负责门店服装的陈列、整理与补货，确保商品展示美观、库存充足，为顾客营造良好购物环境。 主动接待到店顾客，通过专业沟通了解其需求（如风格、尺码、用途等），精准推荐服装款式，提供搭配建议。 熟练掌握服装产品知识（面料、版型、洗涤方式、价格等），清晰解答顾客疑问，提升顾客信任度与购买意愿。 完成顾客选购引导、试穿服务、收银结算等全流程销售工作，确保交易顺利 维护客户关系，收集顾客反馈（如对款式、服务的意见），定期回访老客户 任职要求 学历与经验：不限学历，有服装销售或零售行业经验者优先 能力要求：具备良好的沟通表达与服务意识，能快速捕捉顾客需求；对时尚、服装搭配有一定敏感度，审美在线。 素质要求：工作积极主动，有责任心，形象得体，亲

店内销售，男女不限，高薪，有销售经验者优先

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈成交即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道： 销售顾问→见习经理→销售经理→分公司总经理→区域总经理； 销售顾问→培训师→高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达能力强，具备服务意识，有面对面销售经验者优先； 就近分配，市北、城阳、即墨、胶南均设有门店。 面试通过后需前往市北区参加为期三天的入职培训

负责鲜羊奶的销售及配送，时间自由，有老员工带，店里有培训包教包会，工资多劳多得上不封顶，只要敢张口跟陌生人打招呼，平均工资5000-10000+

年龄20-45岁，经验不限 喜欢销售工作，目标明确，追求高薪收入； 具备良好沟通能力或有电商/社群运营背景者优先； 负责客户开发与维护（批发/零售方向）； 跟进订单全流程，提供专业的海参产品服务方案； 配合团队协作，共同达成销售任务。

招聘家装销售，高薪提成，广阔发展空间！ 青桔装饰公司现急需招聘家装业务员，欢迎有志之士加入我们的团队。作为一名业务员，您将有机会获得高薪提成和广阔的职业发展空间。 职位要求： 1.具有较强的沟通能力和人际交往能力； 2.具有一定的市场敏感度和分析能力； 3.具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 4.有相关工作经验者或懂新媒体运营，视频剪辑，直播的优先考虑。 职位描述： 1.负责公司的销售和推广； 2.拓展新客户并维护老客户的关系； 3.分析市场需求，为公司提供有价值的市场信息； 4.协助团队完成其他相关工作。 如果您对销售行业充满热情，勇于挑战自我，欢迎加入我们的团队。我们期待您的加入！

中能联合作为一家专注于工业、能源领域全过程对接管理服务的平台，于2010年在北京设立总部，2017年成立济南分公司，经过多年稳步发展，目前已在全国布局7家分支机构。 主要工作内容 为工程项目的乙方单位提供项目资源匹配与对接支持 岗位职责： 1、了解客户需求，体验平台功能，通过电话、微信、线上沟通等方式与客户交流并促成合作； 2、依据公司发展战略，推进公司各业务板块线上线下产品的宣传与拓展，完成销售任务指标； 3、跟踪客户使用进展，及时推荐适配项目，拓展新客户群体，建立并更新客户资料档案； 4、跟进客户回款相关事宜； 5、掌握工程、工业、能源等相关行业动态信息； 6、开发面向企业客户的业务合作，公司提供基础资源支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验，优秀应届毕业生如有强烈从事销售意向亦可考虑； 2、具有较强的客户开发与服务能力，掌握良好的销售技巧、谈判能力及语言表达能力； 3、具备出色的沟通协调能力和逻辑分析能力； 4、品行端正，诚信务实，具备团队意识和公司利益优先的职业素养； 薪资福利： 1.无责底薪4-6K（具体面议）+绩效+提成+奖金 2.工作时间早九晚六，每周双休！法定节假日正常休息！ 3.缴纳五险一金； 4.提供带薪岗前培训 5.平台发展空间广阔，拥有健全的晋升体系，支持员工横向与纵向成长； 6.每日提供下午茶点； 7.配备完善的福利制度、职级晋升通道、带薪休假等个性化激励机制； 8.定期组织专业培训，帮助员工深入理解业务流程，全面提升综合业务能力； 上述招聘信息真实有效，请仔细阅读岗位说明后再进行咨询！感谢您的配合！

重要的事情说三遍：我们是公司直招！公司直招！公司直招！ 公司直聘岗,公司提供客户（三区九县）,只负责联系客户后上门安装即,不需要膜拜,不需要地推找客户，有师傅带上手。 （任职条件）： 1.必须有车有驾照, 2.热爱销售工作,有无销售经验均可， 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,口齿清晰 4.18-35岁均可,超龄的请勿投递,谢谢 符合以上条件的可以投递简历 公司派单,每单249，具体薪 资可以面谈 （公司福利）团建,旅游,节日福利等 （工作氛国）：自由,轻松,员工团结和睦,老板大气 工作时间：自由安排,不需要在公司坐班,无需打卡 感兴趣的话随时联系我。

