
质量部长
6000-10000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.主导公司质量管理系统的规划与实施,确保质量控制流程的有效运行;
2.维护质量管理体系,负责SOP修订与实施。
3.处理客户质量投诉,主导原因调查与整改。
4.接待并管理客户审计,跟进后续整改。
5.进行现场品质管理,监督生产过程。
6.应用质量管理工具,推动质量持续改进。
任职要求:
1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验,其中至少1年专职质量管理经验。
2.具备强烈的质量意识,能够独立处理和解决质量问题;
3.熟悉质量管理工具和方法,有相关行业工作经验者优先;
4.良好的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标;
5.强烈的责任心和创新精神,能够适应快速变化的工作环境。
探伤
6000-10000元/月
质量管理
岗位职责:
1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率
任职要求:
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等)
5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
质量管理餐补
岗位名称:测试员(博山);岗位类似描述中可能有测试助理或其他测试相关岗位(提取需依据上下文进行更准确判断)。 岗位要求:1. 年龄范围:年龄在 18-45 岁之间。2. 体重要求:体重在200-230斤之间。低于200斤不符合要求。3. 工作内容:主要在跑步机上跑步或走步,走半小时休息半小时。 薪资待遇:,每小时工资为15元,另有餐补。出勤8小时补助10元/天,满10.5小时补助提升至18元/天。工期大约5-10天,必须完成,。
质检员
山东必拓重工有限公司,质检部长,招聘要求:学历不限,所学专业不限,薪资条件:10000-13000元/月,联系人:王经理,联系电话:,地址:山东省淄博市淄川区昆仑镇迎宾路
生产管理岗
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理安全管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范监督及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量管控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:工作时段依据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间约早上5:00开工,生产完毕后结束,预计16:00左右;
分割加工车间约早上6:00开工,生产结束后下班,预计17:30左右。
中午均安排1.5小时左右休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后,四季度生产任务较重,工作时长相应增加。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉品腥味及轻微血腥气味,通风系统完善,室温保持常温状态;分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10℃,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有福利食堂(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展:
生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
新入职生产管理岗将安排2-6个月的一对一带教学习,需主动总结与持续进步,期间公司将开展班长岗位内部竞聘,择优上岗。班长综合薪资范围为9000-12000元。
担任班长后,可参与主管岗位的内部选拔,逐级晋升。
表现优异者:3个月可晋升班长,6个月可晋升主管,12个月内有望晋升至经理岗位。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历,具有丰富生产管理实践经验者可放宽至大专学历。
2、能够适应早班出勤,接受工作时间的弹性调整。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备解决现场实际问题的能力。
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长
2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标
3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作
2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展
3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标
4. 年龄:30岁至45岁
薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
质量管理
岗位职责:
1、负责制定并实施公司的质量管理体系,确保体系的有效运行;
2、全面监督和管理产品质量,确保产品符合国家相关标准及客户需求;
3、组织质量检查与审核,识别并解决生产过程中的质量问题;
4、参与新产品的开发和验证,确保新产品满足质量要求;
5、建立和完善质量控制流程,提升整体产品质量和生产效率;
6、管理和培训质量团队,提高员工的质量意识和技术水平;
7、处理客户投诉和质量纠纷,提供解决方案并改进产品和服务;
8、公司领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业背景为机械工程、材料科学或质量管理等相关领域;
2、具备5-10年的压力容器制造行业质量管理经验,熟悉相关生产工艺和质量控制流程;
3、具有全面的质量管理知识和实践经验,能够独立制定和执行质量政策;
4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动跨部门合作;
5、具备较强的技术分析能力和解决问题的能力,能够快速响应并解决生产中出现的质量问题;
6、熟悉ISO9001、ASME等质量管理体系标准,具备相关认证者优先;
7、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
冲筋打点泥瓦工1-2人
淄博市张店区北西六路,“冲筋打点 + 控标高”的泥瓦工,工作长期 ,找专业师傅, 科班出身最佳, 二把刀勿扰。
货运司机
招夫妻驾司机或双驾拉汽柴油料子,跑或山东省内周边。基本工资加提成月工资21000左右每月15号工资按时发放,车上柴暖空调逆变器配备齐全有经验者优先录用淄博临淄上车!!
质量管理餐补包住包吃
五一不放假+1⃣6⃣岁不查学生
不体检➕保证长白班
年龄 16-48 岁
㊙工时超高➕免费吃饭
㊙不坐厂车 纹身烟疤可以
【无锡长白班电动车】
员工1⃣8⃣元/小时
员工1⃣8⃣元/小时
✅不扣社保,商报100元,,黑户可以。
✅主要生产电动生产安装测试。
✅吃住厂内,一日三餐免费,豪华4-6人间,水电均摊。
资无,,不满月离职降2元。离职申请需要提前15天申请。。
质量管理包住包吃日结
(离职账清)
单十二、四村电子厂
工厂每天9:00上班!
比例 男女不限,外宿优先
宿舍走路要 15-20 分钟
宿舍走路要 5 分钟
【合作单价】17.5 元
【合作单价】18 元
1、
【年龄要求】17-45 岁
【男女比例】男女不限
【员工班次】长白班坐班,
台面作业,穿自己衣服上班!
