：00-12：30，下午14：00-19：00，月休两天。只招长期，不招暑假工！电话：山东淄博

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快递收派员地点：商家镇顺丰快递【招聘条件】：1、20-45岁，品行端正。2、做好区域的收派件工作以及对区域的开发与客户的维护，对快递行业感兴趣3、工资4000-7000【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑）4、能吃苦耐劳、有强烈的责任感！应聘热线：

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淄博博山双山路顺丰直聘。招聘5人，年龄18-42岁，男女不限，要求吃苦耐劳、抗压能力强。月薪6000元/月，全职缴纳五险，福利齐全。有同行经验者优先，大专学历以上者优先。

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网店招工一名，要求能看快递单子，有责任心，常年有活，空调屋，年龄不超40岁，有经验的优先，工资面议，联系电话:，地址周村

1. 快递员：负责片区快件派送、揽收，熟悉周边路况，能吃苦耐劳，薪资多劳多得，月结，自带电动车，有经验优先。 2. 货运司机：持有C1/B2驾驶证，驾龄2年以上，无重大事故记录，负责短途货物运输，装卸配合，工资稳定。 3. 装卸工：货物分拣、装卸搬运，活稳定，计件/日结均可，包吃住，力气大肯干活就行，有无经验均可。

高新区浇头面馆招厨师小时工1名，时间11点半到1点，会翻锅就行，所有料汁都配好了，直接加汁炒就行，原材料也备好了，只需要炒点浇头工资40-45联系电话

扬州冷藏箱厂招二.保.焊岗位420/天，年龄18-48都可以 不要证会焊就行、包吃住，没有流水线 点击右下角【免费聊】找我报名.

招聘1暑假工2美术特长3长期勤杂工看不了，请电话联系

淄博市周村区招贴砖 35一平 宿舍楼改造 付款方式干一间就给百分之七十，一层起来全部结清，一间两天完成33平方，一层干完5-7天。到点就给钱，卫生间和走廊

找危险品司机一名，押运员一名，周村上车

每天规定区域内的快递送完即可 要求吃苦耐劳，服从公司管理，遵守规章制度 有无经验都可，有老师傅带

"[太阳]重庆市圆通速递有限公司\n岗位：快递员/驿站店员\n薪资：2000-7000元/月\n[太阳]重庆渝粹餐饮管理有限公司\n岗位：切配员/服务员（李掌柜江南店）\n要求：工作经验不限经验、学历要求不限学历\n工资：3000-4500元/月\n岗位：兼职\n要求：能熟练使用订餐、排队软件，形象气质佳\n上班时间：17：00-21：00，每天3-4小时，每周至少能来4天（节假日必须到岗）\n工资：18-21元/小时"

【招人！招人！】快递片区急缺派件员，月薪保底5000活稳定，工资从不拖欠不用复杂技术，肯出力就能干。联系电话：

长期招聘稳定的专派人员。工作地址位于鞍山市铁东区常青小学对面兔喜快递。薪资福利方面，工资日结，提供交通工具，。

长期稳定招聘收派员。年龄要求50周岁以内，需能熟练操作智能手机，具备服务意识，能吃苦耐劳。负责固定区域的收派工作。薪资为4500-8000元。工作地址位于鞍山市铁东区常青小学对面兔喜快递。

一单5~15元。晚上或白天跑都行。可做短期或兼职， 工资日结日结工!临时工!时间自由一天 任选时间 工作内容：餐食，饮品，生鲜之类的小件接单帮送鲜花，文件，书本，数码产品 岗位要求18~50周岁，熟练使用智能手机， 一个付出就有回报的工作，骑电动车短途配送。 岗位福利:公司配车+单量保证+优先派单! 有意向联系我，随时上岗

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保底4500元 月底开业前待业补贴50元/天 月收入7000+，0元入职 【岗位】：小象超市驻店配送员！ 【工作地址】：淄博张店区小象超市 直招！我司发薪，无其他费用！ 一、岗位介绍： 本岗位为小象送货员，送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜等。 工作时间：实际跑单8小时，三个班次任选，中间有充足的吃饭和休息时间。 二、薪资待遇： 1、平均工资6-8k，按单提成，一单4元，多劳多得，可预支； 2、系统派单不需抢单，统一地点取货，每日单量充足，比其他外卖平台单量更多更稳定； 3、工资结算准时不拖欠。 4、全勤奖冲单奖重量补贴待业补贴等 5、提供车住 三、岗位要求： 年龄18-53周岁（以身份证年龄为准），身体健康，无酒驾及其他刑事案底；

现需要卸一辆长9.6米车的卫生纸，需要两个人，有想干的联系我，

招聘长期分拣工，招工人数为2名。

山东淄博招聘兼职装卸，年龄要求30至50岁，薪资一日一清，招聘人数若干。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

1，协调车辆货物，具备独立合理搭配车辆货物结构 2，具备良好的交流沟通能力

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作，确保准确率与时效性 2. 使用物流系统或手持终端进行信息录入与核对，保障数据真实完整 3. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理工作，维持作业现场整洁有序 4. 配合质检与复核流程，及时反馈异常情况并协助处理 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及体力劳动 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，入职提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 能适应倒班或弹性排班安排，服从现场工作调度 5. 缴纳五险，支持日结薪资，提供稳定用工保障