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

彩图线招三号漆房一名保底11000 一号主操保底9500电话

枣庄枣庄市中区招水电，消防安装，建筑承包，装修承包，园林养护

6.8的高栏车周边省市配货。保底工资8000，超出额度按50%分成。诚招实在的有缘人。

今晚夜班贴纸找一人，右手，五压四，1.4厘，

岗位名称：裁剪班长；后整理班长；后整统计；做样衣师傅；裁剪拉布人员；后整包装人员；缝纫机工。 岗位要求：1.裁剪班长：负责裁剪工作的组织、协调和管理，具备服装裁剪技能，熟悉材料性能。2.后整理班长：负责后整理工作的整体安排与进度把控，对服装整理工艺熟悉。3.后整统计：进行后整工作的数据统计与分析，熟悉办公软件操作。4.做样衣师傅：负责样衣的制作，具备服装制作技能，熟悉材料运用。5.裁剪拉布人员：负责裁剪前的材料拉伸与排版，熟悉材料特性。6.后整包装人员：负责成品服装的包装与整理，细致认真。7.缝纫机工：熟练操作缝纫机，进行服装的缝制工作。 薪资待遇：面议（工资及时不拖欠，可免费提供住宿）。

【7号衣库-星沙通程店】 招聘导购 1名 (月综合4000-10000元. 底薪3800+提成+全勤奖+化妆补贴+五险+月休4天） ★岗位要求: 年龄20-35岁，喜欢拍照/爱时尚/热爱生活/爱自己/能吃苦耐劳/有赚钱欲望 ②工作时间: (轮班制） 早班09:00-18:00 晚班13:00-22:00 插班09:00-13:00 18:00-22:00 工作地址:星沙板仓路通程广场正对面7号衣库 联系方式:田 【发.门店直招】

桐梓聘服装导购1名 月休4天，节假日三倍工资，底薪+提成4000-8000，要求身高158以上，会化妆； 地址:桐梓县文笔路 店长：

中纺在浙江杭州招聘一名销售，要求韩版风格熟练、具备市场经验、擅长生意洽谈并符合穿着要求，待遇面谈，联系方式同步。

招聘导购 吾悦广场一楼女装 时间:上班天休半天 综合薪资4000+ 联系电话

岗位名称：销售（北仑富邦江南先生店铺）; 岗位要求：1.年龄在40岁以内；2.具有一定的穿搭要求；3.有销售经验并接受快节奏的工作环境。 薪资待遇：薪资范围5k10k，上班时间做一休一。

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双赢成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在基本薪资之外，当公司营业额达到既定目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。 选择我们的理由： 5、公司正处于快速发展阶段，市场机会丰富，盈利模式稳定；若你以收入增长为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高于同行2-3倍； 6、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时设定高标准要求，在这样的环境中，员工拥有更多创收机会和更快的成长速度； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩突破可能，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予全程支持，帮助员工实现快速成长与收入跃升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通谈判能力； 2、具有良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、须具备大专及以上学历； 5、拥有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘真实需求，提供匹配的产品与服务方案； 4、保持常态化客户联系，定期回访，维护良好客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作以任务为导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果将直接影响薪酬评定，不接受者请勿扰； 3、缺乏赚钱动力、只想混日子者请绕行，此类人员无法适应本岗位节奏，也无法长期留存。

公司总部位于上海市宝山区，是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业；本公司在山东济宁梁山县设有生产加工及销售基地。 1、负责钢材产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的销售任务指标 2、开发新客户资源，维护既有客户关系，提高客户合作满意度 3、搜集行业市场信息，汇总客户反馈意见，为产品改进提供有效建议 4、协助制定并落实销售计划，按时完成销售数据汇报与总结 现有在职销售人员从业一年以上，月均收入稳定在1万至5万元区间，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

枣庄薛城区，招聘全职兼职工作人员，主要是打电话推销课程产品。工作轻松，环境优渥，同事之间关系融洽。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

岗位要求： 1、公司配备稳定的客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回复客户咨询，推动客户成交 3、性格积极乐观，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，每周单休，周日固定休息，享受节假日福利 2、无责任底薪+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务支持及售后保障 2、通过上门拜访或其他有效途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成既定业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际经历 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力与服务意识，可独立操作4.2米蓝牌厢式货车，保障销售作业顺利执行