2、【工厂介绍】生产玩具小马达,组装包装、测试、打螺丝、焊锡,焊锡补助 300 元/月!
3、【食宿情况】:包吃包住,水电平摊,
4、【面试要求】:复印件 1 张、相片2张!
5、【注意事项】员工出勤不满30天 任何原因(含辞退)!3 天以上有工时,辞工提前7天,!
温馨提示:
根据国家税务规定工人工资超过5000元以上需要。
驻厂带班:王裕强
安徽合肥招聘:质量检验主管(工程师)薪资:5000-9000元/月岗位职责:1、负责产品质
5000-9000元/月
质量管理月结
招聘:质量检验主管(工程师)
薪资:5000-9000元/月
岗位职责:
1、负责产品质量控制和改进工作;
2、参与质量管理体系的建立和执行;
3、处理质量相关问题,确保生产流程的顺畅,统筹铸造和加工车间检验工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
2、能够独立解决质量问题,具有较强的分析解决问题能力;
3、对质量管理有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己的专业技能;
4、熟练运用8D/5W的分析方法、熟练运用五大工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA);
5、熟悉机加工产品的加工工艺过程和铸造产品工艺过程;
6、熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系,拥有内审员证书者更佳。
质量管理餐补
5【平南电子厂】发单.+1元,打卡14+1元(1元为稳岗)。男女不限,18-40岁。长白班坐班个人岗位,餐补13元/天(没有饭卡,补在工资里)。组装无人机马达,测试,穿小套管,泡锡,脱漆,打螺丝,打胶,做事轻松,上班可带手机可戴耳机,不体检。驻厂:王冬
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;
任职资格:
①24届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
淄博沂源县临沂展辰工程测绘有限,网店招聘兼职,可以做测量内业处理人员,包括地形图,土石方计
8000-9000元/月
测量员测绘月结兼职
临沂展辰工程测绘有限,网店招聘兼职,可以做测量内业处理人员,包括地形图,土石方计算等,要求技术精湛,有空余时间,工资按次结算,注意是兼职,不用来公司上班。欢迎咨询。
品检工
高新区四宝山医疗厂招聘操作工男女不限,18~50岁负责检查药瓶,瓶盖瑕疵,贴标签等,认真仔细三班倒8小时15/小时,一天120意外险80元电话
质检员1-2人
质检 和 折叠衣服
【上班时间】要2人 下午3点左右开工【兼职】:20/小时要求】:熟手 不熟免扰 要手脚灵活。手脚快的【公司地址】:大源保利附近
山东淄博临淄区库管质检员高中及以上薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:1名邮箱:工
3000-5000元/月
质检员1-2人月结
库管质检员
高中及以上
薪资福利:月薪3000 - 5000元
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:山东省淄博市临淄区朱台镇厨具产业园1号
工厂焊工质检员
吉利汽车急招优质技术岗
六险一金+长白班+上五休二,男女均可报名!
欢迎咨询报名()
工作地点:淄博淄川眉山路
工作模式:长白班,早八晚五
休息制度:上五休二,月休8天
热门岗位多选:
设备维修工、专业焊工、整车质检等优质技术岗,按需分配,岗位任选
✅一金,保障拉满
✅年度13薪加持,额外增收
✅配套四人间舒适宿舍,住宿
✅厂区福利食堂,平价就餐省钱省心
薪资待遇:岗位不同薪资不等,综合月薪4500-9000,多劳多得,收入稳定可观
正规大厂,工作环境好、晋升空间足,长期稳定干长久~
有意向抓紧咨询报名,名额有限,招满即止!
成品出库主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电商仓冷藏仓ERP
负责电商及线下销售发货对接,物流单据处理,成品入库管理,熟悉旺店通、管家婆等系统者优先。
淄博沂源县检验专员有从业经历者优先,会看图纸,会使用千分尺,卡尺等检测工具,工作时长8小时
2200-3000元/月
品检工1-2人月结
检验专员有从业经历者优先,会看图纸,会使用千分尺,卡尺等检测工具,工作时长8小时/天,薪资福利:2200-3000/月,双休招工人数:1名工作地址:山东省淄博市沂源县兴源路标准化厂区内
淄博博山区山东黑山玻璃集团有限公司招聘启示山东黑山玻璃集团有限公司是我区十强企业之一,地处
3500-4500元/月
品检工餐补五险一金月结
山东黑山玻璃集团有限公司招聘启示山东黑山玻璃集团有限公司是我区十强企业之一,地处博山区八陡镇,建厂四十多年来一直稳固发展,经济状况持续提高。企业职工购买个人五险一金,工资按时发放,每年一次健康查体,食堂提供早餐和午餐,热水淋浴,班车接送等优厚条件。随着企业规模不断壮大和市场多元化的发展,特向社会招聘:产品检验工,包装工身体健康,吃苦耐劳,50岁以下,,月工资3500-4500元地址:淄博市博山区八陡镇苏家沟村联系人:魏主任
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
栏目概述
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